株式会社ビーワンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

当社では、現状の8店舗から10店舗への拡大を目指しています。 そのためには、事業を成長させていく社員のチカラが必要です。 当社では一人ひとりの社員のモチベーションを高める取り組みを行っているほか、 社員が安心して仕事を続けられる環境を整えています。 今回採用する方には、将来の独立オーナーか、 もしくは当社の幹部を目指してほしいと考えています。 あなたが既存社員に刺激を与え、既存社員があなたに刺激を与える。 そんな切磋琢磨できる環境の中で競争しながら、経験を積んでスキルを磨いていってください。 【独立後も社長がサポートします！】 出店候補地の選定をするための目利きに始まり、 社長がこれまでの経歴の中で培ってきたノウハウや人脈を駆使して、 税理士や社会保険労務士、銀行の融資の紹介なども行います。 社長の武内はブログを公開していますので、そちらもぜひご覧ください。 →「ビーワン 武内」で検索！

まずは店舗スタッフからスタート！独立や幹部への昇格を目指して、着実にキャリアアップできる仕事です！
具体的な仕事内容
【独立までの道のり】
▼店舗業務の基礎を習得！
まずは店舗で、接客・調理・盛りつけ・レジの操作など、店舗業務を学びます。

▼マネジメントの基礎を習得！
店舗業務をマスターして一人前のスタッフになったら、責任者に昇格します。
スタッフのシフトや売上の管理などを行う管理職の第1段階です。
スタッフのモチベーションを高めることに注力しながら、経営者としての基礎を身につけます。

▼経営者になるための最後の関門！
責任者として実績を積んだあとは、店長に昇格します。
店舗の“経営者”となって経営の一切を仕切ってください。

▼いよいよオーナーとしてデビュー！
当社の独立までの平均年数は5～6年程度です。
当社には、最短で入社後2年3カ月で独立を果たした社員もいます。

【安心して独立できる支援制度があります！】
当社が加盟するFCの本部である「壱番屋」には、「ブルームシステム」と呼ばれる独立支援制度があります。
ブルームシステムとは、一定期間社員として働いたあと、独立・開業できる制度です。
資金調達や出店候補地の選定もバックアップしてもらえますので、初期資金0円、保証人ナシからでも独立可能です。

【学歴不問】◎販売・サービス職の経験がある方は特に歓迎！業種は不問！◎第二新卒の方も歓迎！
【こんな方が活躍中です！】
元・フリーター、元・ドライバー、元・派遣社員、元・システムエンジニア、
元・紳士服の販売、元・貴金属の販売、元・営業職など、
飲食業界未経験者が活躍しています！

もちろん飲食業界の経験者も大歓迎！
フードバイトの経験も活かせますよ！

【こんな方も歓迎します！】
■コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを身につけたい方
■何か打ち込めることを探している方、自分が輝ける舞台を探している方

愛知県名古屋市・半田市・知多市・武豊町・常滑市・岡崎市の各店舗

◎家賃無料で即入居可の独身社員寮あり！
◎U・Iターン歓迎！

■天白原店／名古屋市天白区原3-406
■半田インター店／半田市宮本町6-216-9
■半田住吉店／半田市住吉町1-46
■知多新知店／知多市新知東町2-23-6
■武豊店／知多郡武豊町字砂川1-8　ISHIKAWAビル1F
■常滑千代ヶ丘店／常滑市千代ヶ丘2-39　
■岡崎上地店／岡崎市上地3-51-6
■緑区徳重店／名古屋市緑区亀が洞1-105

店舗の営業時間内（10:00～24:30）で所定労働時間8時間（シフト制）

※残業は、1日2時間程度です。

正社員
試用期間中の25日間（出勤日）は、日給1万円となります。

月給25万円～50万円＋各種手当

※あなたの年齢や能力を考慮して決定します。

■昇給
随時
■社員の年収例
年収例450万円（35歳・店長・入社3年目・既婚／月給35万円＋各種手当）
◎当社から独立した年収900万円～3000万円のオーナーがいます。

■各種社会保険完備
■交通費支給（社内規定による）
■残業手当、役職手当、住宅手当、育児支援（月3万円まで ※規定による）
■家族手当（配偶者：月1万円・子供：月5000円／人 ※3人まで）
■制服貸与、食事支給
■独立支援制度
■独身社員寮あり（家賃無料で即入居可）
※その他、社員寮以外であっても、入居初期費用のサポートもいたします。お気軽にご相談ください。

【社員の約半数は既婚者です！】
充実した待遇と安定した経営基盤のもとで、
公私ともにメリハリある毎日を過ごしています。

＜休日・休暇＞
■月7～9日（シフト制）
■有給休暇

【大切な人と過ごす時間を大切にできます！】
結婚記念日や家族の誕生日、子どもの運動会や授業参観など、
大切な人と過ごす思い出の日を大切にしたい社員のために、
本人の休日の希望を考慮しています。

【家族サービスもバッチリ！】
社員同士でフォローし合っていますので、家族サービスがしやすい環境です。