公益財団法人東京都医学総合研究所の過去求人・中途採用情報

当研究所は、2011（平成23）年4月に東京都の3つの研究所を統合し新たに発足しました。 翌2012（平成24）年4月には、公益財団法人として認定されました。 これまで培ってきた成果をより発展させ、医学に関する研究を総合的に行うことにより、 医学の振興を図り、その研究成果の普及を通して 都民の医療と福祉の向上に寄与することを目指しています。 今回、当研究所の知的財産活用センターでの、技術移転・産学連携を担当する技術研究職員を募集します。 研究成果を社会に還元するために欠かせない、重要なポジションで活躍できます。 特別な知識や技術、経験は必要なく、意欲のある方に活躍していただきたいと考えています。

知的財産活用センター職員として民間企業などへの技術移転、産学連携および共同・受託研究のコーディネート
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
◎研究成果に基づく発明の特許出願、権利化、維持
◎上記発明の民間企業への技術移転などによる実用化の推進
◎アカデミア（学会等）および民間企業との共同・受託研究の推進
◎研究過程により生ずる研究マテリアルの外部（アカデミアおよび民間企業）への供与
◎外部（アカデミアおよび民間企業）から当研究所への研究マテリアルの受け入れ

大卒以上（平成27年3月卒業見込みの方を含む）、またはこれに相当する能力をお持ちの方
◆経験・知識の有無に関わらず、意欲があれば安心して働けます。

東京都世田谷区上北沢2-1-6
※転勤はありません。
【アクセス】
京王線「上北沢駅」より徒歩約12分、「八幡山駅」より徒歩約18分

原則9：00～17：45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※勤務開始時刻は8：30、8：45、9：30いずれかを選択可能。

正社員／契約社員
初期の任用期間は3年間。
※平成27年4月1日の勤務開始から3年終了後、定年制へ移行します（任期更新審査で一定基準の評価に達した方）

月給19万8500円以上
※経験・能力などを考慮の上、当財団の規程により決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回

扶養手当、通勤手当などの各種手当
退職金制度
社会保険など

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
祝日（国民の祝日に関する法律に定める休日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（5日）
年次有給休暇（年間20日、初年度より適用）
など