株式会社ジャパンゲートウェイの過去求人・中途採用情報

健康コーポレーショングループへの参画や、 新規事業の拡大など、新たな領域へチャレンジする当社。 確かな管理部門の確立が急務となっております。 そこで「人事・労務」部門のスペシャリストを採用し、 制度の見直しや採用手法の確立を目指しております。 今回は経験者採用。 採用から教育、労務制度の知識・経験のある方を即戦力として採用します。

人事・労務制度の企画・構築から運営、新卒・中途採用手法の企画など「人事・労務」に関わる総合的な業務
具体的な仕事内容
★第2章として新たなチャレンジを行なう当社です。
「事務スタッフ」ではなく企画・構築にも関わってください。

＜人事・労務関連＞
●就業規則などの企画・管理
●労務管理
●教育研修の企画・実行
●人事考課制度の企画・管理
●社労士との折衝

★人事制度の改定、賃金体系や福利厚生などの企画立案を中心にお任せします。

＜採用関連＞
◆人財組織戦略の企画
◆新卒・中途採用手法の企画（媒体選定など）
◆採用説明会の企画・運営
◆面接　など

★経験、発想力を活かして現在の制度の見直しから、
ゼロから新しく創るなどコアポジションとして活躍ください。

現在、3名の管理部門のメンバーが活躍しています。
メンバーを引っ張るポジションとして経験者を募集しています。

※その他、、総務関連業務、法務など様々な業務をお任せします。
管理部門全員で会社のバックオフィスを支える！
チームワークを大事に会社をつくっていきましょう！

【人事・労務の経験・知識】★管理部門の要として引っ張れるリーダーシップ、企画力に期待しています！
◆経験やアイデアを活かし、
制度の見直しから企画立案まで自主的に行動できる方

---以下の経験・知識が活かせます
●労務関連・労基法に関する知識
●採用手法に関する知識
●採用・教育・研修関連の業務経験がある方
●企業年金に関する業務経験がある方
●人事制度の改革に携わった経験がある方

---求める人物像
◎リーダーシップを発揮できる方
◎社内外問わずに明るくコミュニケーションが取れる方
◎自主性、発想力を活かせる方

◆本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロンタワー20階

＜アクセス＞
地下鉄「西新宿駅」徒歩5分　各線「中野坂上駅」徒歩8分

★11月15日から新オフィス「新宿フロンタワー」へ移転しました！

10：00～19：00　(休憩1時間)

正社員

年俸350万円～400万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回

社会保険完備
交通費支給（月2万5000円迄）
スポーツジム半額補助
服装自由

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社半年後に10日間）
夏期休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上！