株式会社いえらぶＧＲＯＵＰの過去求人・中途採用情報

これまで新卒採用に注力して組織づくりを行なってきた当社。 しかし今後より一層の事業拡大を狙う上で、キャリア採用の必要性は高まるばかり。 もともとさまざまな価値観が共存するいえらぶですが、 成長曲線にドライブをかけるためにも異業種からの新しい風を積極的に取り込もうと考えています。 今回の募集は、まさにその第一弾。 「住」を軸に、ITを駆使した独自性の高いビジネスモデルにより、 他の追随を許さない実績を誇るいえらぶで新しい自分を創りあげてみませんか？

当社システムサービス『いえらぶCLOUD』の導入提案
具体的な仕事内容
■個人店から財閥系までさまざまな不動産会社にアプローチをかけ、当社のシステム『いえらぶCLOUD』の導入提案を行ないます。営業スタイルはさまざま。電話もあれば反響もあり、DMを送るケースや既存顧客からのご紹介もあります。

■組織全体で「いかに効率よく、顧客接点を拡げて深める」ことができるかを考えながらトライ＆エラーを繰り返しているところ。最近の取り組みとしては最初のアプローチから訪問までの間にスカイプを用いた動画での商談を採用しました。この手法により商談の精度が向上。遠隔地への営業や見込み顧客の見極めなどに有効活用されています。

■主力商材である「いえらぶCLOUD」は非常に多機能であることから、さまざまな顧客ニーズにヒット。当然、顧客の抱える課題によって商談が変わります。つまり頭を使ってニーズの深耕、最適なストーリーづくりが営業成果を左右することに。また商品のレベルが高いぶん、相当な量の勉強が必要です。IT、広告、業界知識と幅広く知識を吸収しなければなりません。その代わり「安ければ成約する」といった値引き合戦のような営業ではないので、契約に至った際の手応えや達成感は大きなものがあります。

■エンジニアやデザイナーとの距離が近いのも、いえらぶの営業の特徴のひとつ。マーケットの最前線で吸収した顧客からの声や営業としての意見、アイデアなどをシステムの作り手にダイレクトに伝えることができます。職種を超えての活発な議論が、商品力を高める…このグッドスパイラルがいえらぶCLOUDの成長を支えているのです。

営業や接客・販売の経験をお持ちの方
【ビジネスでの挑戦意欲が高い方を求めています】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■旺盛な学習意欲をお持ちの方
■ポジティブ思考の持ち主
■自分の意見を持ち、しっかりと主張できる方
■コミュニケーション能力の高い方

■東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20階
■大阪
大阪府大阪市北区梅田3-3-45　マルイト西梅田ビル3階
■東京本社
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅徒歩8分
■大阪
JR「大阪」駅徒歩10分

9：00～19：00

正社員

月給262,000円以上＋各種手当
※給与額は新卒入社時の金額になります。経験、能力、過去の実績等に応じて加給優遇いたします。
【社内表彰】
年2回社員総会時に特に功績をあげたスタッフが対象者となります。
前回の社内表彰では、「社長賞」で40万円と海外旅行を進呈いたしました。
その他にも様々な賞があります。

■賞与
年2回（7月、12月）
【特別賞与】（全社共通、　両採用共通）
年2回（7月、12月）
※全社員の約1/3が対象者となる。
※例→　特別賞与20万円　+　グアム旅行　+　有給

■昇給
随時昇格のタイミングにて昇給
■社員の年収例
【新卒入社者の給与例】
新卒入社1年目（23歳）/一般スタッフの場合
給与26.2万+各種諸手当/賞与+特別賞与など/年412万円
新卒入社3年目（26歳）/マネジャーの場合
給与40万+各種諸手当/賞与+特別賞与など/年570万円

各種社会保険完備
インフルエンザ予防注射、健康診断
交通費支給（月20,000円まで）
育児休暇・産前産後休暇制度、家族手当
社宅制度
休日出勤手当
住宅手当（月20,000円）

【サイコロの目で金額が決まる！おもしろ福利厚生】
月間営業TOP賞（サイコロ×売上げ/1000）
月間MVP賞（サイコロ×10,000円）
あいさつ賞（サイコロ×5,000円）
アイデア賞 （サイコロ×3,000円）

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制（水曜、日曜、祝日）

【休暇】
年末年始休暇
夏季長期休暇
ゴールデンウィーク長期休暇
産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇