株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

設立5年目にして「買取専門店　大吉」のフランチャイズ店を177店舗する当社は、 さらなる拡充（目標300店舗）とともに、10年以内にフランチャイズ3事業を展開することを目指しています。 今回は、この大きな目標へと一緒に歩みを進めていただける、熱い仲間を求めています。 未経験でも大丈夫。あなたの積極的な姿勢が必要なのです。 新しいチャレンジの中で、会社の成長とともにあなたのキャリアを積み上げていきませんか？

フランチャイズ加盟店オーナー様の店舗経営のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
◎具体的には
「買取専門店　大吉」の本部と加盟店をつなぐ「スーパーバイザー（SV）」として、
加盟店オーナー様の独立開業を全力で支援し、win-winの関係を築いていきます。


◎入社後の流れ
1. 導入研修
　基本的な査定知識等の講習を3日間受けます。短時日での店舗体験も実施します。
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2. 店舗にてOJT
　マネージャーSVのいる店舗に入ってOJT。実践に基づいて査定方法のスキル、接客などを学びます。
　当社の接客は、お客様一人ひとりとの会話を大切にするスタイルです。
　お客様に対する誠実さが集客につながり、固定客が増えているところも当社の大きな特徴です。
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3. 社内試験
　社内試験によって習熟度をチェックします。試験官がお客様になるロールプレイイング形式です。
　根気強く指導を行いますのでご安心ください。
　試験に合格したら、当社のスーパーバイザーとして認定されます。
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4. SVとして店舗へ
　オーナー様と協力しながら、接客業務や店舗運営のサポートを行います。
　実践の中で店舗運営スキルを磨いてください。

★昇格の査定は定期ではなく、随時。複数名の評価者により公平に評価を行います。
　過去には入社1年半でゼネラル・マネジャーに昇格したメンバーもいます！


◎各店舗について
出店にあたっては綿密な商圏調査がなされています。
既存店は、どのお店も地域密着型の買取専門店としてお客様にご愛顧いただいています。

スーパーバイザーとしての経験を積む目的で、3カ月未満の地方出張をお願いすることがあります。
その場合は住居は会社が用意しますし、出張手当も支給されます。
中にはずっと出張が良いというスーパーバイザーもいます。

1カ月に1回を目安に、本部でのスーパーバイザー会議に参加して、店舗間のコミュニケーションを図ります。
その他、上級のスーパーバイザーが店舗を定期的に回ります。

当社では開店後1年間、加盟店オーナー様に対して、
●赤字補填
●収入保障
●SV（スーパーバイザー）が常駐　　…という3大サポート体制をとります。
中でもSVは店舗運営を支える重要なポジションですから、
オーナー様の良きパートナー、サポーターとなって活躍してください。

【経験・学歴不問】未経験者歓迎！　※人物重視の採用です。
【こんな方を歓迎します！】
■まだ完成されていない組織で頭角を現したい
■新たなビジネスモデルを自分の手で広めてみたい
■自分の可能性を試してみたい
■SVの仕事に興味がある
■マネジメントや店舗運営に興味がある、携わりたい
■仕事を通じて成長していきたい方

これまでどのような仕事をしてきたかではなく、どういう姿勢で仕事をしてきたか、
そしてご自身の将来の夢や目標など、面接時にじっくりお聞かせいただければと思います

本社（東京都新宿区）、店舗（全国177拠点）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■ 北海道・東北エリア／北海道・青森・岩手・宮城　
■ 関東エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・山梨　
■ 中部エリア／静岡・愛知・三重・岐阜・長野・新潟・石川・富山
■ 関西エリア／大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良　
■ 中国・四国エリア／岡山・鳥取・島根・広島・山口・香川　
■ 九州・沖縄エリア／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
【本社へのアクセス】
□JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩15分
□東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
□都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分

9:30～18:30（所定勤務時間 8時間、休憩 1時間）
※ただし原則として18:30～19:30までの時間外労働があります。

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上＋インセンティブ
※試用期間中（3カ月）は月給23万円となります。

■賞与
あり

■昇給
あり
■社員の年収例
年収720万円：月給40万円＋インセンティブ／入社3年目
年収456万円：月給30万円＋インセンティブ／入社1年目
（いずれもインセンティブは、個人の業績によります）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■各種報奨金
■携帯電話・ノートPC貸与
■地方帰任時の借り上げ社宅あり（社内規定に準ずる）
■社員旅行
■社員食事会
■各種イベント・各種レクリエーション
■社員総会（年2回）

＜休日・休暇＞
■月8日（シフト制）
　※土日祝休みも可能です。

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇