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マイプリント株式会社

印刷

東京都多摩市永山6-11-11多摩第二センター

マイプリント株式会社の過去求人・中途採用情報

マイプリント株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業(法人に対する結婚式の招待状・席次表などの提案)未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
募集背景

マイプリントでは、婚礼用ペーパーアイテムをはじめ、 年賀状からビジネス向けの名刺や封筒、印鑑まで、 印刷に関するあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。 数多くのお客様から信頼をいただき、 婚礼印刷・年賀状印刷分野にて業界トップクラスのシェアを誇る、安定した基盤のある会社です。 今回は、当社の主力事業である婚礼印刷に携わる【営業】を募集します。 婚礼印刷・ブライダルペーパーアイテムの依頼は年々増加しており、老舗、有名ホテルとのお取引が多数。 お客様に期待以上のサービスを提供するために、さらなる組織強化を図ります。 営業にチャレンジしたい方、社会人デビューをしたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

婚礼印刷物(招待状や席次表など)のルート営業を行っていただきます。
具体的な仕事内容
結婚式の招待状・席次表などのペーパーアイテムを、担当企業(15社~30社程度)へご提案いただきます。
未経験の方は、まずは既にお取引のあるお客様を訪問して、長期的な信頼関係を築いてください。
ゆくゆくは、新規顧客の開拓もお任せいたします。
常に挑戦し続けることが可能ですので、向上心を持って取り組んでいただけます。

【仕事の流れ】
▼担当結婚式場・ホテルへの訪問、商品の紹介
定期的に訪問をし、招待状、ウェルカムボード、席次表、席札、料理のメニュー、
新郎新婦様のプロフィールなどの商品を、ウエディングプランナー様に紹介します。
※新郎新婦様へのご紹介は、ホテル・結婚式場のウエディングプランナー様が行います。
▼商品の発注
社内に戻り、お客様からいただいた注文内容(原稿)を生産部に渡します。
▼納品
発注書通りに出来上がっているかをきちんと確認し、お客様へ納品します。

★当社の特徴は、商品開発・営業・生産などの業務を社内で一貫して行っていること。
訪問の際にお客様から頂いたご意見・ご要望を、ダイレクトに反映することができます。
抜群のチームワークだからこそ、スピーディーな対応・高品質な商品提供が可能です。

【充実した研修体制でイチからスタート!】
▼導入研修(東京本社/入社~1週間)
当社の事業、名刺交換や電話の受け方、コンプライアンス・ビジネスマナーなど、
基本からお教えしますので、ご安心ください。印刷工場の見学なども実施します。
▼現場でのOJT(1~3カ月)
配属後はOJTで実践的なスキルを身につけていきます。
先輩と一緒にお取引先を訪問しながら、少しずつクライアントを引き継いでいきます。
▼階層別定期研修
生産工程を学んだり、部下を持つようになればマネジメント研修も実施。
一人ひとりが常にスキルアップしていける環境です。

対象となる方

【高卒以上】要普免(AT限定可)※未経験者・第二新卒者歓迎!人物重視の採用です!
●○● ポテンシャルを重視した採用を行います ●○●
自分の可能性に挑戦したい方、成長意欲が高い方はぜひご応募ください。
営業経験者は、即戦力としてお迎えいたします。

【こんな方にぴったりのお仕事です】
★人とコミュニケーションをとることが好き方
★日々の仕事を誠実に確実に行うことができる方
★お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方
★営業として着実に成長したい方
★正社員として、長期的に安定して働きたい方
★ブライダル業界に興味・関心をお持ちの方

勤務地

長崎県、石川県の各営業所
※U・Iターン歓迎!

【長崎営業所】長崎県長崎市松山町3-69 LSIビル1F
アクセス/長崎電鉄「大橋駅」より徒歩2分

【北陸営業所】石川県金沢市百坂町ロ56-1
アクセス/JR北陸本線「森本駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~17:35(所定労働時間7時間45分、休憩50分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変わりはありません)

給与

月給22万2500円以上(一律営業手当含む)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収330万円/25歳・入社3年目
年収380万円/28歳・入社6年目

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備
●通勤交通費
●役職手当
●家族手当
●転勤社宅制度
●資格取得支援制度(通信教育を利用する際、補助費を支給いたします)
●保養所(法人契約による全国宿泊施設あり)
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●退職金制度(入社3年以上)

休日・休暇

<休日・休暇>
●週休2日制(月9~12日)
●年次有給休暇(入社時より10日、最大20日)
●慶弔休暇
●育児休暇
●介護休暇
●永年勤続休暇

★年間休日120日


出典:doda求人情報(2014/11/17〜2014/12/14)

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