株式会社 光通信
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社 光通信の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社 光通信の 募集が終了した求人
提案営業/2年後は社長
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
★2年後に“社長”へ!「独立支援プロジェクト~起業ラウンジ~」第二期生募集 2014年10月に第一期がスタートした「独立支援プロジェクト~起業ラウンジ~」。 経営者を目指す人財を支援する光通信グループのプロジェクトです。 今回、2015年4月に始動する第二期のメンバーを募集いたします。 全国から意欲のある方を迎え入れるため、 家賃0円、家具・ベッド付きのシェアハウスをご用意。 また引越し手当を別途支給致します。 さらに2年後には、最大1000万円の独立支援金(返済なしでOK)を提供します。 経験は一切不問。真剣に起業を考えている方を、全国から幅広く募りたいと思っています。 2年後の経営者として活躍できるチャンスです。
2年間の実務と研修で独立を支援!光通信の商材である通信関連事業に関わり現場と経営を学んでいただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後は、都内のマンションのシェアハウスに居住し、「独立支援プロジェクト」のカリキュラムに沿って、
2年間にわたって、実務と座学を盛り込んだ研修に参加していただきます。
様々な部署で、それぞれの営業手法やマネジメントを学び、早ければ1年後には管理会計の予算を管理するなど、
会社経営のシミュレーションも経験できます。
【入社後の2年間の流れ】
◆1年目
(1)入社1カ月~3カ月 フレッツ光、携帯電話、データカードなどの併売ショップに配属
(2)入社3カ月~6カ月 法人営業を経験
(3)入社6カ月~9カ月 コールセンター業務
(4)入社9カ月~12カ月 トレーナーとして勤務
◆2年目
(5)入社12カ月~21カ月 責任者のポジションでマネジメントを習得
(6)入社21カ月~24カ月 希望部署で勤務
◆3年目
(7)独立・起業
【集合研修の概略】
営業、マネジメント、人事、財務、法務、リスク研修など
※詳細については、採用特設サイトをご確認ください。
【学歴・経験不問】★独立したいという想いがある方
★U・Iターンも大歓迎!(引っ越し費用、シェアハウスもご用意)
「起業したいけれど、何から手をつけていいかわからない」
「企業の経営陣として大きな仕事がしたい」など、
夢を持ちながらも、実現できなかった方。
このチャンスを手に入れませんか?
今までの、経験は一切必要なし!大きな目標へ向かって、
情熱をもって取り組める方の応募をお待ちしています!
■光通信:池袋の各拠点
<本社>
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
※その他、拠点も池袋中心です。
※事業部により別途勤務地あり
9:00~17:30(実働7.5h)
※事業部により変動あり
※残業あり
契約社員
2年間
※2年後は独立して頂くことが前提です。
月給35万円+歩合給
※別途、達成金・歩合給が支給されます。
※家賃は全額会社負担です。
■賞与
年2回
■昇給
査定:社内規定による
各種社会保険完備
家賃全額会社負担
健康保険組合完備
通勤交通費支給(2万円)
持株推奨手当
育児・介護支援制度
起業支援金
結婚祝い金・出産祝い金
出産後復職支援金(10万円)
慶弔見舞金
インセンティブ制度
会員制福利厚生サービス
携帯電話購入、通話料割引サービス
国内航空券割引 など
<休日・休暇>
■週休2日制(月8日~10日) ※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別(育児・介護等)休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)