株式会社住吉技研
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社住吉技研の過去求人・中途採用情報
株式会社住吉技研の 募集が終了した求人
リフォームプランナー(営業または施工管理) ◎無資格・未経験の採用枠もあり!
- 正社員
■長く収益を生み続ける物件には、 必ず腕の良い「リフォームプランナー」がついています! この仕事の一番の面白さは、 ”既にある素材を活かして、新たな価値を生み出す事” 単なる修繕工事ではなく、 付加価値のある仕事がしたい方には、当社がオススメです。 ■「経験」よりも「人柄重視」の採用! あなたにお任せするのは、先輩がこれまでに関係を築いてきた既存のお客様、 もしくは、お客様からご依頼を頂いた案件に対するプランニング。 お客様に喜んでもらえるように、親身になってお客様の要望を伺い、 ベストな提案へと繋げていって下さい。 しっかりとコミュニケーションを取る事が、成功のカギとなります! ■「育成枠」での採用あり! 当社は、下請業者を使わず自社施工も行う、 いわば“工事のプロフェッショナル”です。 社内に経験豊富なスタッフがたくさんおりますので、 即戦力での採用だけでなく、 時間をかけてじっくりと育てる事にも力を入れています。 今は経験がなく、自信がなくても大丈夫です。 将来的に活躍してくださる方を積極的に採用します!
■マンションや商業施設などのリフォーム・修繕工事の提案営業 ■施工管理
具体的な仕事内容
■営業担当または施工管理担当で、お選び頂けます。
(1)営業
管理組合や管理会社、設計事務所などに対し、
マンションや商業施設などのリフォーム・修繕工事の提案営業をお願いします。
その他、お客様のご希望に沿ったマンションやテナントビルの、
改修提案も行って頂きます。
(2)施工管理
現場管理から引渡しまで、トータルに担当して頂きます。
お客様からたくさんの「ありがとう」を頂くために、
お客様に喜ばれる提案をお願いします!
--------------
基本的な業務の流れ
--------------
【受注】※(1)
お客様からご依頼のあった案件への対応の他、
これまでに受注実績のあるお客様への提案から、依頼を頂きます。
▼
【打ち合わせ】※(1)
建物の問題点やお客様の要望を伺い、施工の内容を決めていきます。
▼
【施工】※(2)
現場での施工スタート!
施工は当社工事部が担当します。
あなたには、工期やスケジュール、必要資材の確保など、
工事の“司令塔”として段取りを組んで頂きます。
進捗状況を把握しつつ、安全や品質を確保しながら進めて下さい。
▼
【竣工・引渡し】※(2)
お客様へ物件を引渡します。
■依頼例
「最近雨漏りが起こるので、修繕してほしい。」と、
お客様からご相談を頂けば、お客様の元へご訪問し、現場の状態を確認。
雨漏りの修繕工事の提案を行うのはもちろんですが、
それだけではなく、
「なぜ雨漏りが起こったのか」
「今後どうしたら防げるのか」
といったところまで確認し、
お客様の大切な住まいの価値を高める提案をお願いします。
あなたの提案で、お客様の要望が形となり、
「ありがとう」の言葉を頂けたり、10年後も20年後も、
あなたの手がけたものが残ることが、この仕事の醍醐味です!
要普通自動車免許 ※人柄重視の採用のため、業界未経験でもOK!※有資格者、経験者は優遇します。
■学歴不問
■業界経験者優遇
■未経験者大歓迎(人物重視の採用です)
◎建築士、施工管理士等の有資格者歓迎
◎男女共に大歓迎
神戸営業所
※現場は兵庫県一円
阪神「深江」駅 徒歩1分
9:00~17:30
※現場による
正社員
(A)月給35万円~
(B)月給25万円~
(C)月給18万円~/無資格・未経験
◎経験・能力による
◎研修期間3ヶ月あり(同条件)
■昇給
あり
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当
職長手当
家族手当
資格取得支援制度
<休日・休暇>
日曜、祝日
※お客様からのご依頼によって、変動することもあります。
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
当社では、技術力向上のため、積極的に有資格者の育成に取り組んでいます。
「資格取得支援制度」を設けている他、社内・外での研修への参加も推奨しており、成長のためのサポートは惜しみません。
あなたが成長することで、お客様への提案の満足度が高まるのは、
もちろんですが、現場への指示やアイデアによって、
作業効率が良くなったり、全体のモチベーションが高まったりと、
「司令塔」として、様々な影響を与えられる楽しみも生まれます。
最高のチームプレイで、最高の仕事をすることがあなたの使命です!