HITOWAケアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社を含めた長谷川ホールディングスグループは、特に成長部門であると言える介護事業において 1都3県を中心に有料老人ホーム62棟・デイサービスセンター20棟を運営（今期設立予定施設含む）。 今後も年間20棟近くを開設していく予定で、2年後には100施設を超える予定です。 そんな急成長の背景から、当社の持つ介護に留まらないサービスを武器として、 経験を活かして成長・活躍していただける方を募集します。

＜東京本社／研修講師＞もしくは＜北海道支店／人事・総務＞
具体的な仕事内容
＜東京本社＞
◆「長谷川アカデミー」研修
◆新任者研修
◆接遇・マナー研修
◆階層別研修
◆介護保険法・介護実践研修
企画立案から運営、実務までを担当致します。

【一日の流れ】※研修がある日の例です。

9:00　　朝礼、研修の会場準備。来場者をお出迎え
▽
10:00　 研修スタート
▽
17:00　 研修終了
▽
片付けやまとめ、反省
▽
18:30　 退社

当社では研修を専門に担当する「研修チーム」を設けています。
今は20代1名、40代3名の4人体制で運営しています。
研修に伴って
◆資料集め
◆参加者の確認・案内
◆翌月の研修準備
◆アンケートの取りまとめ
◆各施設へのフォロー
といった業務を行なっています。


＜北海道支店＞
北海道では新規事業所の立ち上げに伴って
研修だけでなく、人事業務全般をお任せします！

◆採用窓口・書類管理
◆社員の勤怠管理・給与計算
◆異動などの人材配置
◆来客対応
◆郵便物などの配送
◆教育制度の見直し
など


★長谷川アカデミーとは？
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格を取得するための研修です。
当社は研修事業者としての指定を受けているため、
現在は、社内の資格取得希望者を対象に講座を行っています。
将来的には、社外の資格取得希望者への講座を実施予定です。

★新任者研修とは？
当社に入社した方全員(介護職～事務職の方まで)を対象とし、
当社の理念・ビジョンから、サービスの仕方や基本的なマナーなどを学んでいただく研修のことです。
毎月3回、3日間開催しており、1日目・2日目は座学、3日目は現場研修を行っています。

【学歴不問】業界未経験の方も歓迎します。
【必須条件】※東京本社の場合
■研修やセミナー等で講師経験をお持ちの方

【こんな経験や知識が活かせます】
■介護施設長経験がある方
■人材マネジメントの経験をお持ちの方
■研修や講義で講師を担当したことがある方

【こんな方を歓迎します】
■介護現場経験を3年以上お持ちの方
■主任やリーダー経験をお持ちの方
■柔軟に発想したアイデアを仕事に結びつけられる方

東京本社での採用につきましては、講師経験がある方を対象とします。
例えば、会社内でのマナーや接客などを学ぶ研修での講師や
新入社員向けの研修の講師など、人の前に立って何かを指導した経験がある方は、
そのノウハウをぜひ活かしてほしいと思います。
業界の経験は問いません！
もちろん、ご経験は参考にしますが
「これから介護のことを学んでいきたい」といった、意欲のある方を歓迎します。

勤務地はお住まいの地域により決定します。
■東京本社
東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60 57階

■北海道支店
北海道札幌市中央区北三条西1-1-11　サンメモリア8階
アクセスは勤務地により異なる

【本社】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩8分

【北海道支店】
JR「札幌駅」徒歩1分

9：00～18：00（勤務地により若干異なります）
※実働7時間55分

正社員
試用期間2カ月

月給24万5000円～36万3000円
※試用期間2カ月は上記月給より1万円減となります。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。

■賞与
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
昇給年2回（4月・10月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当、役職手当、みなし手当等
■住宅手当、子供手当 ※試用期間終了後より支給
■退職金制度
■保養所有
■研修(導入研修、リーダー研修、施設長研修、幹部候補研修)
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■コナミスポーツクラブ法人割引
■会社主催の誕生会

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8日休日・シフト制）
■季節休暇（年間7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

◎年間休日110日