株式会社エイト設計
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社エイト設計の過去求人・中途採用情報
株式会社エイト設計の 募集が終了した求人
電気設備設計職
- 正社員
- 転勤なし
当社は、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っており、北海道内トップクラスの設計件数を保持しています。近年、ご紹介による新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えています。更なるワークライフバランスを推奨していく上で、社員を増員いたします。 行政から民間まで多様なお客様から支持を頂ける誇りは、長年培ってきた【高い技術力】。また知識・技術の継承を大切にしており、20~60代と幅広い年代がチームとして現場を担っています。
官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの電気設備設計
具体的な仕事内容
<仕事の流れ(例)>
STEP1.社内研修により、専門用語や実務に必要な知識、社内レギュレーションやお取引先名・ご担当者などを学んでいただきます。
↓
STEP2.OJT研修として、先輩社員と一緒にお客様のところへ訪問。またお客様がご来社されることもあり、打合せ時に同席していただきます。まずはお客様が求めている要件・要点をおさえ設計書に反映させることができる「コミュニケーション能力」が必要です。
↓
STEP3.
施主様・発注者様との打ち合わせ内容をもとに、設計書を作成していただきます。数か月間は、先輩社員とともに業務を進めていきます。
↓
STEP4.
図面CAD化や積算業務については、経験があれば尚可ですが
専門のスタッフがおりますので経験が無い方もご安心ください。
▼図面作成
CADオペレーターや協力会社に依頼又は自分で作成します。電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。
▼積算業務等
設計した図面をもとに、使用する材料・設備機器などを拾い上げ数字化。
設計内訳書を作成します。案件によっては現場監理も行っていただく場合があります。
<経験年数がある方はチームリーダーから管理職を目指して頂きます>
電気設備設計の実務経験者 ※U・Iターン歓迎 ※年齢不問
【下記資格保持者歓迎】
■建築設備士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■1級または2級建築士
■電気主任技術者
■電気工事士
【こんな方を求めます】
■設計が好きな方・設計者としてのビジョンを持っている方
■自ら行動できる方
■チームワークを大切に考えていただける方
◎トレーシングペーパーでのエスキス・青焼きと、CADの違いの意図を説明できる業界経験ある方
◎業界のこれからを考え、未来予想図を青写真にて考えている方
◎マネジメント業務や人を育てることにも積極的に取り組める方
◆経験の浅い方については、資格取得をバックアップし今後の成長に期待します。
◆充分な経験がある方については、管理職候補として待遇面においても優遇いたします。
本社/北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 6F
地下鉄「大通駅」「バスセンター前駅」より徒歩すぐ
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
正社員
勤務開始日はご相談に応じます
月給25万~50万円以上+各種手当
※経験・能力に応じて優遇いたします
■賞与
年2回(6月・11月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
■50歳/年収650万円(基本給:月給45万円+手当+賞与年2回)
■40歳/年収500万円(基本給:月給34万円+手当+賞与年2回)
■35歳/年収440万円(基本給:月給28万円+手当+賞与年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月2万円迄)
■家族手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■燃料手当(5000~8000円×冬季5カ月間)
■住宅手当(月1万~2万円)
■時間外・休日出勤手当
■退職金制度(勤続3年以上)
※68歳定年制
<休日・休暇>
[休日]
完全週休2日(土・日)、祝日
[休暇]
年末年始・夏期、有給・慶弔休暇
※年間休日120日程度
どんな建築物も人間が考え設計し、カタチとなり、街の中や自然の中で息づいています。
お客様との信頼関係・社員の成長・チームワークなど、人との関わりを最も大切に考え、仕事の幅を広げてきました。
転職されるあなたが誇りを持ち働いていただけるよう、「高い技術力」と「優れた職場環境」を維持し、<北海道を代表する会社>へ成長していきたいと考えております。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)