株式会社タウの過去求人・中途採用情報

ダメージカーや産業機械など多岐にわたる商材を世界100カ国に輸出する当社。 株式上場も視野にさらなる事業の発展を目指し、新規事業を立ち上げます。 成長企業の新規事業立ち上げに携わる貴重なチャンスに、チャレンジしてください。

新規事業における施策立案、資料作成、マーケティング
具体的な仕事内容
【具体的には】
≪仕入マーケットの拡大≫
国内外での仕入マーケットの拡大のための施策立案、実行までを、調査の段階から行っていただきます。
今までTAUが確立してきたマーケットの実態調査や世界各国におけるダメージカーの流通事情を
理解していただくことがポイントになります。
配属当初は、TAUの基幹事業を理解していただくために、
国内の損害保険会社を対象とした取引拡大業務を担当していただきます。

≪新規事業におけるビジネスモデルの確立≫
今回、海外での仕入・販売マーケットの拡大施策の一環として、新規事業を立ち上げます。
この新規事業においては、海外に展開している損害保険会社やリース会社に対して、
TAU独自のサービス（自社開発のダメージカーオークションシステム）を提案します。
あなたには、提案プラン策定の段階から、ステークホルダーのニーズを取り入れつつ、
最適な収益モデルの構築を目指していただきます。
まずは、ダメージカーの流通が他の地域に比べて遅れている、
南米・アジア地域でのビジネスモデルの確立に注力して行く予定です。

＜海外との連絡＞
海外拠点や取引先とのやりとりもメールがメインですが、日常的に行います。
将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。

営業・営業企画・マーケティングに携わった経験をお持ちの方　●英語スキルある方（英文メールの読み書き）
【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】
◎営業経験3年以上の方
◎折衝や交渉業務の経験が豊富な方
◎海外との業務の経験をお持ちの方
◎ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
◎実行力が伴っている方
◎フットワークが軽い方

■営業未経験者も歓迎！
意欲とポテンシャルを重視します。
海外との業務経験や英語スキルをお持ちの方は積極的にご応募ください。

本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10F　
※転勤はありません。
【アクセス】
さいたま新都心駅から徒歩1分
（さいたまスーパーアリーナの目の前のビルです）

9：15～18：15（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与など条件面の変更はありません。

年俸500万円～900万円（入社時の給与額）　
※経験・能力・前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。

■インセンティブ
会社業績に応じて支給します。
2013年実績：一般職のインセンティブ平均支給27万円（年間）

【年収例】
　* 年収695万円／マーケティング（35歳）入社1年／月給55万円＋インセンティブ＋諸手当
　* 年収551万円／マーケティング（35歳）入社1年／月給43万円＋インセンティブ＋諸手当

■昇給
年1回

社会保険完備
各種手当（すべて月額）
　* 通勤手当（上限3万円）
　* 住宅手当（5000円）
　* 扶養手当（扶養対象者1名につき5000円）
　* 勤続手当（勤続3年以上）
　* 時間外手当
タウ共済会制度
従業員持株会
社宅貸与および転居手当（会社指示による転勤の場合）
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
MBA国内留学制度
自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助など）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇　※有給消化率43％（2013年実績）
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（誕生日休暇）
特別有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休業

※年間休日120日以上