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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

株式会社タウの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります!

株式会社タウの 募集が終了した求人

【ダメージカーの買取営業】★業界シェアトップクラス★未経験者大歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

日本では、年間約100万台もの廃棄車両(ダメージカー)が発生していることをご存知でしょうか?私たちは、これらの車を買取り、再生・再利用するために必要としている100ヶ国以上に販売している会社です。一般的には馴染みのないビジネスかもしれませんが、業界内では抜群の知名度を誇っています。 今後もこのビジネスを拡大していくために、今回は、営業スタッフを増員募集。意欲的な人材を積極採用し、育成していく方針です。

仕事内容

ダメージカーの買取営業(法人営業)
具体的な仕事内容
新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの
法人のお客様を中心にした、ダメージカーの買取り営業をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様先を訪問(※支店にもよりますが、1日20件前後)
▼買取りの提案
▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
▼買取りの金額提示・交渉

【入社後の流れ】
▼会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得
▼買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修
▼配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます
▼個人差はありますが、1~2ヶ月でひとり立ちです

【積極性の高い社員が集まる理由】
年齢や社歴に関わらず、社員の頑張りは正当に評価。
実際、入社1年で主任、5年で支店長など、
早い段階でマネジメント業務を任される社員もいます。

対象となる方

◆高卒以上◆32歳まで◆普通自動車運転免許◆未経験者大歓迎!
<応募条件>
◎高卒以上の方
◎32歳までの方
◎普通自動車運転免許
(※AT限定不可/入社前までにAT限定を解除していただければOKです)

<こんな方にピッタリの仕事です!>
◇車が好きな方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国各営業所で募集しております!

※勤務地は希望を考慮いたします
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地が遠方でも、お近くの支店で選考可能です!

■札幌支店  (札幌市中央区)
■盛岡支店  (盛岡市中央通)
■仙台支店  (仙台市宮城野区)
■水戸支店  (水戸市城南)
■高崎支店  (高崎市あら町)
■埼玉支店  (さいたま市中央区)
■千葉支店  (千葉市美浜区)
■西東京支店 (立川市柴崎町)
■横浜支店  (横浜市中区)
■金沢支店  (金沢市鞍月)
■浜松支店  (浜松市中区)
■名古屋支店 (名古屋市東区)
■大阪支店  (大阪市西区)
■神戸支店  (神戸市中央区)
■高松支店  (高松市松島町)
■広島支店  (広島市中区)
■福岡支店  (福岡市博多区)
■熊本支店  (熊本市中央区)
■那覇支店  (那覇市松山)
※勤務地によります
※各支店の所在地、アクセスは当社HPをご確認ください

勤務時間

9:15~18:15 (実働8時間)
※朝は担当する営業エリアに営業車で直行します

雇用形態

正社員

給与

月給:26万5000円~35万円(入社時の給与額)+決算賞与(インセンティブ)
★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。
 2013年/営業職/決算賞与(インセンティブ)平均支給額30万円(年間)
※経験・能力・経験・前給等を考慮の上、加給・優遇致します。

■賞与
決算賞与
(※会社業績によるインセンティブ/2013年/営業職/年間平均支給額30万円)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
550万円/入社4年・係長/月給36万円+決算賞与(インセンティブ)+諸手当
480万円/入社3年・主任/月給34万円+決算賞与(インセンティブ)+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■社宅貸与およおび転居手当(会社指示による転勤の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続3年以上)
■MBA国内留学制度
■自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助など)
■イベント開催補助制度
■住宅手当
■扶養手当
■時間外勤務手当
■社有車貸与(ナビ付)
(※営業職の方全員に会社の車を一台お貸しします。)
■ガソリンカード・ETCカード貸与
■携帯電話貸与(全額会社負担)
■交通費全額支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(2014年実績 有給消化率50%)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(取得率95%)
■特別有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業
(年間休日120日以上)


出典:doda求人情報(2015/5/25〜2015/6/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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