ジャパネットグループ 【事務職合同募集】
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ジャパネットをさらなる成長へと導く法務
- 正社員
■新体制スタートに伴い、法務のスペシャリストを募集します■ 2015年1月、ジャパネットグループは大きく体制を変革。 より戦略的な運営、そしてサービスの拡充を図り、 これまで以上にお客様に便利に、そして楽しく利用していただけるよう取り組んでいきます。 そこで必要となるのが、法律上の課題を解決し、ビジネスの成功を促す法務のスペシャリスト。 ジャパネットの新しい未来を、共に創る人材を求めています。
法務業務全般を担当し、ビジネスの成功とグループ全体の成長に貢献します。
具体的な仕事内容
法律の専門知識を活かしながら、企業活動に関わる法律上の業務を担当します。
また、2015年からの新体制を見据え、グループ会社・各社間における
コンプライアンス面での課題抽出・整理、ガバナンスの仕組みづくりも行います。
経営層やグループ会社の各部署、顧問弁護士と連携して業務を進めていきます。
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成、締結、交渉
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・各種法令の調査
・コンプライアンスに関するグループ内ガバナンス
・官公庁など公的機関調査の対応
・商標権の登録、管理業務
・顧問弁護士とのやり取り など
【期待すること】
企業活動において法律は切り離せないものです。
だからこそ、「法律上こうなっている」というだけではなく、
企業ビジネスを前進させるための現実的な提案を求めています。
まずは実務の行われている現場の状況を正しく把握した上で、
課題を抽出し、対策を講じてください。
経営層とは勿論、グループ内のあらゆる部署と関わるため、
コミュニケーション能力とバランス感覚にも期待しています。
企業法務経験がある方、または弁護士や司法書士など法律的な専門資格をお持ちの方
【歓迎する経験・知識】
◎企業法務における幅広い法律知識・経験をお持ちの方
◎法務を中心に経営戦略や人事制度などにも関わった経験のある方
◎弁護士、司法書士、司法書士補などの資格をお持ちの方
【こんな方が活躍できます】
◎当社の価値観や企業理念に共感できる方
◎専門性を活かして新しいことに挑戦し、自ら道を切り拓いていく意欲のある方
◎社内外の関係者と良好な連携が取れるコミュニケーション能力がある方
◎仕事の範囲に制限を設けず、幅広く行っていきたい方
◎プロとしての自覚と誇りを持って仕事に挑める方
◎ゆくゆくは経営の中核を担う存在へと成長したい方
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー34階
南北線「六本木一丁目」駅 直結
9:00~18:00(所定労働時間 7時間45分)
※部署により若干の変動があります。
【2015年1月以降変更】
実働時間8時間(休憩60分) ※東京・本社のみ
正社員
試用期間3カ月
月給20万円~50万円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回
■社会保険完備
■定期健康診断
■各種手当(時間外・通勤・家族・役職・住宅・地域手当 ほか)
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■大望(忘)年会
■社員用体育館(佐世保)
■社員研修旅行(年1回実施/国内または海外。2014年はシンガポール。
過去にはグアム、ハワイ、ラスベガス、石垣島、ニューカレドニア、イタリア)
■毎月1回の季節にあわせた社内イベント(秋にはお団子作り、夏にはカキ氷パーティーなど )
【2015年1月以降追加】
裁量手当(バイヤー・経営戦略・秘書)、特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
<休日・休暇>
■月8日(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
【2015年1月以降、休日休暇が増えます】
■東京オフィス勤務:年間休日123日
※完全週休2日制、祝日、特別休暇5日(年末年始3日、社員旅行2日)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)