株式会社エヌジーシーの過去求人・中途採用情報

エンジニア出身の経営陣が立ち上げた当社。常にエンジニアの目線に立ち、 「働きやすさ」と「働きがい」を追求しながら発展を続けてきました。 社員のための環境づくりは、一人ひとりの高いモチベーションと成長につながり、 多彩な業界・業種にわたる開発実績は、大手企業からも厚くご支持をいただいています。 企業としても増収増益を続けている今、さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間の積極採用を行うことになりました。

ネットワーク、および、サーバの設計、構築、運用など　◎3カ月間の新人専用研修カリキュラムをご用意！
具体的な仕事内容
【入社後まずは…】
未経験の方は、まず当社の3カ月の研修からスタート。
同時期入社の仲間と一緒に、当社の取引先で行われる専用カリキュラムで
基本の“キ”から学んでいきます。初めはビギナーにも分かりやすい
ネットワーク上のエラーなどを発見する「監視」や「運用」のスキルから、
さらにネットワーク上に通路を設ける「構築」の知識もレクチャーします。
★研修は、あなたの成長度を加味しながら段階的にステップアップします。
★研修期間中もお給料をお支払します。

【研修終了後は…】
研修での習熟度に応じて、ネットワークの構築や運用のプロジェクトに参加していきます。
先輩メンバーが教育担当としてサポートしますので、
参考書では学べない実践的な知識をOJTで伝授。
もちろん分からないことがあれば何でも相談して、一人前を目指してください。

【一人立ちした後は…】
当社では通信・金融・医療など、様々な業界・業種の企業の
サーバやネットワークの構築、運用に携わっています。
こうした中から、あなたのキャリアプランや希望に合わせて、
プラスになる仕事を相談しながら決定していきます。
将来を見据えながら、一歩ずつスキル＆キャリアアップしていきましょう。

【具体的なプロジェクト例】
・移動体通信プロジェクト
・証券系サーバ構築プロジェクト
・次世代システムのバージョンアップ業務
・金融系ネットワーク構築プロジェクト
・Web系システム運用プロジェクト
・証券系システム運用プロジェクト
・メーカー系ヘルプデスク業務　など

【学歴不問】≪未経験・第二新卒歓迎！≫　◎人柄採用を実施中！エンジニアデビューを目指したい方、歓迎！
教育環境やフォロー体制に自信があるため、
スキルや経験以上に人物面を重視した「人柄採用」を行っています。
社会人経験があれば、エンジニア経験は一切不問です！

【こんな方が向いています！】
○ゼロから学んで、ITのプロとして活躍したい
○エンジニアとしてスキルとキャリアを磨いていきたい
○働きやすい職場で腰を落ち着けて活躍したい

【面接というより相談会のような雰囲気です】
せっかく縁があってご応募いただいた方とは、
これからへの希望も不安な点も、しっかり話し合って採用を行いたい。
そして、書類では分からない想いや人柄をきちんと知りたい。
そんな考えのもと、当社では面接も堅苦しい感じではなく、
話しやすいリラックスした雰囲気で行っています。
ご希望の方にはアドバイスもしますので、ぜひ何でも相談してください。

首都圏を中心とした各クライアント先
※転勤は原則なし。残業は月平均20時間程度。
※プロジェクトは東京、神奈川、千葉、埼玉がメインです。

■本社：東京都千代田区神田松永町17-15 大野ビル6階
■アクセス：JR「秋葉原駅」から徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

正社員
※研修期間3カ月あり

月給20万～50万円＋賞与年2回
※上記には一律実務手当3万円を含みます。
※あなたの経験・能力を考慮し、規定により優遇します。
※研修期間中の給与は、一律実務手当（3万円／月）を除いて支給します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収350万円／23歳（入社2年目、経験1年）
年収420万円／30歳（入社3年目、経験4年）
年収540万円／36歳（入社5年目、経験8年）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆中小企業退職金制度加入
◆厚生年金基金加入
◆所定の資格を取得すると一時金支給
◆研修制度
※研修期間中も福利厚生に変動はありません。

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇夏期
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給（有給を1時間単位で取得する制度有り）

※有給は一日のうちで数時間使用して外出などに使うもよし、
　まとめて連休を取得するもよし。どんな選択も可能です。
　スケジュールやその時々の状況に応じて柔軟に活用してください。