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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社SIS

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

神奈川県大和市中央林間西5-2-7604

株式会社SISの過去求人・中途採用情報

株式会社SISの 募集が終了した求人

業務系システム開発エンジニア(大規模案件・上流工程多数)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は2007年の設立以来、大手銀行の業務システム・基幹システムの開発や 外資系クレジットカード会社のカード決済システム開発など、 金融業界を中心にITソリューションサービスを提供しています。 技術力と提案力に高い評価をいただき、案件の引き合いは増加していますが、 クライアントの期待に応えられる経験豊富なエンジニアが不足しています。 今後は会社規模を拡大し、再来年には30名、5年後には50名体制を目指します。 今年中にはPマークを取得し、受託開発や若手の育成にも力を入れていく予定。 この大きな成長フェイズに、当社の中心メンバーとなっていただける 新しい仲間を募集いたします。 これからの会社を、一緒につくり上げていきましょう!

仕事内容

業務システムの設計・開発~保守・運用・DB設計・構築。大規模案件に上流工程から参画しています。
具体的な仕事内容
金融系を中心とした業務システム開発プロジェクトに参画していただきます。
要件定義や設計などの上流工程から開発・テストまでを担当することが多く、
調査などの超上流から参画する案件もあります。

【プロジェクト例】
<システムの企画、要件定義、設計、開発>
◎クレジットカード会社のカードシステム開発
 担当範囲:外部設計~結合テスト(開発~単体テストはオフショア)
 開発環境/言語:Java、COBOL OS:Linux DB:DB2
◎銀行のコールセンター用システム開発
 担当範囲:詳細設計~開発
◎金融機関の集金代行システム開発
 開発環境/言語:Java OS:Unix DB:Oracle
◎航空会社の航空機管理ツール開発
 開発環境/言語:ASP.NET OS:WindowsXP DB:SQL Server

<システムの保守・運用、障害対応など>
◎銀行の基幹システム保守・運用
 開発環境/言語:VB、COBOL OS :WindowsXP DB:Oracle

これ以外にも多彩な案件の中から、
あなたがお持ちのスキルや適性、希望に沿ってプロジェクトに参画していただきます。

対象となる方

【学歴不問】システム開発(詳細設計以上)の経験をお持ちの方【言語不問】
【以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします】
■要件定義・外部設計の経験をお持ちの方
■金融系のシステム開発の経験をお持ちの方
■チームマネジメント経験をお持ちの方(PL・PM・PMO)
■英語でのコミュニケーションが可能な方(外資系案件に参画するため)

※上流工程の経験はないが、これから挑戦したいという方もご相談ください。
 経験とスキルに応じたプロジェクトからご担当いただき、
 ゆくゆくは上流工程を担当できるよう、社長やベテランエンジニアがバックアップいたします。

【以下の資質をお持ちの方は活躍できます】
■少人数の会社で自分の力を試したい方
■会社の仕組みづくりに関心をお持ちの方
■実力に応じた収入やポジションを得たいとお考えの方
■後進の育成に興味をお持ちの方

選考のポイント

スキルや経験も重要ですが、人物面も重視しています。
少人数の組織ですから、お互いに信頼し合えることが大切。
面接ではエンジニア同士、腹を割って話し合いましょう。

勤務地

東京都内近郊のクライアント
(中央区、品川区をはじめ23区内が中心)
面接は東京オフィス(東京都港区南青山2-2-8 DFビル10F)にて行います。
※各線「青山一丁目駅」5番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00 ~ 18:00(所定労働時間/8時間)
※所属プロジェクトにより規定あり

雇用形態

正社員

給与

月給25万~80万円以上
※別途インセンティブもあり
※経験・スキルに応じて優遇

■賞与
あり(決算賞与/業績による)

■昇給
年1回以上あり
■社員の年収例
年収960万円/40歳/PM/経験18年・インセンティブ込
年収700万円/35歳/PL/経験13年
年収500万円/30歳/SE/経験8年
年収400万円/27歳/PG/経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■社内レクリエーション(登山部など)
■異業種交流会を開催した場合、補助金(2万円まで)支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績有、現在も取得中の社員がいます)


出典:doda求人情報(2015/2/16〜2015/3/15)

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