アイホープワン株式会社の過去求人・中途採用情報

新規出店計画に伴なう増員募集です。 不動産賃貸仲介業の経験のある方には、即店長のポジションを、 賃貸仲介業未経験の方には、将来的に店長のポジションを目指していただきます。 各店舗それぞれ地域に根差したサービスを強化し、よりお客様に住みやすいお部屋を提供し続けるため、 店舗を引っ張っていけるリーダーシップのある方を求めてます。

賃貸のマンションやアパートを探されてるお客様のご要望をお聞きし、ご希望にピッタリの物件をご案内します
具体的な仕事内容
生活の中心となる「住まい」を提供するサービスですから、何よりも大事なことはお客様と親身になってお話しすること。
知識や経験はもちろん必要ですが、お客様の立場で思いやりのあるご案内を心がけることが必要です。

経験者の方は、経験やこれまでの実績に応じ、早い段階で店長のポジションについていたただきます。
店長として、現場での接客・サービスはもちろん、 売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。
お客様の笑顔溢れる、ステキな店舗をスタッフと一緒に創っていってください。

賃貸仲介業未経験の方には、先輩のサポートのもと、まずは現場のお仕事をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様ご来店▼
インターネットや店頭案内などを見て、お客様がご来店されます。オフィス街が近い店舗ではビジネスパーソンの方、
大学や専門学校が近くにある店舗であれば学生の方など、店舗によってさまざまなお客様がご来店されます。

▼お客様にヒアリング▼
お部屋を探されてるお客様が、何を重視しているのかをじっくりとお聞きします。
たとえば、ご希望の間取りや周辺施設、家賃相場、最寄駅までの所要時間、通学先や通勤先への所要時間など。
なぜ引越されるのか、なぜこの地域なのかと、さらにお客様の立場で考えることで、よりご希望の物件見つけやすくなります。

▼ご希望にピッタリの物件をご案内▼
社内のシステムを利用し、お客様のご希望の条件を登録し、ご要望にピッタリの物件をピックアップします。
グループ会社でリノベーションを行なった好条件の物件も数多く取り扱っています。
気になる物件があれば、現地まで社用車（全社カーナビ付き）でご案内します。

▼お申込み・ご成約▼
ご案内した物件の中からお客様がご納得されたらご成約です。入居までのスケジュールや必要書類のご案内をし、
入居手続を行ないます。


★★★お客様の笑顔がやりがいにつながります！★★★
担当したお客様が「次もお願いね」と言われ、友人や親戚の方を紹介していただきました。お客様の喜びを肌で感じ、誇りを持ってこの仕事に取り組んでいます。さらに頑張った結果が自然と昇進などにもつながることもやりがいになります。

≪必須≫宅地建物取引主任者資格・不動産業界での営業経験　※不動産賃貸仲介業経験者歓迎
普通自動車免許は必須（AT限定OK！）。⇒お部屋のご案内で使用します。
※全車カーナビ付きなので、初めての土地でも安心してお客様の案内が可能です。

★経験者優遇
ご経験に応じ、即店長のポジションをお任せします。
もちろん、賃貸仲介業未経験の方も意欲次第で、充実したサポートのもと、店長を目指してもらいます。

岡崎店 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！

（住所）愛知県岡崎市柱4-2-9

近隣での新店舗開設の際に、出店責任者、あるいは店長として参画していただく可能性はありますが、
転勤を伴うような遠隔地への異動はありません。
・JR東海道本線「岡崎駅」より徒歩6分

9：30～18：30（実働8時間）
★残業は月20時間以内です！
★チーム内の連携を高め、無駄な残業は無いようにしています。

正社員

【店長候補】
月給33万円以上+インセンティブ

【ルームアドバイザー】
月給22万円～30万円+インセンティブ
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。

≪年収例≫
◎480万円(月給30万円)/25歳・入社2年目（ルームアドバイザー）
◎800万円(月給50万円)/42歳・入社8年目（店長候補）

■賞与
賞与年2回（7月・12月　※業績に応じて支給）

■昇給
昇給あり

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引主任者：月2万円）

＜休日・休暇＞
【年間休日105日】
■週休2日制（毎週水曜・ほかシフト制／月8日～10日）
※毎週1～2日休み、月1回以上週2日の休みがあります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

店長候補の方にはマネジメント研修を行ないます。
管理職の役割は部下の力を引き出していくことで組織力を高め、組織として高い成果を出すことにあります。どのようにすれば部下が育っていくのか、組織をどのようにマネジメントしていけばいいのかなどについて研修を行ないます。

賃貸仲介業未経験の方には、約2ヶ月でひと通りの仕事ができるようになることを目指してもらいます。社内専用システムの操作・入力方法から、先輩の同行のもと、お客様の対応の仕方や周辺地域の知識を少しずつ覚えてもらいます。