株式会社ナビックの過去求人・中途採用情報

◆ その１ 全国ブランドのユーミーマンションの兵庫県での施工実績はトップクラス！ 自社オリジナルの戸建住宅や賃貸マンションが好調です。 ◆その2 業界から注目の「サ・高・住」やリノベーション事業も拡大中。 ◆その３ さらに、新規事業の「賃貸管理業務部門」もスタートし 多くのお客様から、反響をいただいています。 これから、更なる飛躍をするために事業の拡大を行い 社員の幸せや仕事のやりがいなどを、大きくしたいと考えています。 私たちの考えは、事業を大きくすることだけが目的ではありません。 まずは、社員の幸せを目的に、 幸せを追求する為に、事業を拡大し多くのお客様に喜んでいただく それが社員の幸せになるという、幸せの輪を創ることがミッションです。

施工管理業務（主力は住宅・マンション、経験を積みやすくスキルアップがすぐに可能な職場です。）
具体的な仕事内容
【施工管理】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
　一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
　仕事の現場は80％が兵庫県です
　転勤などは一切ありません。

【仕事の流れ】

◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
　施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
◇営業スタッフが提案、契約
◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
◇工事施工の準備
◇協力業者さん、資材の手配
◇工事現場周辺住民への挨拶
◇工事の進捗、品質、予算の管理
◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
◇完成

★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3～4か月
　程度の期間になります。
　現場は80％が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
　　
◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
　仕事を覚えていただきます。
　1～2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
　活躍していただきます。

　社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
　聞いたり、情報を共有しています。
　一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
　ナビック流の仕事のやり方です。　　

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工事部（施工管理）の紹介
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工事部は現在6名
50歳代1名、40歳代2名、30歳代2名、20歳代1名
のスタッフが様々な現場で指揮管理を行っています。

※社員同士のコミュニケーションは
2～3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
居酒屋などで、懇親会を行っています。

その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので

社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。

【学歴・年齢不問】現場でアルバイトの現場経験がある、または将来施工管理の道を歩みたいと思われる方歓迎
「活かせる資格」
１級・２級建築士
１級・２級建築施工管理技士
１級・２級土木施工管理技士

※資格をお持ちでない方も
　現場での経験や、現在職人として仕事に従事しているが
　将来、施工管理の仕事をしてみたいとお思いの方は歓迎します。


「採用方針」
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方
◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方　
◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方
　　　お客様は主に地域の地主様と入居者様そして地域の住民。
　　　一緒に街づくりをしましょう！

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
まずはナビックの経営理念を理解していただき
共に成長できることが大事だと考えています。

ですから、経験、学歴は問いません。

（本社）兵庫県西宮市生瀬東町15番20号
※現場は兵庫・大阪の地域に密着した建設会社です。

※マイカー通勤可能です（駐車場完備）
※借り上げ社宅制度あります（家賃補助有）
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
阪急今津線・宝塚線・JR福知山線「宝塚駅」より徒歩7分

所定労働時間　8:30～17:00　（休憩時間60分）
ナビックでは社員のスキルアップを応援します。
建築士・宅建・インテリアコーディネイター等
受験費用はもちろん、学校の授業料の補助や
時間的な応援も惜しみません。

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給　基本給18万円～80万
　　　　
経験や年齢を考慮させていただき
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

■賞与
年3回（6月・12月）　決算賞与9月（業績による）

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例
例）30歳／年収400～500万
　　40歳／年収500～600万
　　50歳／年収600万～
※あくまでも年収は目安になります、前職での給与や経験、能力を
考慮しお互いが納得のうえ決めたいと思います。

◆ 各種社会保険完備
◆ 交通費全額支給
◆ 退職金制度あり
◆　借り上げ社宅制度あります（家賃補助有）
◆　マイカー通勤可能（駐車場完備）
◆　資格取得補助制度
◆　育児休業・介護休業

＜休日・休暇＞
【週休2日制】
　休日　［第2・第4土曜・毎週日曜・祝祭日］※休日出勤の場合があります。
　　　　　　　　　　　　　
　休暇　　夏期休暇5日、年末年始8日、GW休暇（暦通り）
　　　　　有給休暇、慶弔休暇

【未経験者の研修制度】
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未経験者にもしっかりと業務知識を
学んでいただくノウハウがあります
【基礎】
1建設業の知識
2施工管理の知識
3現場での1日と流れ
4現場で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法
5レベル・トランジットの実習
6図面とCADの知識など

【応用】
1CADでの製図
2構造図読み取り
4躯体図読み取りなど

【福利厚生】
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人間としての成長
◆労働時間の短縮
◆周りと比較してもそん色のない収入
◆充実した退職金制度と福利厚生
を目標に掲げています。

たとえば
不動産・建設業は土日も出勤というイメージが強いと思いますが

ナビックでは、どうしても休日出勤しなければならない時でも
必ず、代休をとっていただくようにしています。

そして快適な職場環境を作り、仕事にやりがいを感じてもらうために
日々、従業員の「ライフ・ワーク・バランス」を重視し
休日やプライベートも充実できるように
会社を上げて、積極的に労働時間の短縮にも取り組んでいます。