株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

当社は2005年、奈良県大和郡山市に最初の介護付有料老人ホーム 「チャームやまとこおりやま」を開設して以来、近畿エリアで拠点を広げ、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供してきました。 2012年にJASDAQ市場への株式上場を果たし、 2014年9月には東京へも進出するなど急成長を遂げています。 今後も新たなホームの開設を計画していますが、よりご満足いただける サービスを提供し続けるには、高いホスピタリティをもってご入居者様と 接することのできる人材の確保が急務となっています。 そこで今回は当ホームのさらなる成長を支えていただける 介護スタッフを広く募集することを決定しました。 これまでのキャリアで培った経験や資格を活かしたい方はもちろん、 未経験から始め、働きながら資格を取得したいという方も歓迎です。 各種研修制度や資格支援などバックアップ体制が整っているので、 イチからチャレンジしていただける環境です。ぜひ応募をご検討ください。

ご入居者様の当ホームでの生活をサポートするお仕事です。
具体的な仕事内容
ご入居者様が当ホームで安心して過ごせるように
食事や入浴、トイレなど日常生活に必要な介助から、
居室の掃除や洗濯、お買い物、お出かけの付き添いなど、
様々なサポート業務をお任せします。

ご入居様とは積極的なコミュニケーションを心がけましょう。
コミュニケーションを重ねる中で収集した情報をスタッフ同士で
共有することも大切な作業のひとつです。

また、各ホームで開催するイベントは、スタッフが中心となって
企画運営を行っています。お食事会やレクリエーション、
時には日帰り旅行など、皆さんに楽しんでいただけるような
様々なイベントをこれまで行ってきました。
あなたもアイデアが思いつけば、どんどん提案していってください。

◆無資格・未経験者も歓迎　◆異業種からの転職も大歓迎　◆第二新卒者歓迎
※チャームヒルズ豊中旭ヶ丘のみ要介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

大阪・兵庫・京都・奈良の各ホーム
※お住まいの地域やご希望に応じて配属先を決定します。
※車・バイク通勤可

＜大阪＞
・チャームスイート緑地公園（大阪府豊中市）
・チャームヒルズ豊中旭ヶ丘（大阪府豊中市）
・ルナハート千里 丘の街（大阪府吹田市）
・チャーム南いばらき（大阪府茨木市）
・チャーム東淀川瑞光（大阪府大阪市東淀川区）
・チャーム東淀川豊里（大阪府大阪市東淀川区）
・チャーム守口おおくぼ（大阪府守口市）
・チャーム枚方山之上（大阪府枚方市）
・チャーム四條畷（大阪府四條畷市）
・チャーム河内長野（大阪府河内長野市）

＜兵庫＞
・チャームスイート宝塚売布（兵庫県宝塚市）
・チャームスイート神戸摩耶（兵庫県神戸市灘区）
・チャームスイート西宮浜（兵庫県西宮市）
・チャーム加古川尾上の松（兵庫県加古川市）
・チャーム尼崎東園田（兵庫県尼崎市）
・チャーム須磨海浜公園（兵庫県神戸市須磨区）※2015年4月オープン予定
・チャーム西宮用海町（兵庫県西宮市）※2015年4月オープン予定

＜京都＞
・チャームスイート京都桂川（京都府京都市南区）
・チャームスイート京都桂坂（京都府京都市西京区）※2015年3月オープン予定
・チャーム京都音羽（京都府京都市山科区）
・チャーム京都山科（京都府京都市山科区）
・チャーム長岡京（京都府長岡京市）

＜奈良＞
・チャーム奈良公園（奈良県奈良市）
・チャーム郡山九条（奈良県大和郡山市）
・チャームやまとこおりやま（奈良県大和郡山市）

24時間シフト制

正社員
試用期間 3カ月（同条件）

月給16万9000円＋各種手当＋夜勤手当
※夜勤手当は1回5000円支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収320万円／25歳／介護職（経験3年）

■社会保険完備
■交通費規程支給
■各種手当
■従業員持株制度
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■旅行・レストランなど各種割引制度

＜休日・休暇＞
■月8～10日
■有給休暇
■バースデー休暇
■介護休暇・休業制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■子の看護休暇制度
※年間休日114日

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◆日時：2015年1月15日（木）14:00～21:00
◆場所：大阪（梅田）／ハービスOSAKA　B2F
◆アクセス：阪神「梅田」駅西改札より徒歩すぐ
　　　　　　JR「大阪」駅桜橋口より徒歩約2分
　　　　　　地下鉄四つ橋線「西梅田」駅北改札より徒歩すぐ

◆転職フェアHPはこちら→http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめ、ご了承ください。