株式会社ライブズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライブズの過去求人・中途採用情報
株式会社ライブズの 募集が終了した求人
提案営業/週休2日制・長期休暇あり・残業ほぼなし(20代未経験女性も活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
“20代の時に、こんな会社に勤めたかった~” という社長・新畑の“後悔”と“強い想い”によってつくられたのが、株式会社ライブズです。 そして、当社の考えとして、社員に日々伝えているのが、 「自分や身近な人を幸せにできなければ、仕事でもお客様を喜ばせることなんてできない」。 つまり、会社のためではなく、まず自分のために働こう、ということ。 この想いや、社長の人柄、会社の魅力に惹かれた20代の若手メンバーが次々と入社。 気付けば、積極的な採用を行わなくても、半分以上が社員の紹介で構成されるほどに! おかげさまで業績も好調なので、新しいチームを立ち上げることになりました。 そこで今回は、可能性溢れる若手メンバーを募集したいと思います。
【未経験からでも安心】自社ブランドを中心とした資産形成型ワンルームマンションの提案業務をお願いします
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■
◎ニーズがあるお客様への提案営業です。
まず、不動産経営に興味のあるお客様に、アプローチすることからスタート。
提案する商品は、年金不安や税金対策として、とても注目を浴びている投資用の不動産です。
◎普段では会えない人と、たくさん出会えます。
お客様は、医師・弁護士などの富裕層から、一般的な会社員の方々まで幅広いのが特徴です。
大手有名企業など、就活で興味のあった会社の人たちと一緒に仕事をするチャンスもあるかもしれません。
◎仕事をうまく進めるコツは、人柄です。
「営業って大変そう」って思うかもしれませんが、そういう人ほど向いていることも!
実は、この仕事で大切なのは、人柄やちょっとした気配りだったりします。
まずはお客様との会話を楽しんで、「この人にぜひ任せたいな」と思ってもらえることが、
大きな信頼に変わっていきます。
【学歴不問/29歳以下】 ★まだ自分の将来が見えていない方、可能性が分からない方大歓迎!
<<未経験者、第二新卒者大歓迎>>
★2015年3月大学・短大・専門卒業見込みの新卒者も歓迎!
【こんな方を求めています】 ※1つでも当てはまればOK!
・元気なあいさつができる
・自分の将来がみえていない
・自分の可能性が分からない
・せっかくなら仕事でワクワクしたい
・仕事を頑張ったら、大きな報酬を手にしたい、しっかり休みたい、遊びたい
※職務経験一切不問です
【年齢制限理由】
若年層の長期勤続によりキャリア形成を図るため
本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F
※転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ「西新宿駅」より徒歩30秒
10:00~19:30(所定労働時間8時間、休憩90分)
★残業はほぼなし!遅くとも20時には全員退社しています。
「成果が出ていないから」と帰りづらい雰囲気もありません。
上司より先に帰る!が当社のモットーです。
正社員
試用期間6カ月
固定月給25万円+業績給
※営業成績に応じて昇給・昇格あり
※別途奨励金あり
※試用期間中は固定月給23万円+業績給
【給与例】
◎月収83万円/固定月給33万円+業績給50万円(月1件成約)/未経験入社・23歳
◎年収1252万円/固定給年額600万円+業績給年額652万円/未経験入社・29歳
■昇給
有
各種社会保険完備
交通費支給(月額2万円まで)
報奨金制度
宅建主任者手当(月額3万円)
寮完備(自社ブランドマンションに入居可)
社員旅行
健康診断
保養所あり
※その他、随時企画中です。
<休日・休暇>
週休2日制(日曜、月1回土曜)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
(各7~10日)
有給休暇
特別休暇(ご褒美休暇)