一建設株式会社の過去求人・中途採用情報

お客さまに満足いただける「品質」、「価格」を両立することで 安定した経営基盤を築いており、在来工法の住宅メーカーとして 常に分譲住宅供給棟数トップクラスを維持し続けてきた当社。 2013年には、当社を含めた6社との共同株式移転により、 飯田グループホールディングスを設立。 同社の100パーセント子会社になりました。 多拠点への展開を進める中でも、各地域の経済状況、地域属性を把握し、 地元の協力会社との信頼関係を築くことで「地域密着」を目指しています。 その成果が実を結び、近年では、 主力事業の分譲住宅のみならず、 規格型注文住宅の注文もますます増えています。 今後もさらに事業拡大を続けるためにも、 営業部門の強化が必須となっています。 この度の募集では、いままでのマネジメント経験を活かして、 当社のさらなる発展に向けて、 共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。

営業メンバーのマネジメント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■分譲住宅における企画
■情報管理
■物件管理
■公庫関連業務
など

【将来的には…】
■分譲住宅の土地仕入れから販促までを企画する
「企画業務職」として業務を行っていただきます。

【高卒以上】不動産業界でのマネジメント経験をお持ちの方※営業経験必須
【必須条件】
■不動産業界でのマネジメント経験をお持ちの方
■不動産業界での営業経験をお持ちの方

【活かせる知識・経験】
■木造戸建住宅の販売経験をお持ちの方
■住宅に関する仕入れ、販売、企画の経験をお持ちの方

【本社】
東京都練馬区石神井2-26-11
【アクセス】
西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩5分

8：30～17：10
休憩時間：80分（12：00～13：20）

正社員
※試用期間3ヵ月

月給24万円以上
※試用期間中も待遇面、勤務条件に変更はありません。

■賞与
年2回（7月・12月）
※基本給の3～5ヵ月分を支給。

■昇給
年1回（2月）
※入社初年度はありません。
■社員の年収例
※予定年収700万円以上

■交通費支給（公共交通機関は全額支給）
■住宅手当（月1万5000円／賃貸借の方）
■家族手当（配偶者1万円／1子につき5000円）
■残業手当（1分単位で支給）
■退職金制度（当社の定年は65歳です）
■定年後の再雇用制度
■持家制度
■社会保険完備
■職務手当
■資格取得奨励制度
■資格手当（一級建築士／2万5000円、二級建築士／2万円、宅建主任者／2万円）
など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（日曜日＋1日）
■有給休暇（入社半年後10日～20日支給）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
など

※年間休日数112日以上

営業関連職 経験業務（営業系） 営業系 営業マネジャー・営業管理
営業関連職 取扱商品分野 土木／建設系 戸建住宅