システムズ・デザイン株式会社

システムインテグレータ(SIer)

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システムズ・デザイン株式会社の 募集が終了した求人

更なる上流を目指せるSE/プロジェクトリーダー候補

  • 正社員
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募集背景

大阪支社が誕生したのは、設立5年目にあたる1973年。 西日本の中核事業所として、東京本社と同等に総合情報サービス事業を展開してきました。 現在も約120名の社員が在籍していますが、「ONE sdc」というビジョンも掲げ、 さらなる成長を目指しているため、エンジニアの増員募集を行うことになりました。

仕事内容

医療、文教、 製造、流通、通信、サービス、公共系など、 幅広い分野のWeb系システム開発
具体的な仕事内容
例えば、医療法人向けシステムや大学向け事務業務システム、
企業向け販売管理・生産管理システムなど、
幅広い分野のWeb系システム開発に携わることが可能です。
(※詳しくは、下記項目「開発実績」をご覧ください)

数多くの大手クライアントと直接取引を行っていますので、
要件定義、基本設計といった上流工程から、
保守・運用、システム改修といった下流工程まで、
トータルに手掛けることができる技術力が強みです。

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★受託開発へも積極的に取り組んでいます!
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大手クライアントのビッグプロジェクトをはじめ、
一括受託しているケースも少なくありません。
自社内での受託開発のほか、セキュリティの観点から、
クライアント先で常駐開発を行うこともあり、
「自社内でじっくり開発を行いたい」という方も、
「クライアント先でお客様と密にコミュニケーションしながら開発したい」という方も、
ともにチャンスをつかみやすい体制があります。

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★開発実績(一例)
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【医療】
・電子カルテシステム ・オーダリングシステム ・医事会計システム ・地域連携システム 
・健診システム ・管理会計システム
【文教】
・入学試験/学生情報/履修・成績/定期試験管理/授業編成支援/就職活動支援/学納金管理システム
・学習塾顧客管理システム
【公共・官公庁】
・国家試験システム ・地方自治体(住基・地方税)システム
【製造】
・販売店管理システム
【販売・流通】
・Web通販システム ・販売データ分析システム
・POSデータ分析システム ・送り状発行システム
【通信・サービス】
・基盤システム ・メールシステム ・カード決済システム

対象となる方

業務システム開発の実務経験をお持ちの方歓迎(業種や規模は不問)
【以下のような方、大歓迎ですので、是非お待ちしています!】
◆積極的に新しい技術習得にチャレンジしていきたい方
◆コミュニケーション能力に自信がある方
◆チームワークを大切にできる方
◆安定した環境で腰を据えてエンジニア職に集中したい方

【求める経験・スキル】
◆Java、C#、.NETなどを用いたWebシステム開発経験がある方歓迎

【更に優遇する経験・スキル】
◆要件定義、基本設計などの経験がある方歓迎
◆プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)の経験がある方歓迎

【上記の経験以外の方も歓迎します】
◆医療系や文教系のパッケージ導入などの経験または業務フローを理解されている方歓迎

勤務地

<大阪支社>
大阪府大阪市北区天満橋 1-8-30 OAPタワー8F

※大阪府、兵庫県、京都府などのプロジェクト先での勤務もあります。
※U・Iターン歓迎です!
<大阪支社アクセス>
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩7分
JR東西線「大阪天満宮駅」1番出口より徒歩10分
大阪市営地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」3番出口より徒歩15分
大阪市営地下鉄堺筋線「扇町駅」4番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)

★残業が発生することもありますが、月合計の平均でも30時間未満です。
 早く退社する時はみんなで飲みにいくこともあります。プライベートなオフタイムもしっかり大切にできる環境が整っています!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

2014年大卒初任給実績:月給20万円

※上記の給与はあくまで新卒入社の最低金額です。
※中途入社の場合は経験・スキル・前給などを十分に考慮した上で話合いにて決定いたします。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収550万円/SE(35歳)
年収650万円/PL(40歳)
年収720万円/PM(43歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■厚生年金基金加入
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格取得制度(合格時報奨金支給、受験料負担。40種類以上の国家資格やベンダー資格などが対象)
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■社有保養所(国内3カ所/湯沢、石打、熱海)

<手当>
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当
■家族手当 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

主要取引先

本田技研工業(株)、ニフティ(株)、(株)富士通システムズ・ウエスト、(株)ケイ・オプティコム、(株)オージス総研、(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ、(株)講談社、ソフトバンクモバイル(株)、ソフトバンクBB(株)、SGシステム(株)、東京海上日動火災保険(株)、(株)みずほ銀行、(株)大和総研、(株)読売広告社、富士通(株)、ピー・シー・エー(株)、ヤフー(株)、神奈川県国民健康保険団体連合会、同志社大学 (抜粋・順不同)


出典:doda求人情報(2015/2/12〜2015/3/11)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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