システムズ・デザイン株式会社
未経験歓迎／アプリエンジニア◆在宅勤務◆教育体制充実◆東証上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎エンジニア募集！数カ月にわたる研修プログラムで数年で市場価値の高いエンジニアへ成長／案件豊富で”なりたいエンジニア像”へ／異業界出身者活躍中／東証上場】
■業務内容
主に、社内の受託開発案件や保守開発案件に携わっていただきます。
まずは設計書に基づいたプログラミング業務からスタートし、業務を通じてスキルや経験を積んでいただきます。
研修後は、社内の受託開発案件または保守開発案件に携わっていただく予定です。
＜主なプロジェクト例＞
・ローコード開発による基幹システムの構築
・住友電工グループ製品を活用した、帳票電子化・承認フロー導入などのワークフロー構築
■研修内容
入社後は、基本的に2か月間の未経験者向け研修に参加していただきます。
研修では、Javaの基礎を中心に、以下のようなWeb開発に必要な基礎スキルを学習します。
・Webアプリケーション開発基礎
・Java
・Servlet／JSP
・DB／SQL
・Git
■研修後
研修後は現場部署に配属となり、先輩社員やトレーナーのサポートを受けながらOJTで実務経験を積んでいただきます。
在宅勤務時もコミュニケーションツールを活用して分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。
■未経験枠の過去入社実績
未経験からエンジニアへ転身した社員が多数活躍しています。
《入社実績例》
・大手お菓子メーカーの開発職から転職
・自動車メーカーで製造職を経験後に転職
いずれも入社後研修を経て、今では開発現場で活躍しています。
■本ポジションについて
ITエンジニアとしての実務経験がない方、または実務経験が浅い方を対象とした求人です。
入社後は未経験者向けの技術研修からスタートします。
なお、副業・趣味・個人開発・学校・スクール等でのプログラミング経験をお持ちの方も歓迎します。
※現職・前職にてITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方は、ご経験に応じて別ポジションをご案内する場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
以下すべてに該当する方
1)3ヶ月以上のプログラミング学習経験がある方
（例：ITスクール/職業訓練校/独学でアプリ作成など）
2) 「なぜITエンジニアを目指すのか」を、自身の経験や考えを踏まえて説明できる方
勤務地
顧客先 関東近郊（東京都、埼玉県、千葉県）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
工程、プロジェクトの機密レベルにより顧客先常駐の可能性あり
※勤務地はご希望・適性・事業部の採用状況を踏まえて決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業時間：20時間程度※労働時間は顧客先配属の場合は顧客に準じます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～442万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～310,000円
その他固定手当/月：2,000円～20,000円
＜月給＞
287,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※地域手当2,000円（下限）を含めています。
※想定年収に月10時間の時間外手当を想定して含めています。
※上記以外の諸手当は含めていません
■昇給：年1回
■賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：1人目1万2千円／月、2人目以降5千円／月
住宅手当：無
寮社宅：東京都国立市にあります。
厚生年金基金：無 企業年金基金あり
退職金制度：入社満3年以上～支給 定年：60歳
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職教育、TQM、DB、プロジェクトマネージメント関連、技術研修にわたるカリキュラムが充実しています。もちろん資格取得支援制度や通信教育の一部負担なども充実しています。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得制度
永年勤続表彰制度、健康診断、慶弔見舞金制度
地域手当（入社時の居住地→東京都23区：20,000円、東京都下・神奈川県：11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県：8,000円、それ以外：2,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
■永年勤続者特別休暇
■育児・介護休業
■育児短時間勤務
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手／中堅企業様向けの業務システム開発／運用／保守サービス、インフラ構築／運用／保守サービス
（2）アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供
■システムズ・デザインについて：
当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。
上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。
各社との取引期間は平均16年（最長50年）と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。
大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。
その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。
PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。
今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。- 所在地
〒163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F- 設立
- 1967年3月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 333百万円
- 売上高
9,993百万円
- 経常利益
- 605百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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