株式会社ａｍｂｉｅｎｔの過去求人・中途採用情報

もともと大手商社で活躍していた代表・大屋が、 会社を立ち上げてから、間もなく5期目。 事業はすでに軌道に乗りつつあり、 まさに「第二創業期」を迎えようとしています。 これから、この会社をもっと大きく育てていくには、 まだまだたくさんの仲間が必要だと考えています。 そこで今回の、コンサルティング営業の募集。 将来的には、経営幹部として活躍していただきたいとの理由から、 32歳未満の方を対象とさせていただきました。 「仲間（社員）と一緒にやる、そういう会社を作りたい」 との想いで起業した社長とともに、 会社を創り、育ててくれる仲間をお迎えしたいと考えています。

法人のお客さまに対して、集客力を上げるためのアドバイスとサービスの提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
営業経験が1年ほどからのスタートだった先輩社員が活躍中です！

【具体的なサービスの流れ】
≪クライアントにヒアリング≫
まずは、営業チームがクライアント先へ訪問。
●今どんなことに困っているのか？
●どんな層のお客さまが欲しいのか？
●競合他社はどんな状況なのか？
しっかりお話を聞き、問題点を洗い出します。
クライアントはIT業界から、不動産業界までさまざまです。
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≪課題を分析し、アプローチ方法を考案≫
伺った話をもとに、さまざまな観点から分析をおこないます。
クライアント目線だけで考えると、どうしても商品や会社自慢になってしまいがち。
クライアントの立場に立って、興味を持ってもらうためにはどうしたらいいのか、最適なアプローチを考案します。
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≪集客開始！≫
準備が整ったら、早速アプローチの開始。
ここからは、テレアポチームの出番です。
スタッフには実力のあるベテランが揃っています。
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≪アポ決定≫
アポイントをとるまでが私たちのサービスです。
実際にお客さま先に訪問するのは、クライアントになるので、
私たちがお客さまのもとへ伺うことはありません。

【入社後は…】
まずは、サービスの基本知識を学びつつ、
先輩との同行訪問からスタート。
経験豊富な社長も、直接あなたにレクチャーしますから、
基本スキルをじっくり身につけることができます。
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少し慣れてきたら、今度はあなたが中心となってお客さま先へ訪問。
もちろん、横には先輩がついていますから、失敗なんて気にしなくても大丈夫。
周りがしっかりフォローします！
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ひとり立ちまでは、だいたい2～3カ月が目安。
ちょっと早いと思うかもしれませんが、
そのくらい当社の育成スタイルはしっかり確立しているんです。
また、ひとり立ちしてからも、チームで支え合います。
何か困ったことがあったら、先輩でも、もちろん社長でもいいので、何でも相談してください。

学歴・経験不問／35歳未満の方　※会社を創り、成長させることにチャレンジしてみたい方
～こんな方にぴったり！～
●新しいことにチャレンジしてみたい！
知識や経験は必要ありません。
「がんばりたい！」という意欲が、なによりも大切です。

●相手の話を素直に聞ける
クライアントからの話や、社長・先輩からのアドバイス。
どんなことでも素直に、積極的に吸収していくことで、成長できます。

●人と接したり、話すことが好き
誰に対しても気持ちのいい挨拶ができたり、
会話を楽しむことができるのは、
コンサルティングには欠かせない、立派なスキルです。

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

東京都新宿区新宿2-2-7　新宿KGビル8階

※U・Iターン歓迎
【新宿三丁目駅】徒歩3分
【新宿駅】徒歩8分

9:00～18:00（休憩60分）

【★メリハリをつけて、いい仕事を！】
休みは二の次、残業もいとわない！という方もきっといらっしゃると思いますが、
当社ではメリハリをつけた働き方を推奨しています。
週休2日制はもちろん、残業も少なくし、限られた時間の中で効率的に業務を進めるようにしています。
プライベートも充実することで、仕事にも気持ちよく取り組めます。

正社員
試用期間3カ月

月給24万円～40万円＋インセンティブボーナス
※各種手当て含む

■賞与
業績賞与
※月ごとに支給(15万～40万円)
※社内と個人業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円（27歳）／入社2年目／月給28万円＋業績給20万円（月ごとに支給）

年収700万円（30歳）／入社4年目／月給35万円＋業績給25万円（月ごとに支給）

■社会保険完備
■交通費全額支給（上限なし）
■家賃補助制度（3万円／月）
■役職手当
■社員旅行（海外旅行やスノボツアーなど、随時社員たちで企画しています！）
■会社携帯支給

★「朝フルーツ」制度
最近、女性スタッフのアイディアをきっかけに、
社内に「フルーツバスケット」が設置されました。
毎朝みんなフルーツをとって、ビタミン補給しています（笑）！
もちろん、費用は会社負担！
こんな風に、スタッフ発信のアイディアで、
どんどん楽しい制度が生まれています。

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇（6カ月後～取得可能）