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株式会社グローバルアイ

不動産仲介

東京都新宿区高田馬場3-23-7 JESCO高田馬場4F

株式会社グローバルアイの過去求人・中途採用情報

株式会社グローバルアイの 募集が終了した求人

不動産賃貸管理または事務スタッフ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

2008年の設立以来、当社は賃貸管理業務を中心に、 オーナー様のご要望全般にお応えする不動産会社として、管理物件数を増やしてきました。 現在は800戸ほどですが、数年後には2000戸を目指しています。 そんな当社の管理物件数は今年度も増加予定。 ワーク重視(フロント)でキャリアアップを目指す方、ワーク&ライフバランス重視(バックヤード)で仕事をしたい方、今回はそれぞれフロントとバックヤードの同時募集をいたします。

仕事内容

当社の管理する賃貸物件の管理または事務業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
<オーナー様に安定した家賃収入をご提供するための物件管理業務>

(1)フロント(管理)
物件・オーナー担当として交渉や管理全体のコントロールをお願いします。

(2)バックヤード(事務)
入金管理や請求・入退去管理,新規・更新等の契約管理など、事務をお願いします。

※試用期間終了後に適性を考慮の上、選択していただきます。
また、ライフスタイルの変化に応じて選択していただくことも可能です。

バックヤードとフロントとそれぞれの役割がありますが、双方ともチームとして協力して管理業務を運営していきます。

【グローバルアイでの仕事とは…】
私たちの仕事は、オーナー様が所有されている物件の管理業務です。
物件の入居者募集、契約更新、家賃収納、解約清算など、入居者の方への対応はもとより、
室内の原状回復工事、建物の維持・管理などに関することも私たちの仕事。

オーナー様のご要望にお答えするだけでなく、ご契約頂いた物件が入居者の方にとって、魅力的に見える管理を常に心がけています。

【更なる成長を目指す方には…】
そのままフロントとして管理業務を遂行するもよし、さらにステップアップして、賃貸・売買やリフォーム工事など、あなたのやりたいステージで、
オーナー様にご提案をするポジションへキャリアアップすることができます。
その頃には、培った管理業務の知識と、オーナー様との絆が身を結び、
収入だけでなくキャリアもグレードアップしていることでしょう。


【ワーク&ライフバランスを重視したい方には…】
仕事だけでなく、家庭やプライベートに時間を費やしたい方には、フロントのサポートとして活躍して頂くことになります。

【仕事を通して身に付くこと・得すること】
◎賃貸管理業務
入居率アップのためのデータ分析力、家賃収入など
事業収支における適切な提案ができるようになり、
オーナー様との強固な信頼関係を築けます。

◎建物管理業務
修繕工事、原状回復工事、建物の知識が身に付き、
工事の受注をもとより、賃貸・売買仲介の目利きとなれます。

◎不動産賃貸管理業務全般
数年後にはチームを率いるリーダーへと成長していただけます。

【こんなスタッフがいます】
当社の社員は未経験者がほとんどで、20代30代のスタッフが不動産のプロを目指しています。
スタッフの前職は、飲食業界、小売業、出版関係事務など多種多様。
共通項は、「不動産業界で可能性にチャレンジしたい!」という想いです。
未経験から不動産のプロになるためのノウハウを持っているので、安心してスタートできます。

対象となる方

【未経験者歓迎】賃貸管理業務を通じて不動産業界で成長したい方、不動産を学びたい方
【例えばこんな方】
■人と接することが好きな方
■積極的に物事に取り組める方
■不動産業界に興味のある方
■人のサポートをするのが好きな方
■事務のスキルをつけたい、活かしたい方

※上記に1つでも該当する方歓迎いたします。
※施工管理や1級・2級建築士資格、宅地建物取引主任者をお持ちの方は優遇。
 業務に活かしていただけます!

選考のポイント

今回の採用に当たっては、経験、未経験を問わず多くの方とお会いしたいと考えています。
不動産業界で仕事がしたいという方であれば、意欲を最重要視します。
実際、当社の社員のほとんどは未経験者です。
ご質問などございましたら、遠慮なくおっしゃってくださいね。

勤務地

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目23番7号 モアクレスト高田馬場4階
転勤なし、U・Iターン歓迎
高田馬場駅より徒歩6分

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間)

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間3か月

給与

<正社員>
月給20万~35万円(一律諸手当含む)
※経験・能力・希望ポジション等考慮の上、当社規定により決定します。

(例)未経験者/フロント(管理)…月給20万円~スタートし3年後、月給40万円

<契約社員>
月給16万円~(一律諸手当含む)

■賞与
年2回

■昇給
年1回以上、その都度見直し有

正当な評価をするため、管理戸数や担当物件、ポイント制度を設けてきちんと還元できるシステムを用意しています。
■社員の年収例
<年収例>400万~700万円(当社の運営する管理業務を修得した方/経験5年以上)
※管理受託戸数や売買仲介でのコミッションによる

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格手当
■産休・育児休暇制度有
■服装自由!オフィスカジュアルでOK!(お客様訪問時を除く)
■資格手当あり

<契約社員>
正社員登用有

休日・休暇

<休日・休暇>
<正社員>
■週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

<契約社員>
■週休3日制(土日を含む週4日の勤務、希望シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇


出典:doda求人情報(2015/1/15〜2015/2/11)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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