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リクルーティングコンサルタント

募集背景

当社は『組織は人で決まる』の経営理念のもと、企業が成長戦略を実現するためのビジネスパートナーとして、優秀な人材のご紹介を通して企業の成長をサポートしています。金融・コンサル業界出身の、業界や実務を理解しているコンサルタントが人材獲得をサポートするスタイルで、企業からの信頼をいただき、2002年の創業以来成長を続けています。そのため、人材業界未経験者の方でもご活躍いただける環境です。ビジネスを推進していく上で必要な人材を採用したいというニーズは、景気変動や時代のトレンドによらず存在します。より多くの企業の人材獲得をサポートしていくため、またその質を高めていくため、今回新しいメンバーを募集します。金融やコンサルでのご経験と知識をお持ちの方が、「人で企業の成長を支えたい」という私達の仲間に加わってくださることを心よりお待ちしております。

仕事内容

金融・コンサル・経営幹部を中心としたキャリアコンサルティング
具体的な仕事内容
担当業界の採用ニーズを常に探り、プロフェッショナルな人材をご紹介

【具体的には】
当社のリクルーティングコンサルタントは、プロフェッショナル人材の紹介を通じて、
クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導きます。

■人材を求める企業へのコンサルティング
人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、
どのような人材が求められているのかを多面的に把握。
カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。
大切なのはクライアントの事業戦略やビジョンを理解した上で、
「人で解決できること」を提案することです。

■求職者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、
描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。
求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、
適した転職先の提案を行うことが大切です。

対象となる方

５年以上の社会人経験をお持ちの方（人材業界未経験の方歓迎）
■必須条件
・大卒以上
・５年以上の社会人経験があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方（人材業界未経験の方歓迎）

○金融機関での法人営業経験
○コンサルティング会社、監査法人での業務経験
○経営に準ずるポジションでの業務経験

■このような方はご活躍できます！
・クライアントのビジネスにおいて本当に必要な人材を考えることができる方
・周りの情報にアンテナを張り、周りと協業できる方
・相互のリレーションを構築できる方

■□■あなたのご経験や知識を活かせます■□■
当社の強みとしている専門性の高いポジションの人材紹介においては、
企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。
あなたが今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。
なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。