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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社アイ・エス・アイの 募集が終了した求人
留学サービス部門の幹部候補(マネージャー・管理職経験者歓迎)
- 契約社員
- 転勤なし
新年度に向け、メンバーそれぞれのスキル・特性を如何なく発揮できるよう、 営業部門・サポート部門で業務を細分化し、体制強化をはかります。 当社は営業体制や教育体制などこれから更に整備し、強化していかなければならない部分がたくさんあります。 そういう環境を楽しめる管理職候補の方に来ていただきたいと思います。 教育サービスというフィールドで、チーム、そして会社の成長を支えてください。 これまで積み重ねてこられたノウハウとスキルを存分に活かし、 他のメンバーと自部署を盛り上げていけるようなモチベーションを 維持できる方からのご応募をお待ちしております。
留学サービス部門の管理職業務
具体的な仕事内容
◎留学部門のこれからの姿をイメージし、形作っていく
クリエイティブなスキルを求められます。
またやり方が誤っていた場合、それを素早くキャッチし、
大きく方向転換できる大胆さも必要です。
責任の重さをご自身のやりがいとして捉えられる方に
お願いしたい仕事です。
現在、下記3つのグループを展開しています。
■小中高生留学提案グループ
■大学生・社会人留学提案グループ
■営業企画グループ
各対象に向けた留学プログラムの企画立案やポータルサイトの運営など、提案活動を行っている部門です。
この部門のさらなるサービス強化に向けたチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。
◎社歴ではなく、これまでに積み重ねてこられたノウハウを
存分に活かしてほしいとおもいます。
【業種不問】自身の役割はもちろんの事、担当するチームやプロジェクトのマネジメントを経験した事がある方
【必須条件】
・日本語に加え、英語または中国語のどちらかの素養がある方
(日常会話レベルでOK。ビジネスレベルの語学力をお持ちの方は大歓迎)
・正規留学経験もしくは海外で仕事をした経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
(実業務につきながら、少人数のメンバーをまとめたことがある方)
・大卒以上
【下記のような経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします】
・教育業界、旅行業界など当社が取扱うサービスに類似した業種経験をお持ちの方
・チームに対してコミットし引っ張っていける方
・部内での調整ごと、まとめ役などが得意な方
・チームメンバーの意見を吸い上げて、上席者に提言出来る方
・留学カウンセラーの経験をお持ちの方
・学生から保護者まで、幅広い年代の方とのコミュニケーションが得意な方
・海外滞在経験がある方(海外とのつながりをお持ちの方)
・業界・年数問わず、営業経験をお持ちの方
※上記のいずれかに該当する方を優遇しています。
あなたが積み重ねてきた人生。
そのすべてがかけがえのないものだからこそ、今回の採用では、
経験・能力だけでなく、意欲や熱意を重視した選考を行います。
東京都新宿区高田馬場2-14-19
※4月~池袋に移転予定。
【アクセス】
各線「高田馬場駅」より徒歩3分
※移転後、「池袋駅」より徒歩4分
10:00~19:00
※フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
契約社員
契約期間6カ月~1年
※正社員登用前提です。
月給30万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
年収530万円/部長(入社2年目)
年収360万円/正社員・入社2年目(月給26万円)
・各種社会保険(雇用・労災・健康保険・厚生年金)完備
・交通費支給(月2万5000円まで)
・扶養手当(配偶者:月1万円、子供第2子まで:月5000円、第3子以降:月3000円)
・出張手当
・正社員登用制度
★正社員登用後
上記待遇に加え、昇給年1回、個人業績に応じた賞与年2回
外部教育機関の研修制度 など
<休日・休暇>
・完全週休2日制(日曜・他1日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日123日(2013年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
