株式会社大田商会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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法人営業職(未経験でも活躍可能)
- 正社員
- 転勤なし
建設系ソフトウエア販売会社として2008年に創業、6年が経ちました。現社員が5名という少数精鋭の会社ですが、お客様からの信頼も厚く、順調に実績を積み上げています。 北海道経済も回復の兆しを見せ、この度、更なる事業拡大を図るタイミングとなりました。 多くの信頼を得ている「商品」「サービス」は既に充実しています。 営業戦略を強化していくためには「人」が欠かせません。 即戦力となり活躍いただける方はもちろん、将来性を重視した採用も行っていきます。 少人数の会社です。そのため、一人ひとりの頑張りがそのまま会社の成長に反映します。 ある商材(ソフトウェア)では、大手を抜き、昨年北海道内トップクラスのシェアになりました。 今度は全国No.1を目指してチームワークで目標に向かって突き進んでいきます。 “大手に対して、少数精鋭で戦う!!” それが当社のスタイルです。一緒に成長を実感していきませんか?
建設業へのソフトウェア・OA機器・ホームページ等の販売営業
具体的な仕事内容
新規顧客開拓及びルート営業です。
※遠方への外勤時には社用車を使用します。
【具体的には…】
まずは電話でアポを取り、お時間をいただけたなら名刺と一緒に資料・パンフレットをお渡しします。
その後、商品の詳しい説明をしていただくために、メーカー企業様に同行していただきます。
■メーカーさん同行の「きっかけづくり」をお願いします。
「この商品を使うことで、どういうメリットがあるのか」
「どういうことができるのか」など
まずは商品に興味を持っていただければOK。
その後、詳しいことはメーカー企業様に同行していただき、PCでデモンストレーションしていただきます。
【主な商材は…】
公共工事(土木・建築)積算システムの入札ソフトになります。
全国的に30年以上定着したソフトですので、商品力には自信があります。また5年毎にソフト更新がありますので、自分のお得意様をつくることが大切です。
上記のほかに、建設業の企業向けソフト全般も取り扱っております。
【活躍する方法は…】
1社でも多くのお客様と接点を持つためには、顔出しが重要です。
そして最後までしっかり担当させていただくという熱意を伝えてください。営業とは、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。
高卒以上、要普免(AT限定可)、未経験者可
高卒以上、要普免(AT限定可)、未経験者可
・コミュニケーションスキルのある方
・基本的なパソコン操作が可能な方(Excel・Word)
※U・Iターン歓迎
【歓迎要件】
■営業経験(業種・対象不問)
【優遇要件】
下記業界の知識をお持ちの方は優遇します
※必須ではありません。即戦力として活躍できる可能性が高まる要件です。
■OA機器・事務機販売業界
■建設業界
■ソフトウェア業界
拠点/北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33 2階
<営業先>北海道内(主に札幌近郊)
※首都圏(東京、神奈川、千葉)もあり
■転勤なし
地下鉄北34条駅徒歩3分
9:00~18:00
※所定労働時間(実働8時間・休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月有
※入社日はご相談ください
月給18~23万円(一律手当含む)+歩合給
※前職の給与やスキル等を考慮の上、面談にて決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(上限月1万円)
家族手当
有給休暇(6カ月後から付与)
車通勤可
※試用期間3カ月有
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、お盆休暇
現在営業部では男性の30代が2名、20代1名在籍。女性の営業サポート1名・経理が1名、代表をあわせて6名体制。
同時に、営業のアポイントをサポートする内勤営業部門も立ち上げ予定で、今回の採用で約10名程の規模にしたいと考えています。
年齢や経験に不安をお持ちの方も馴染みやすい会社だと思っています。
年代・性別問わず、一体感のある、チームワーク溢れた会社にしていきたいですね。