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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スリー・シー・コンサルティング

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都豊島区高田3-14-29グレイスビル高田馬場7F

株式会社スリー・シー・コンサルティングの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社スリー・シー・コンサルティングの 募集が終了した求人

新規事業におけるセールスシナリオ(営業の仕組み)の構築責任者

  • 正社員
募集背景

【 “予算”の分野で新規事業を展開。営業機能の構築責任者を募集】 当社では従来の開示書類作成システムに加えた新たな製品として “予算システム”の開発に着手。 そこで今回は、この新しい予算システムの事業開発計画に係る 営業機能の構築責任者を募集いたします。

仕事内容

新製品「予算システム」の事業開発計画に係る営業の仕組みを構築していただきます。
具体的な仕事内容
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【具体的には】 
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現在、当社が開発するシステムの販売機能は親会社である宝印刷株式会社に集約されています。
しかし、新製品の販促にはメーカーとしての取組みが必要になります。
そこで、あなたには当社の社員としてメーカーの立場から新製品にマッチする営業機能を構築していただきます。

具体的には当社の「予算システム」について理解を深めながら、セールスシナリオを企画します。
その後は、既存顧客を対象にしたマーケティングや、セールスツールの整備などを行っていただきます。

≪3名の協力体制で計画を推進≫
入社後は、既存社員1名と営業機能の構築責任者であるあなた、
それに、あなたと同じ新規採用者が担当する顧客向けサービスの構築責任者を加えた
3名体制で協力しながら新規事業計画を推進します。

営業機能の構築に関しては、あなたが一番の中心人物となりますが、
全社で協力し、計画の進捗をバックアップいたします。

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【入社後の流れ】 
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今回の職種では、ある程度の会計知識が必要となりますが、
あなたの現状を勘案し、不足している知識については入社後に学ぶ期間を設けています。

(1)入社から1~2カ月
不足している基本知識を習得しながら、開発中のシステムの理解を図ります。
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(2)その後6カ月程度
システム開発の進捗を見ながら営業機能を整理し、具体化していきます。
システムが一定の完成を迎えた後は、当社と繋がりの深い既存顧客を対象に、
製品の紹介を行い、販促に関わるヒアリングを行います。
この時点では、受注活動よりも有益な情報交換が目的となります。
 ▽
(3)その後3カ月程度
製品リリースの正式発表に向けて、パンフレットや標準資料など
マテリアル類の企画・制作を行います。
 ▽
(4)製品正式発表以降
リリース初期の営業計画に基づき、受注活動や代理店フォローを実施します。

※上記はあくまで目安となるスケジュールです。
※実際は、あなたの入社時期とシステム開発の進捗状況により調整します。

対象となる方

会計または業務システムの営業経験がある方 ※予算業務に関する知識は不問です。
私たちが求めているのは、“会計”に関するある程度の知識に加えて、
営業の仕組みを現場の実務者レベルで理解されている方です。

組織管理の経験は問いません。
不足している知識については入社後に学ぶ期間も設けています。

【必須条件】
◎会計システム、または会計以外の業務システムの営業経験
◎会計システムの営業経験が無い場合は、簿記3級の資格か相当する知識
◎Excel、Wordの基本的な操作(営業資料が作成可能なレベル)

【歓迎条件】
◎予算作成の実務経験
◎Power Pointの基本的な操作(営業資料が作成可能なレベル)

選考のポイント

製品リリースまでは営業機能の構築がメインの業務となりますので、
企画面に関心がある方が適任です。
また、課題解決型の営業経験がある方に是非ご入社いただきたいと考えています。
予算業務に関する知識は不問ですが、予算システムに大きな魅力を感じられている
ことも選考のポイントです。

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル7階

【アクセス】
JR・地下鉄「高田馬場」駅より徒歩5分

勤務時間

9:15~18:00(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上

※上記の給与は、あくまで最低金額です。
※ご経験・年齢等を考慮し、面接時の話し合いを踏まえ当社規定に基づき決定します。

■賞与
賞与年2回(6月、12月)

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収660万円/34歳リーダー
年収500万円/30歳メンバー
年収460万円/29歳メンバー

※今回は新規事業の募集となりますので、ご活躍が期待できる場合は、
 より高年収を想定しております。

待遇・福利厚生・各種制度

■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ 時間外手当
■ 休日出勤手当
■ 慶弔見舞金
■ 退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
□ 完全週休2日制(土・日)
□ 祝日

【休暇】
□ 夏季休暇(7月~9月の間で3日)
□ 年末年始休暇
□ 有給休暇
□ 慶弔休暇
□ 育児休暇
□ 介護休暇
□ 特別休暇


出典:doda求人情報(2015/2/9〜2015/3/8)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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