株式会社グローバルアイの過去求人・中途採用情報

2008年の設立以来、賃貸管理業務を中心に、オーナー様のご要望全般にお応えする不動産会社として、 順調に管理物件数を増やしてきたグローバルアイ。 現在の管理物件数は約800戸、数年後には2000戸を目指しています。 そんな当社の管理物件は、今年度も増加予定。 そのため、不動産管理に伴って発生する事務業務全般をお任せする 「事務スタッフ（バックヤード担当）」を増員募集することになりました。

不動産管理に伴って発生する、事務業務をお任せします。　★残業は月20時間未満！ 定時退社も可能！
具体的な仕事内容
オーナー様が所有されている物件の管理業務を手がけるグローバルアイ。
物件の入居者募集、契約更新、家賃収納、解約清算など、入居者の方への対応とともに、
室内の原状回復工事、建物の維持・管理などに関する業務も担っています。
オーナー様のご要望にお応えするだけでなく、ご契約いただいた物件が
入居者の方にとって、より魅力的に見えるような管理を常に心がけています。

あなたにお任せしたい仕事は、「事務スタッフ（バックヤード担当）」。
不動産管理を担当する「フロント担当」をバックヤードからサポートし事務業務全般を担う、
“縁の下の力持ち”的な存在として力を発揮してください！

【具体的な担当業務】
■入金管理
■請求書作成
■入退去管理
■新規・更新等の契約管理　など

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◆　社員インタビュー　【33歳　前職：小売業】
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前職は、小売業です。
「以前から興味があった不動産業界に挑戦したい！」という想いがつのり、当社に転職しました。
生活する上で不可欠な“住”に関わる「不動産業」はこの先もずっとなくなることはないし、
その不動産に関する知識や経験があれば、どこでも活かせると思いますね。

不動産業界も事務職も未経験からのスタートだったのですが、当社ではほんとうにイチから教えてもらえました。
もちろん覚えることはたくさんありますが、その分知識が身につき、
先輩社員のサポートなしに、一人で業務を担当できるようになると、大きな達成感を感じることができます。

当社の場合、本人の希望次第では、事務の枠を超えて不動産管理も担当し、オーナー様と直接交渉したり、
さらに、不動産管理だけでなく、賃貸・売買の領域にも踏み込んでいけます。
成長の機会を与えてもらえるので、やりがいがありますね。

また、ワークライフバランスを実現できるので、前職では難しかったプライベートとの両立も今はできていて、
安定した環境で、将来を見据えて腰を落ち着けて働けます。
スキルを身につけて、フロントとして活躍できるようになれば、さらに評価もしてもらえます。
努力や成果が正当に評価されていると実感できるから、「もっと頑張ろう！」という気持ちになれますね。

【不動産業界未経験者の方歓迎】■プライベートも大切にしたい方
※学歴不問
【こんな方を歓迎します！】　※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
■新しい業務にも積極的に取り組める方
■不動産業界に興味がある方
■事務のスキルを活かしたい方
■誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方
■ワークライフバランスを実現でき、プライベートな時間も大切にできる職場で働きたい方

今回の採用に当たっては、経験、未経験を問わず多くの方とお会いしたいと考えています。
不動産業界で仕事がしたいという方であれば、意欲を最重要視します。
実際、当社の社員のほとんどは、不動産業界未経験者です。
ご質問などございましたら、遠慮なくおっしゃってくださいね。

本社（東京都新宿区）
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

【東京本社住所】
東京都新宿区高田馬場3丁目23番7号 モアクレスト高田馬場4階
【本社へのアクセス】
各線「高田馬場駅」より徒歩6分

9：30～18：30 （所定労働時間：8時間、休憩：60分）
※残業は月20時間未満！
　仕事に支障がなければ、定時で帰ることも可能です。

正社員／契約社員
＜正社員＞
※試用期間 3カ月

＜契約社員＞
※契約期間 1年（更新あり・正社員登用制度あり）
※試用期間 3カ月

★「正社員」「契約社員」どちらでご活躍いただくかは、あなたの希望により決定します。

＜正社員＞
月給20万以上（一律諸手当含む）
※経験・能力・希望ポジション等考慮の上、当社規定により決定します。

＜契約社員＞※週4日勤務
月給16万円以上（一律諸手当含む）

■賞与
年2回

■昇給
年1回以上
■社員の年収例
年収360万円（賞与含む）／正社員・33歳・入社1年半

＜正社員・契約社員共通＞
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格手当
■産休・育児休暇制度有
■服装自由！オフィスカジュアルでOK！

＜契約社員＞
■正社員登用有

＜休日・休暇＞
＜正社員＞
■週休2日制（土日を含む希望シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

＜契約社員＞
■週休3日制（土日を含む週4日の勤務、希望シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇