日本交通横浜株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本交通横浜株式会社の過去求人・中途採用情報
日本交通横浜株式会社の 募集が終了した求人
VIPゲストのハイヤー&タクシーコンシュルジュ(兼任だから稼げる!)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
5年連続業界売上NO.1・日本交通グループの当社。 私たちが目指しているのは、「サービスの良いタクシー」という評判を 神奈川エリアにくまなく浸透させることです。 仕事のやりがいはもちろん、 「選べる勤務時間」や「有給取得率100%」など、 働きやすさも抜群です。 だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、 育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、 立派に活躍している女性社員も多数在籍しています!
VIPゲストのハイヤー&タクシーコンシュルジュ/未経験者も研修プログラムで安心スタートできます!
具体的な仕事内容
◇タクシーコンシュルジュ
相鉄線沿線およびJR東戸塚、戸塚のタクシー乗り場がメイン。
走るルートも大体は決まっていますので、スグに覚えることも可能ですよ!
地元のお客様の移動手段として、買い物、通院、通勤などのお客様がほとんど。
コミュニケーション力を生かして丁寧な接客をお願いします。
◇VIPゲストのハイヤー
国内・海外の超有名企業の役員や、海外からのセレブ・要人といったVIPゲストを
安全・快適に送迎してください。ゲストはサービスを知り尽くしたVIPばかり。
単に目的地まで送迎をするのではなく、きめ細やかな心遣いでゲストを満足させてください。
◆専属契約…企業の役員車の代わりに送迎を行います。
◆スポット…冠婚葬祭・接待、会合など、イベントなどで必要な時のみ送迎を行います。
◆定期送迎…ご自宅から会社など、お客様の通勤区間を定時に送迎します。
※残業はなく、プライベートの時間、家族との時間をしっかり取っていただけます。
社員も、社員の家族も大事にするというのが当社のモットーです!
※最高級サービスのハイヤー業務と地域密着型のタクシー業務を兼務して頂きます!融通が利くと好評です!
※運行管理や管理職へのステップアップをあなたは選ぶことができます!
【学歴・経験・年齢不問】普通免許取得3年以上の方(AT限定も可) ※全車AT車です
当社では多くの未経験者の方が入社してから定年まで、
活躍を続けています。
また、全車に最新型カーナビが付いていますので、
地理に詳しくなくてもかまいません。
実際に、地方出身のメンバーも多数在籍しています。
ご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
【こんな方、歓迎します!】
◎上質なサービスの提供をしたい方
◎年齢にとらわれず、活躍できる場を求めている方
◎各界のエグゼクティブを支えることに、興味関心の高い方
◎安定企業で末永く活躍をしたい方
◎営業や販売経験を活かして、人を喜ばせられる仕事をしたい方
※英語・中国語・その他の言語など、語学力がある方は海外のエグゼクティブを送迎する際、活躍いただけます。
神奈川県内の各営業所
※希望を考慮して決定します。
☆車通勤OK!
【日本交通横浜株式会社】
◇本社:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
≪11月に全面リニューアルきれいなオフィスや休憩室も完備≫
◇大和営業所:神奈川県大和市桜森2-2-20
【旭交通株式会社】
◇本社:神奈川県平塚市田村3-6-22
【日本交通横浜株式会社】
◇本社:「東戸塚」駅、「緑園都市」駅より車で10分
◇大和営業所:相模「大塚駅」より徒歩2分
【旭交通株式会社】
◇本社:本厚木駅よりバス約18分 神田小学校前バス停下車
※転居を伴う転勤はありません。※U・Iターン歓迎
※地方出身者も多数在籍。万全の受け入れ体制でお迎えできます。
【ご都合に合わせてお選びいただけます。】
<1>隔日勤務(月間12回乗務)※各社共通
勤務時間例
08:00~翌2:00
14:00~翌8:00
※隔日勤務は、1日勤務して1日休みという勤務シフトです。
■1回の乗務につき所定労働時間:実働14時間10分
<2>日勤、夜勤:休憩1時間/実働8時間/月24回乗務
※日勤、夜勤勤務は日本交通横浜本社勤務の場合お選びいただけます。
10:00~19:00
9:00~18:00
8:00~17:00
7:00~16:00
6:00~15:00
19:00~翌4:00
18:00~翌3:00
17:00~翌2:00
16:00~翌1:00
※月ごとにシフトを組んで、自由に乗車開始時刻を決めて頂けます。
★働きやすい勤務時間と稼げる環境が整っているため、
子育てを終えた主婦の方や定年を迎えた方などが自分のペースで気兼ねなく働いています。
法定外の残業はありません。
正社員
各社共通
≪40万円の最低補償給からスタート≫
(1)≪日本交通横浜株式会社:本社勤務の方で未経験の方≫
☆乗務開始後1カ月間 :月給40万円以上(40万円を最低補償)
◆乗務開始後1カ月以降:月給15万5000円(一律手当含む)+歩合給
(配属前教習中手当:日給1万円)
(2)≪日本交通横浜株式会社:大和営業所及び経験者の方≫
◆月給13万2000円~15万5000円(一律手当含む)+歩合給
(配属前教習中手当:日給1万円)
(3)≪旭交通株式会社勤務の方≫
☆乗務開始後1カ月間 :月給25万円以上(25万円を最低補償)
◆乗務開始後1カ月以降:月給14万5824円(一律手当含む)+歩合給
(配属前教習中手当:日給1万円)
※(1)(2)(3)配属先前教習
未経験者は最短19日(公休込で3週間)
経験者は最短6日(公休込で1週間)
賞与:年2回(大和)
■社員の年収例
年収500万円 乗務員職 経験3年/月給15万5000円+歩合※未経験入社3年目
年収490万円 乗務員職 経験2年/月給15万5000円+歩合※未経験入社2年目
【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収500万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>
■各種社会保険完備
■制服貸与
■財形貯蓄
■2種免許取得費用会社負担
■お住まいサポート開始!地方出身者の方必見!
提携不動産会社があなたの希望に応じたお部屋をご提案します!
万全の受け入れ態勢でお待ちしています。
※日本交通横浜株式会社 本社
☆浴室、仮眠室、シャワールーム完備(男女別)
☆給湯室、休憩室、専用冷蔵庫、ウォシュレット完備
☆1000坪以上の平面駐車場完備
※従業員満足度、神奈川NO.1を目指して本社をリノベーションし、
LED照明や女性専用ロッカーなど環境整備にも力を入れています。
※各社共通
<休日・休暇>
月6~8日(土日休み可)※隔日勤での休み(明け番)を含まず
有給休暇※取得率100%!
特別休暇
【明け番とは?】
隔日勤務の乗務をした次の日の休みのことです。上記の月6~8日に含まれない休日です。
月間の勤務日数は11~12日で、明休と公休を含めると休み18~20日あります。
時間を有効に使えるので、充実した余暇を過ごせます。
※各社共通
『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。 ※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」(オブザーバー・経済産業省2010年4月)
法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますので
ぜひあなたも末永く働いていただければと思います。
★車・バイク通勤も大歓迎。駐車場を完備しています。
★最先端車両の導入!黒タク、アイドリングストップ車、全車両禁煙&最新カーナビ、クレジットカード・電子マネー決済車両など最新の車両を導入しています!
また、残業はなく業務を終了としていますので、
プライベートの時間、家族との時間をしっかり取っていただけます。
社員も、社員の家族も大事にするというのが当社のモットーです!
より良い社会の為に様々な取り組みをしています。
日本交通は、皆様と一緒に、これからも走りつづけます。
【交通安全への取り組み】※安全教育を徹底しています!
・総合研修センターの設置
・実際の事故映像を利用した研修
・運転適性診査システムの導入
・最新型アルコールチェッカーの配備
・全乗務員が年2回の健康診断を受診
・自社工場での車両整備
※万一の事故発生後の対応は、弊社専門スタッフが交渉から示談・補償にいたるまで全て行います。
【環境活動への取り組み】※全社的に環境対応を推進しています!
・チームマイナス6%参加
・クールビズ・ウォームビズへの取組み
・乗務員のエコドライブを徹底
・ハイブリッドカー、アイドリングストップ車の導入
【社会貢献への取り組み】
・タクシーこども110番
・ドライブレコーダー映像による事件捜査への協力
・バッカーズ寺子屋(小・中学生のタクシー同乗の社会体験など)
※24時間走りつづけるタクシーの特性を活かし、犯罪に巻き込まれやすい「こどもたち」の安全を確保することに努めます。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)