株式会社コルモの過去求人・中途採用情報

今年で創業26年目を迎える当社は、 元々IT技術者として活躍をしていた現社長の松林が 3人の技術者仲間と共に立ち上げました。 社長を始め、社内すべての社員が技術者経験を持っていることから 技術者にとって働きやすい環境、成長できる環境の整備には自信があります。 未経験から採用した新卒メンバーを徹底した研修で1人前の技術者に育てたり、 様々な技術を持つ中途採用の経験者に 更なるスキル＆キャリアアップの場を提供するなど、 一人ひとりの成長をしっかりと応援する会社です。

業務系アプリケーション開発～運用・保守、システム構築に向けたコンサルティングなどをお任せします。
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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●基幹業務をサポートするシステム設計～業務アプリケーション開発
●業務システムの効率化・安定稼働を実現する運用・保守
●新たなIT技術を活用したシステム構築に向けたコンサルティング～企画提案

◎今までのご経験やスキル・志向性に合わせ
　下記のいずれかのポジションへの配属となります。

(1)【システム推進部】
クライアントの基幹業務をサポートするシステム設計・アプリケーション開発を行う部署。
プロジェクト単位でチームを組み、客先で仕事に取り組みます。

◎大手企業に10～20名程度の社員が常駐し、
　システム開発～運用・保守までをサポートしています。
　協力会社のPG40～60名程度のマネジメントも行っています。

(2)【システム技術部】
主に大手SI企業やメーカーからの受託業務を行う部署。
各種要望に応じて、求められる技術を提供します。

◎半年～1年程度の期間をかけてシステムのリプレイスなど
　幅広いサポートを行っています。
　多岐にわたる最新の開発に携われるため、
　技術の幅を広げたいというエンジニアには最適の環境。
　要件定義や基本設計を担当し、
　プログラミングは協力会社に依頼するので
　その進捗・納期管理なども大切な仕事です。

(3)【ソリューション部】
コルモにおける新ビジネスの研究開発を担当する部署。
クラウドを活用したシステム構築など、新技術の活用なども積極的に取り組みます。

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　研修体制
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■人材育成研修 （外部）
　人材育成……社員一人一人の意識改革を目的とした人財育成を進めています。
　この外部教育機関を活用し、異業種交流や社会人としても基礎を学びます。
■技術研修 （外部）
　技術者育成……経験の有無にかかわらずスキル向上を目的とした研修を行います。
・Java、C、VB、Rubyなどの基礎研修
・システム構築の基礎研修
・ネットワーク構築の基礎研修
・プロジェクト運営の基礎研修
・資格取得研修　などの研修を希望者に合わせ受講します。

★月に一度は全体会議を本社で実施し、
　お客様先に常駐している技術者も全て集まって
　プロジェクトの進捗確認や情報共有などを行っています。

学歴不問　◎オープン・Web系開発の実務経験者　◎Java、.NET、C＃の実務経験のある方歓迎
◎制御系開発の実務経験者歓迎
◎iOS（iPhone、iPad、iPod touch）・タブレットアプリ開発の経験者歓迎
◎多岐にわたる開発に携わっているため
　C、Objective-C、Androidの実務経験等も活かせます。

＜こんな方を歓迎します！＞
◎自身のキャリアアップ・スキル向上に前向きに取り組める方
◎チームワークを大切に業務を進められる方

中途採用の方にはプロジェクトのチームリーダーとして
指導力を発揮し、クライアントとの折衝や
メンバー育成などをお任せしたいと考えています。
コミュニケーション能力を活かし業務を進めることが得意な方を歓迎します！

大阪を中心に関西 （本社または顧客先）
◎転勤なし、U・Iターン歓迎

■本社オフィス勤務
本社／大阪市浪速区湊町1-4-38　近鉄新難波ビル9階

■顧客先
・大阪市内
・大阪府下
・その他大阪府隣接他府県
＜アクセス＞
■本社オフィス
　JR難波駅、地下鉄四ツ橋線なんば駅より徒歩3分
　近鉄大阪難波駅、地下鉄御堂筋なんば駅より徒歩5分

9：00～17：30 （休憩時間　12：00～12：45）
◎プロジェクトにより若干前後する場合があります。
　また、休憩時間も45分から60分と変動する場合もあります。

正社員

月給25万円～35万円
◎経験・能力・前職給与を考慮します。

■賞与
■年2回（6月・12月）
■業績により決算賞与（3月）
※年間平均4.7ヶ月以上

■昇給
年1回 （4月）
※評価により昇給額が異なる
■社員の年収例
【モデル月収】
25歳／29万2655円
30歳／32万1560円
35歳／34万2974円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得一時金支給または給与手当支給
■退職金制度　（中小企業退職金共済加盟、生命保険）
■財形貯蓄制度
■社員旅行　（国内旅行を年1回）
■定期健康診断　（年1回）
・40才未満の方は定期健康診断。
・女性30才以上の方は婦人病検診（2年に1回実施）。
・男女40才以上の方は生活習慣病予防健診。

＜休日・休暇＞
【年間休日121日】
■完全週休2日制 （土曜、日曜）
■祝日
■夏期有給休暇 （7/21～9/20の期間中に『3日』を取得）
■年末年始休暇 （12/29～1/4　『7日』を取得）
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■育児休暇
■有給休暇（初年度は10日から最大20日、未消化分は次年度繰越）

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
富士通関西中部ネットテック株式会社
コクヨ株式会社
株式会社コクヨロジテム
神鋼商事株式会社
株式会社滋賀富士通ソフトウェア
積水ハウス株式会社
積水ハウス梅田オペレーション株式会社
積和不動産株式会社
タイガー魔法瓶株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通システムズ・ウエスト
株式会社富士通マーケティング
株式会社淀川製鋼所（敬称略順不同）

NetSuiteは、財務・会計（ERP）、CRM、在庫管理、Eコマース機能などの統合業務アプリケーションを、
単一かつパワフルに統合した、WEBベースのビジネスアプリケーションスイートです。
クラウドSaaS（Software as a Service）モデルでご提供しており、現在、全世界1万2000以上の
組織でリアルタイム経営基盤をご活用いただいております。

急速に変化をしつづけるビジネス市場において、
昨今のシステム開発に求められるのは付加価値が高く、フレキシブルな対応です。
その一つの手段として期待されているのがRuby・Ruby on Railsとその周辺技術です。
当社では、Rubyによるシステム開発の技術者育成のため、
まず自社内のシステム構築にRubyを活用し、Ruby技術のノウハウを蓄積。
それによりRubyアソシエーション認定システムインテグレータ（Rubyの高い技術を持った企業）として登録されました。