野村不動産パートナーズ株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル21F

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ビル設備管理のマネジメントスタッフ

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

2014年4月に野村ビルマネジメントと野村リビングサポートが合併し、 新たに「野村不動産パートナーズ株式会社」が誕生。 幅広い管理実績を誇る野村ビルマネジメントのハード力と 6年連続顧客満足度NO1のホスピタリティを誇る 野村リビングサポートのソフト力の融合により、 ハードとソフトの両軸で、これまでにない魅力ある提案が可能となりました。 今年4月に仙台で開業予定の新展示施設は、 競合会社との差別化に成功し、合併後入札に成功した案件の一つ。 野村不動産グループとして、成長を続ける当社は、 グループ内はもちろんのこと、グループ以外のお客様からの要請も積極的にお応えし、 様々な業種で、現在約700を超えるビル等・約2,000棟のマンションの建物管理を行っています。 IT化対応による電気設備の改善や老朽化に伴う改修工事等、 今後も拡大が見込まれるメンテナンス市場において、 お客さまの期待に最大限応えられる組織体制を整えていくため、 このたび、成長意欲の高いビル設備管理スタッフの、キャリア採用を開始します。

仕事内容

設備管理から修繕計画の提案・策定まで、ビルマネジメントに関する幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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■ 担当業務
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野村グループ関連のビルや、商業施設、公共施設、物流施設、学校、データセンターの管理業務
(電気・空調・給排水衛生・消防・建築設備などの運転・点検・監視)をはじめ、
リニューアル計画策定、長期修繕計画の立案、省エネの提案など、
建物全体のマネジメントを担当いただきます。

◎トラブル発生時には、迅速で適切な対応はもちろん、今後発生しうるトラブルを事前に予測し、
 それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことも重要な業務の一つです。

◎当社の管理業務は既存ビルだけに留まらず、建築中(立上げ段階)の建物も対象となります。
 ビル管理の仕組みづくりから担当できるため、竣工後の理想的な維持管理が可能です。

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■ 入社後の流れ
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「常駐」又は「巡回」、いずれかの業務を担当する部署への配属となります。

ご入社後は、現場での実務を通して、仕事の進め方などを身に付けていただきます。
建築、電気、空調、衛生、消防等、まずはお持ちの知識が活かせる分野から始め、
徐々に業務領域を広げていただきます

◇常駐の場合◇
オフィスビルや学校施設、データセンターなど大型物件が中心で、5~20名程のチームで運営します。

◇巡回の場合◇
小規模な物件が中心で、月に一度、担当物件の巡回をお任せします。
定期的にジョブローテーションを行い、
平均3~5年程度で違う物件を担当いただく場合もあります。

対象となる方

設備管理に関わる技術資格又はご経験をお持ちの方/高卒以上
【必須の経験・スキル】
設備管理に関わる技術資格又はご経験をお持ちの方

【以下、いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します】
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■建築施工管理技士
■建築士
■電気工事士 等

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分)
※ローテーションによる宿直勤務あり(勤務先ビルにより異なります)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
※年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】450万円/入社6年(28歳)
560万円/入社10年(32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当
(審査の上、決定します。例 首都圏で賃貸の場合 上限57,000円 ※住宅購入時も借入金に応じて支給)
■家族手当
■時間外手当
■役職手当
■宿直手当
■結婚祝い金、出産祝い金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■人間ドックの受診費用一部負担(被扶養配偶者含む/35歳以上の方)
■各種研修制度
■資格取得支援制度(合格を条件に受験料・講座受講料を会社が負担)
■資格取得報奨金制度(資格により異なる/試験にて取得時支給)
 ・一級建築士/50万円
 ・技術士/50万円
 ・電気主任技術者(第一種)/30万円
 ・電気主任技術者(第二種)/10万円
 ・1級施工管理技士(建築・電気工事・管工事・土木・造園)/10万円
 ・電気通信主任技術者/10万円
 ・第一種冷凍機械責任者/5万円
 ・マンション管理士/5万円
 ・ボイラー技士(特級)/5万円
 ・エネルギー管理士/5万円
 ・電気主任技術者(第三種) /3万円

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(ローテーション制 ※月7~9日の休みとなります)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■バースディ休暇
■慶弔休暇 ほか

※年間休日120日

資格取得実績(2014年12月現在)

■電気主任技術者(第一種) ……2名
■電気主任技術者(第二種) ……48名
■電気主任技術者(第三種) ……168名
■1級建築施工管理技士……91名
■1級電気工事施工管理技士……65名
■1級管工事施工管理技士……84名
■一級ボイラー技士 ……56名
■エネルギー管理士 ……42名
■第一種冷凍機械責任者 ……30名
■建築物環境衛生管理技術者 ……418名
■マンション管理士 ……114名
■管理業務主任者 ……489名
■宅地建物取引主任者 ……335名

入社後の研修などを通して、9割以上の社員が資格取得を実現しています。

活かせるスキル情報

建築/土木/不動産関連職 経験業務 プランニング・設計系 設備設計
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 施工管理
建築/土木/不動産関連職 経験分野 設備関連 空調
建築/土木/不動産関連職 経験分野 設備関連 電気
建築/土木/不動産関連職 経験分野 設備関連 配管
建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 高層ビル
建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 小型商業施設
建築/土木/不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 大型商業施設


出典:doda求人情報(2015/1/22〜2015/3/18)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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