株式会社三越伊勢丹の過去求人・中途採用情報

三越伊勢丹では、ご来店いただくすべてのお客様にきめの細かい接客を行い、 三越伊勢丹ブランドの価値をさらに向上させていきたいと考えています。 そのために、即戦力となる接客販売スタッフを増員募集いたします。 三越伊勢丹が長年にわたって培ってきた一流のおもてなしを身につけ、 お買物を通してお客様に感動していただく。 そんなチャレンジし甲斐のある仕事をしてみませんか？ 【DODA転職フェア（東京、2月12日）にも参加します！】 ※詳細は応募欄をご参照ください。

三越伊勢丹グループの主要百貨店で、接客販売の仕事をお願いいたします。
具体的な仕事内容
三越伊勢丹が磨き上げてきた「おもてなしの心」を活かして、
お客様に感動していただけるような質の高い接客販売を目指してください。

【具体的な業務内容】
◆接客販売
………………
店頭での接客をはじめ、入金カウンター業務、品出し、ストック（倉庫）整理など販売に関わる業務全般を行います。

【メイト社員の仕事の特徴】
◆原則として、勤務エリアと職種を限定して働いていただきます。
入社後3年間は1年ごとの契約、4年目以降は無期雇用となり、
社員登用の道も用意されています。

◆勤務地を限定することで、プライベートとの両立がしやすくなり、
長く働くことができます。
また、職種を限定することで、仕事のスキルを磨き、継続的にレベルアップを図ることができます。

【高卒以上、販売サービスに関わる経験が1年以上ある方】　百貨店勤務や販売職の未経験者でもOKです！
◎今回は、接客販売で即戦力となることが期待される方を募集します。
百貨店をはじめとする小売業で販売経験がある方は歓迎しますが、
小売業界や販売職の経験がなくても構いません。

ただ、接客という仕事の性質上、サービス業の就業経験を条件とします（業界は問いません）。
また、営業経験のある方もご応募いただけます。

◎サービス業とは、お客様と接してさまざまなサービスを提供する仕事を指します。
サービス業の経験者であれば、幅広く募集いたします。

【こんな方のご応募を歓迎します！】
もちろん、以下のすべてに当てはまる方は、ほとんどいません。
どれか一つでも当てはまると感じた方は、積極的にご応募ください。

◆人と話すことが好きで、笑顔で人と接することができる方
◆挨拶の声や笑顔での接客に自信がある方
◆「よく気が利くね！」と褒められる方
◆相手の立場に立った対応ができる方、ホスピタリティある対応が得意な方
◆百貨店の接客を学び、接客のプロとしてステップアップしていきたい方
◆世の中に広く関心を持ち、お客様にとっての新たな価値を創り出せる方
◆三越伊勢丹グループの安定感ある環境で、腰を据えて長く働きたい方
◆仲間と力を合わせて、目標に向かって努力できる方

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の三越伊勢丹グループ各店舗　
※基本的に契約した店舗・職種からの異動はありません。
※ただし、社員登用を目指す方は、入社4年目以降に店舗異動の可能性があります。

【伊勢丹】
◎新宿本店／東京都新宿区新宿3-14-1
「新宿三丁目駅」徒歩1分、「新宿駅」徒歩5分
◎立川店／東京都立川市曙町2-5-1
「立川駅」徒歩3分、「立川北駅」徒歩2分
◎松戸店／千葉県松戸市松戸1307-1
「松戸駅」徒歩4分
◎浦和店／埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1
「浦和駅」徒歩1分
◎相模原店／神奈川県相模原市南区相模大野4-4-3
「相模大野駅」徒歩5分
◎府中店／東京都府中市宮町1-41-2
「府中駅」徒歩3分

【三越】
◎日本橋本店／東京都中央区日本橋室町1-4-1
「三越前駅」徒歩1分、「日本橋駅」徒歩5分
◎銀座店／東京都中央区銀座4-6-16
「銀座駅」徒歩1分、「銀座一丁目駅」徒歩5分
◎千葉店／千葉県千葉市中央区富士見2-6-1
「千葉駅」徒歩5分

9：45～20：25の間で実働7時間55分のシフト制（休憩90分）
※店舗・所属により異なります

契約社員
※メイト社員（勤務地・職種限定の月給制契約社員）としての雇用です。
　入社後3年間は1年ごとの契約、4年目以降は無期雇用となります。
　契約は毎年4月に実施します。
※社員登用制度もあり

月給18万2000円以上　
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給（会社が認めた経路）
◆時間外勤務手当
◆社員買物割引制度
◆確定拠出年金制度
◆共済会加入
◆労働組合加入
◆制服貸与
◆休憩室・社員食堂
◆正社員登用制度
◆各種教育・研修制度
◆資格取得等のバックアップ
お客様に質の高いサービスを提供するために、パーソナルカラーアナリストやマタニティベビーコンシェルジュ、シューカウンセラーといった資格取得等のバックアップ制度があります。

【育児・介護制度】
※勤続満1年以上で、以下の制度が適用されます。
◆育児休業（満4歳まで　※1子につき3年まで、在籍期間中4年まで）
◆育児勤務（小学校3学年の3月末日まで）
◆介護休業・介護勤務（1対象家族につき1年まで取得可能）
※在籍期間中の育児勤務と育児休業の合計最長期間は10年まで。

＜休日・休暇＞
週休2日制（曜日交替制）

◆年次有給休暇
◆慶弔災害休暇（有給）
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇

◎年間休日114日
◎連続休暇制度あり（連休用休日と有給休暇を組み合わせて7～8日間取得可能）