株式会社日本創造教育研究所の過去求人・中途採用情報

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株式会社日本創造教育研究所の募集が終了した求人

営業／オリジナル企画の研修プログラムを提案（未経験歓迎）

正社員
転勤なし

募集背景

日本に存在する会社は386万社。その99.7％（385万社）を占めるのが中小企業です。中小企業が元気になれば日本経済も元気になります。日創研は中小企業の経営を「人材育成」の観点から支援する会社です。人材育成のための教育研修プログラムをオリジナルで企画開発し、会員企業を中心としたお客様に提供。社員研修や幹部教育に導入され、組織力アップ・社内活性化を実現しています。当社の研修プログラムは高い評価を得ており、口コミとご紹介でお客様が順調に増加。さらなるニーズに応えるためには、スタッフの増員が欠かせません。より多くの企業を支援していくために、営業スタッフを募集し、体制を強化します。

仕事内容

中小企業向け社員研修プログラムのご提案や運営　●飛び込み・テレアポ・個人のノルマはありません！
具体的な仕事内容
【具体的には】
既存のお客様企業に対し、当社独自の研修プログラムの提案とフォローを行っていただきます。
ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様なので、
飛び込みや電話での新規開拓はなく、個人に対するノルマもありません。

＜主な業務内容＞
◎お客様を訪問して研修計画の立案
◎研修プログラムのご提案
◎経営課題のヒアリング
◎研修のアフターフォロー
◎職場内教育（OJT)導入のサポート
◎会員企業の紹介先企業への営業
◎研修センターのサポート・運営管理

※内勤（電話でお客様にご案内）や外勤（企業を訪問）など、2～3名のチームで活動します。
　配属先には全部で11名が所属。所長、副所長を含め外勤が4名、内勤が3名で構成されています。

※研修の運営にも携わるので、経営者など受講者の方と顔見知りになる機会も豊富です。
　経営ビジョンも共有できているので話もしやすく、電話する際も相手がわかっている安心感があります。

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◆ 社員の声＜1＞
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営業スタッフ・嘉村（前職：経理、入社4年目）

電話で会員企業様に研修をご案内する業務を担当。
エリアで担当を分けていて、400社くらいの会員企業様を担当しています。
電話をかける企業様を指定されているわけではなく、自分の判断で優先順位を付けてご案内しており、
個人ノルマに縛られることもなく、のびのび仕事ができる環境です。
電話だけで説明が難しい場合は、外勤担当にお願いすることもできるなど、チームワークの良い職場です。
今、当社の研修で最も人気の高い研修のアシスタント責任者になることを目指し、
日々トレーニングに励んでいます。
メリハリつけて働けるのも魅力です。

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◆ 社員の声＜2＞
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営業スタッフ・後藤（前職：販売職、入社2年目）

個人ノルマに縛られることもなく、のびのび仕事ができるのが魅力です。
コミュニケーションを通じた提案で、前職の接客の経験も活かせています。
実績をきちんと評価してくれるから、キャリアアップの機会も豊富。
私も研修の運営責任者を目指して勉強しています。

対象となる方

【大卒以上、要普免】未経験者、第二新卒歓迎
【具体的には】
企業の経営トップとお会いする仕事だけに、最も重要なのは「人間力」。
これまでの経験は問いません。営業未経験者でも活躍できます。
当社の求める「人間力」は、こんな方が持っていると考えます。

◎素直な態度で学ぶことができる方
◎謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方
◎実行力が伴っている方
◎優しさを持って周りに接することができる方

■以下の志向をお持ちの方なら、当社で活躍できます
◎人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方
◎仕事を通して自分の成長を実感したい方
◎教育に興味がある方

■多様な前職の先輩が活躍しています
　* 大手学習塾の講師
　* 保育園の保母
　* 企業の総務職　など。

勤務地

福岡研修センター／福岡市博多区博多駅東2-8-27　博多駅東パネスビル5F　
※転勤はありません（希望があれば他拠点への異動も可能です）。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
JR各線「博多駅」筑紫口より徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間7.5時間、休憩90分）
※残業は内勤の間は月10時間程度です。
※外勤として一人立ちすると20時の固定残業代を支給します。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上　※一律手当（住宅手当）含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（実績4ケ月支給※但し、満額支給は在籍満1年以上）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給（月額5万円まで）
残業手当
役職手当
研修運営手当
退職金制度（勤続3年以上）
産休・育休制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8日（交代制）
　※月間で土日の半分は休むことができます。
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

活かせるスキル情報

営業関連職取扱商品分野サービス系スクール・教育関連
コンサルティング関連職経験業務経験業務課題形成・戦略化関連業務
コンサルティング関連職経験業務経験業務プロジェクトマネジメント関連業務
コンサルティング関連職経験業務経験業務業務改善関連業務
コンサルティング関連職経験分野経験分野組織人事／年金系
営業関連職経験業務（営業系）営業系法人営業