株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジの募集が終了した求人

CADを使用した設計業務（機械設計・CADオペレーター◎関西勤務地限定/年間休日125日）

正社員
契約社員
転勤なし

募集背景

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 ■□■ 事業拡張につき、機械設計、CADオペレーター募集 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は関西の大手メーカーを中心に、商品開発設計（メカ・エレキ・ソフト）を手掛ける企業です。関西勤務地限定で腰を据えて働ける環境を整え、ワークライフバランスを重視しています。また燃料・電池、ボイラー、分析機器のグローバルシェアトップクラスの製品開発を手掛けており、受託プロジェクトは50％あります。先進大手メーカーを中心に取り引きをしています。こうした状況を踏まえ、現在、初級～上級機械設計者に至るまで幅広く「機械設計エンジニア」を募集しています。

仕事内容

1.機械・電気等の分野における設計業務　2.機械部品のCADオペレーション業務
具体的な仕事内容
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　　　■□■ 機械設計エンジニア、CADオペレーター募集 ■□■
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【国内大手のメーカーから寄せられる設計開発業務】をお任せします。

大手メーカーから一括受託としてプロジェクトを担当しているため、
企画段階から参画し、構想設計、試作、評価、納品等、モノづくり全体に関わる機会が多く、
お客様の開発現場に密着したスタイルです。

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■ 携わるプロジェクト例
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◎太陽光発電システム等に使用するパワーコンディショナとその周辺機器の設計
◎検査機器の機構設計、筐体設計
◎駅周辺機器の設計
◎家庭用医療機器の設計
◎空調機器の設計
◎燃料・電池システムのレイアウト、作図、解析業務
などほか多数

＜主要取引先＞
アークレイ、イシダ、オムロングループ、川重冷熱工業、島津製作所、
ハイアールアジア・インターナショナル、パナソニックグループ、
ローム等
（50音順、敬称略）

※機械部品のCADオペレーション業務は契約社員での募集となります。
MicroCADAM（2DCAD）を使用して図面作成・修正を行います。
設計者の指示に従って図面作成や図面修正を行う仕事です。

対象となる方

■機械設計やモノづくりが好きな方で技術者として長く安定的に働きたい！そんな方を大募集
何らかの機械設計の経験をお持ちの方

【このような想いをお持ちの方】
■オペレーティング業務のみではなく、モノづくりの実感をもてる仕事がしたい
■帰属意識が高く、チームで開発に取り組みたい
■上流工程に携わりたい
※専門的な知識は入社後の研修で学んでいただけるのでご安心ください。

CADオペレーターは機械図面におけるCADの使用経験がある方を募集します。
※MicroCADAMが使えない方は弊社内で研修を行いますので安心ください。

選考のポイント

◎相手の想いを真摯に受け取ることができること。そして、自身の想いを相手に伝えることができること。
◎モノづくりに想い入れがある方。

勤務地

1.機械設計エンジニア（正社員）
京都本社（中京区）もしくは京都市、草津市、大阪市内のプロジェクト先
※自宅からの通勤など、あなたのご希望を最大限に考慮しますひ
※基本的に転居を伴う転勤はございません。
※U・Iターン歓迎。

2.CADオペレーター（契約社員）
滋賀県草津市内
【本社所在地】
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227　第12長谷ビル3F

地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅より徒歩4分
※京都駅からおよそ10分程度。奈良や大阪方面から通勤する方が多く在籍しています。

勤務時間

1.機械設計エンジニア（正社員）
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月平均18.9時間。（残業代は全額支給！）
※配属先により異なる場合があります。

2.CADオペレーター（契約社員）
8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員／契約社員
1.機械設計エンジニア（正社員）
試用期間最長6ヵ月

2．CADオペレーター（契約社員）
6ヵ月更新

給与

1.機械設計エンジニア（正社員）
月給22万円以上
※スキルおよび経験を考慮のうえ面接にて決定します。
※賞与実績：基本給×4.3ヵ月分＋成果評価額（2014年度実績）

2.CADオペレーター（契約社員）
月給20万円以上
※賞与はございません。
■社員の年収例
【モデル年収】
・30歳／500万円
・35歳／550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（上限3万3000円／月）
■退職金制度 (月払い退職金方式）、社宅制度（利用料方式）、
　互助会（親睦旅行等）、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、
　健保組合契約保養所の利用可（各地）
■新入社員ビジネス研修、新入社員テクニカル研修、既存社員教育システム（Mentor）
■資格取得支援制度
　※合格時に受験料＋報奨金を支給（社内規程に基づく）
　※国家資格、各種団体認定試験、技能検定など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
1.機械設計エンジニア週休2日制（土曜日・日曜日 ※年4回土曜出勤有り）
2.CADオペレーター完全週休2日制（土曜日・日曜日）

祝日、年末年始、夏季、年次有給・慶弔・GW等
※年間休日125日