ジブラルタ生命保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ジブラルタ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
ジブラルタ生命保険株式会社の 募集が終了した求人
総合職/代理店に対するコンサルティング(法人営業・未経験歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
★新規事業好調により、スターティングメンバーの追加募集になります! 各種代理店を通じた保険販売を強化すべく、 事業をさらに拡大していきます。今回募集するのは、 上記戦略の中心的な存在となる重要ポジションです。 今回ご入社される方には、新規事業立ち上げメンバーとして 末長く活躍していただき、組織をけん引していただくことを期待しています。
代理店向けに営業コンサルティングなどを行います。※直接販売はありません
具体的な仕事内容
★高度な専門知識やスキルを習得でき、キャリアアップに有効です。
★ライフプランに合わせたスケジュール管理が可能で、女性も多く活躍しています。
………………………………
■具体的には
………………………………
総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、
当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。
単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく営業コンサルティングを行い、
最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
………………………………
■主な業務内容
………………………………
◎販売促進のための営業コンサルティング
担当先に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。
定期的に接することで信頼関係を築いてください。
◎教育・研修の実施
代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。
日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です。
◎代理店の経営サポート
保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。
代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。
◎新規代理店の契約
既存代理店からの紹介や個々の開拓により、新たな優良代理店を開拓していきます。
………………………………
■新しく若い組織です
………………………………
金融(銀行、証券)、不動産、IT、広告、印刷、人材業界経験者など、
さまざまな前職を持つメンバーが集まっています。
一人ひとりに大きな権限・チャンスが与えられ、
成果が正当に評価されるため、30歳前後の営業部長も活躍中です。
実際、現在全国各地に約30チームある営業部のうち、
約半分のチームの営業部長を、30代の若手メンバーが務めています。
新しい組織、新しいルールを創っていこうという意欲ある人材が活躍しています。
【29歳まで】事業の中核を担う存在に成長したい方(未経験歓迎)
<こんな方を歓迎します>
・営業としての総合的なスキルを身に付け、日々成長を実感したい方
・誰かの役に立ちたい、喜んでもらいたいという思いを大切にできる方
・「やるときはやる、休むときは休む」とメリハリをつけて働きたい方(月平均残業時間は30時間程度)
・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
面接では、なぜ転職を考えたのか、なぜ転職先が生命保険業界であり、
その中でもジブラルタ生命を選んだのかお伺いしたいと思っております。
また当社MRの仕事は、人対人の仕事であるため、時に意見の食い違いが生じることも否めません。
もしそのようなコミュニケーションの齟齬が発生した場合に、
どのような対応を取るのか、ご自身のお考えをお聞かせいただければと思っております。
全国の各営業部
※初任地の希望を考慮いたします
【本社】
〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
9:00~17:30(所定労働時間7時間 休憩60分)
※残業時間の平均は、月20~30時間程度
正社員
<女性のMRも増えています。>
中途入社で、育児をしながら「営業統括部長」として活躍する女性も。
メリハリを付けて働きながらで、長期的な視点を持ってキャリアを築いていける環境です。
月給26万円以上
※固定給制です。歩合制ではありません。
※経験や能力に応じて、決定します。
※前職を考慮します。
■賞与
年4回(業績による)
■昇給
4カ月目以降(業績による)
■社員の年収例
【年収例】
550万円/26歳・入社1年目/月給26万円
700万円/30代前半・入社5年目/月給40万円
1000万円/30代前半・営業部長/月給60万円
■社会保険完備
■交通費支給
■永年勤続者表彰
■慶弔金
■退職金制度(勤続2年以上対象)
■健康管理補助(定期健康診断・人間ドッグ補助)※家族含む
■保養施設(会員制保養施設と連動)
■残業手当
■住宅手当
■確定拠出年金
<表彰で海外アワードのチャンスもあります!!>
「社長杯」や「新人賞」など、
モチベーションが高める様々な制度を取り入れています。
成績優秀者への海外アワードには家族も招待できます。
自分の仕事や実績を知ってもらう機会となり、
家族との絆をさらに強めるきっかけ作りにもなっています。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇 ほか
※年間休日120日
入社後3カ月間の集合研修で、基礎知識からしっかりと身に付けます。
▼
配属後は、MRトレーナー研修を、四半期に1回行います。
※代理店に対する教育・指導スキルを習得する研修です。
○対人コミュニケーションスキル研修
○ヒアリング/ネゴシエータースキル研修
○財務諸表強化研修
○新商品研修 など
▼
その他の研修としては、ヒューマンスキルを磨くための研修を、
半年に1回行います。
○リーダーシップ研修
○コミュニケーション研修
○タイムマネジメント研修
○プレゼンテーション研修
★その後も配属部署でのOJTや、
データベースによる科学的な視点で営業について考える研修、
先輩社員の実例を参考にしたロールプレイングなどを用意し、
多様なスキルを磨くための効果的な研修・トレーニングを実施しています。
<身に付く知識>
生保知識
金融知識(金融商品 など)
会計知識(簿記 など)
税務知識(法人・所得・相続 など)
法務知識(コンプライアンス など)
業界知識(不動産・流通・損保 など)
マーケティング知識 など
<身に付くスキル>
リーダーシップ
コーチング
コミュニケーション
プレゼンテーション
ネゴシエーション
プランニング
マネジメント
ロジカル・シンキング など
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 マンション
金融関連職 経験業務(セールス系) 証券 個人営業
金融関連職 経験業務(セールス系) 銀行 個人営業
営業関連職 取扱商品分野 サービス系 人材関連
金融関連職 経験業務(セールス系) 生命保険 個人営業
金融関連職 経験業務(セールス系) 信託銀行 個人営業
金融関連職 経験業務(セールス系) 銀行 法人営業
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 戸建住宅
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 ビル
金融関連職 経験業務(セールス系) 生命保険 代理店営業
金融関連職 経験業務(セールス系) 生命保険 法人営業
金融関連職 経験業務(セールス系) 証券 法人営業
営業関連職 取扱商品分野 機械/自動車系 自動車/輸送機器/原動機関連
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 商業/工業施設
金融関連職 経験業務(セールス系) 信託銀行 法人営業
ジブラルタ生命保険株式会社の 募集している求人
全5件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)