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日東カストディアル・サービス株式会社

警備・清掃

東京都板橋区中丸町14-1池袋北ビル

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東京芸術劇場の設備管理スタッフ(未経験者歓迎)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

欠員補充、及び、さらなるサービス向上を目的とした増員です。 学歴、経験に関係なく、積極的に採用を検討させていただきますので、少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。

仕事内容

【研修体制充実!】東京芸術劇場の設備メンテナンス全般(電気、空調、給排水など)【資格も取得可能!!】
具体的な仕事内容
東京芸術劇場の設備管理スタッフとして、電気、空調、給排水など、各種設備のメンテナンス業務にあたっていただきます。
当社では、同施設のメンテナンスを一手に請け負っていますので、手応え、やりがいはバツグン!
“すべてのお客様が快適に過ごせる”ことを第一に考え、仕事に取り組んでください。

【具体的には?】

■日常点検
→電気、空調、給排水など、各種設備メーターの計測

■月次チェック
→設備定期点検、設備外観点検など

■修繕業務
→電球、トイレセンサーなど、部品の交換作業 など

上記のほか、パソコンを使ったデーター入力など、簡単なデスクワークをお願いする場合もあります。

【一日の流れ(早番の場合)】

[8:00~9:00]
出勤~前日の点検結果の引き継ぎ

[9:00~12:00]
月次点検~当日夜に行われるイベントのための点検など

[12:00~13:00]
休憩

[13:00~15:00]
日常点検など

[15:00~17:00]
月次点検の続き~退勤

※上記は一例で、詳細は日によって異なります。

ご応募の時点で、どんな仕事かイメージできなくても、まったく問題ありません。
約1カ月間の研修で、基礎から、しっかりとお教えしますので、未経験の方も、安心してご応募ください。
もちろん、即戦力となっていただける設備メンテナンス経験者の方も大歓迎!

【仕事のポイント】
東京芸術劇場という大きなフィールドで、建物全体の空調、電気、衛生など、幅広い経験を積むことにより、早期に“設備メンテナンスのプロフェッショナル”となっていただけるのはもちろん、将来、転職や、独立をしたいと思い至った場合にも、大きなアドバンテージとなるに違いありません。

対象となる方

【学歴、経験一切不問!】当社事業に興味をお持ちの方【設備メンテナンス経験者、各種資格保有者歓迎!!】
当社事業に興味をお持ちの方であれば、学歴、経験に関係なく、どなたでもご応募いただけます。
第二新卒の方、フリーターの方、社会人経験をお持ちでない方、ブランクのある方も大歓迎!

【下記の経験、スキルなどをお持ちであれば、さらに優遇します!】
■設備メンテナンスの実務経験(担当業務、経験年数不問/パート、アルバイトとしての経験も可)
■スタッフ教育の経験(業界、経験年数不問/パート、アルバイトとしての経験も可)
■マネージメント業務の経験(業界、経験年数不問)
■電気工事士資格(種別不問)
■電気主任技術者資格(種別不問)
■建築物環境衛生管理技術者資格
■エネルギー管理士資格
※いずれも、必須ではありません。

選考のポイント

意欲や、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています!】
■未経験から、新しい仕事にチャレンジしたい方
■設備メンテナンスの経験、スキルを、より大きなフィールドで活かしたい方
■仕事を通じて、より一層スキルを磨き、価値の高い資格を増やしたい方
■チームワークを重視した働き方のできる方
■事業の安定した会社で、長く活躍したい方
■収入、生活を安定させたい方

勤務地

東京芸術劇場(東京都豊島区)勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※面接も、こちらで行います。
※U・Iターンも歓迎します。

【所在地】
東京都豊島区西池袋1-8-1
【アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩2分

勤務時間

【早番】
8:00~17:00

【遅番】
13:00~22:00

※いずれも、所定労働時間8時間/休憩1時間
残業は、ほとんど発生しません。

雇用形態

契約社員
契約期間:入社日~2015年3月31日
※更新、もしくは、正社員登用の可能性があります。

給与

月給20万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(~2万円/月)
■資格手当
■役職手当
■研修制度
■資格取得支援制度(電気主任技術者資格など)
■正社員登用制度
■制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■シフト制(8日休/月)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇
※年間休日110日


出典:doda求人情報(2015/2/9〜2015/3/8)

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