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京阪ビルテクノサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府枚方市西禁野1-3-35京阪枚方北ビル

京阪ビルテクノサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

京阪ビルテクノサービス株式会社の 募集が終了した求人

ビル設備技術者(キャリアアップに繋がる資格取得をサポート)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

これまでは主に京阪グループの設備管理を担ってきましたが、 積み重ねた実績やノウハウが評価され、沿線の市町村や 大手企業からのご依頼が右肩上がりで増えています。 今後さらに充実した設備管理が行える体制を整えるため、 次世代を担う人材として8名のビル設備技術者の増員を決めました。 最初は契約社員からのスタートですが、能力や実績などに応じて 2~3年後をメドに正社員を目指していただけます。 当社を牽引していただけるようなご活躍に期待しています。

仕事内容

ビル・商業施設などの設備の保守・点検業務をお願いします。
具体的な仕事内容
主に京阪沿線にあるテナントビルや商業施設、アミューズメント施設、
ホテルなどの設備(建築設備、電気設備、昇降機設備、空調・熱源設備、
給排水設備など)の保守・点検業務を担当していただきます。

日常の点検だけでなく、トラブルが発生した際には迅速に復旧対応を行うなど、
24時間、お客様に安全で快適にご利用いただけるように努めています。

どのようなサービスを提供すれば、お客様に喜んでもらえるか?
常にそのことを念頭において、時には議論を交わしながら、
社員みんなで仕事に取り組む風土が当社にはあります。
お互い切磋琢磨しながら、個人のレベルアップに励み
高品質のサービスを提供できるように一緒に頑張りましょう!

対象となる方

【学歴不問】商業施設などの建物の設備管理の経験がある方
以下の資格をお持ちの方は優遇します。
※お仕事をしながら取得していただくことも可能です。
◎電気主任技術者(1・2・3種) ◎電気工事施工管理技士(1・2級)
◎管工事施工管理技士(1・2級) ◎冷凍機械責任者(1・2・3種)=高圧ガス製造保安責任者
◎建築物環境衛生管理技術者 ◎ビル設備管理技能士(1・2級)
◎電気工事士(1・2種) ◎消防設備士(甲1~5類、乙1~7類)
◎ボイラー技士(1・2級) ◎消防設備点検資格者(1・2種) 
◎建築物点検資格者 ◎建築設備検査資格者 
◎防火対象物点検資格者 ◎防災設備点検資格者 
◎エネルギー管理員

<こんな方は歓迎します>
◆チームワークを大切にして仕事に取り組める方
◆自ら積極的に考え、行動にうつすことができる方
◆強い成長意欲を持っている方

※電気系の知識があり、トータルビル管理に興味がある方は
 未経験でも歓迎いたします。

勤務地

天満橋、京橋、守口、枚方、樟葉、三条、京都、大津の各事業所
※引っ越しを伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

(1)9:00~17:30
(2)9:00~翌9:00
(3)22:00~翌6:00
※交替制あり
※休憩時間60分
※(1)(2)は勤務地により異なる
※(2)は週1日程度の宿直勤務
※(3)は夜間作業
※宿直勤務、夜間作業には別途手当支給
※月平均10時間程度の残業あり

雇用形態

契約社員
※契約期間1年・契約更新の可能性あり(条件あり)
※正社員登用を見据えた募集です
※試用期間 3カ月

給与

月給17万円~28万円(当社規定による)
※経験や資格などにより優遇
■社員の年収例
【年収例】
35歳/410万円
40歳/450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■宿直手当
■夜間作業手当
■資格取得支援制度
■資格手当(正社員登用後)
・電気主任技術者(第3種)月7000円+選任手当
・電気工事士(第1種)月1000円
・電気工事施工管理(1級)月9000円
・ビル設備管理技能士(1級)月3000円、(2級)月2000円
・建築物環境衛生管理技術者 月6000円+選任手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇(入社半年経過後・計10日間)
※年間休日111日

主な管理物件・業務実績

◎業務系テナントビル
京阪淀屋橋ビル/京阪守口ビル/京阪くずは駅ビル/京阪三条北ビル
◎商業・アミューズメントほか施設
京阪モール(京橋)/京阪百貨店守口店/ひらかたパーク/浜大津アーカス
◎ホテル
ホテル京阪ユニバーサル・シティ/琵琶湖ホテル/京都センチュリーホテル
◎地方自治体指定管理物件
メセナひらかた会館/やわた流れ橋交流プラザ 四季彩館
◎病院
関西医科大学付属枚方病院/関西医科大学香里病院
◎学校
大阪府立北大阪高等職業技術専門校 など


出典:doda求人情報(2015/2/9〜2015/3/8)

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