株式会社NTTスマイルエナジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NTTスマイルエナジーの過去求人・中途採用情報
株式会社NTTスマイルエナジーの 募集が終了した求人
太陽光発電遠隔モニタリングサービス「エコめがね」の法人営業/リーダークラス&メンバークラスの同時募集
- 契約社員
- 転勤なし
確かな商材力と営業力を強みにした独自のサービスで、 2011年の設立以来連続成長を続ける当社。 今年の2月から新しく電力買取ビジネスもスタートしました。 新事業の営業力の強化を計画しているため、 事業成長を一緒に進めていただく新しい仲間を募集しています。
太陽光発電遠隔モニタリングサービス「エコめがね」の提案営業をお任せします。/100%反響営業
具体的な仕事内容
【具体的には…】
営業先は日本全国の太陽光発電システム販売会社様となります。
入社後は東日本、中日本、西日本のいづれかのエリア担当となり、
お問い合わせいただいた先に伺い、サービスの導入をご提案する営業となります。
今回はリーダークラス1名、メンバークラス2名の採用を予定しています。
≪「エコめがね」とは?≫
太陽光発電システムに専用機器を設置することで、
その状況をインターネット回線を利用してお手持ちのパソコンや
スマートフォンで、いつでも、どこからでも確認することができるサービスです。
オーナー様は発電量のチェックや不具合なども一目で分かり、
販売会社様はメンテナンスの効率化を図れるなど、多くの優位性があります。
【営業スタイルは…】
毎週月曜午前におこなう営業会議に出席した後は、
ほとんどが担当エリアへの出張となります。
業界未経験の方も、入社当初は担当エリアの他メンバと共に行動して
知識やノウハウを学んでいただきますので、不安に感じることはありません。
慣れてきたらお一人で提案からご契約までを担当。
日々のスケジュール管理や価格交渉など裁量を持って活動できます。
【当社の強み】
NTT西日本とオムロンという、日本トップクラスの技術力を有する企業として、
現在1200社以上のクライアントから高い評価をお受けしています。
さらに既存のサービス以外にも、夏期の電力不足解消に貢献するデマンドレスポンス実証実験や、
電気自動車(EV)を用いた蓄電池連動実験などを通して、
次世代のサービスづくりも積極的に取り組んでいます。
【学歴不問】◎法人企業への営業経験をお持ちの方(業界不問) ◎普通自動車免許
あなたのご経験やスキルに合わせ、
リーダークラス、メンバークラスとして採用させていただきます。
<下記に当てはまる方を歓迎します!>
・ベンチャー企業に相応しい、チャレンジ精神旺盛な方。
・時代に求められるサービスの提案で営業スキルを磨きたい方。
・成長意欲が高い仲間と一緒に仕事がしたい方。
・旅を楽しみ、日本全国を周ってみたい方。(業務上、出張が多くなります)
大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜7F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
≪アクセス≫
京阪本線「北浜」駅26番出口より徒歩1分
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
契約社員
契約期間1年間単位(試用期間3カ月)
≪リーダークラス≫
月給22万円
≪メンバークラス≫
月給20万円
※どちらも、宿泊手当(一泊1万円)+出張手当(1日2000円)+残業手当全額支給します。
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は同額です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル月収】
30万円/入社3年目(各種手当含む)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■出張手当(日/2000円)
■宿泊手当(一泊/10000円)
■残業手当全額支給
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇 ※試用期間中は有給休暇はありません。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇