株式会社NTTスマイルエナジー
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- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 124名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社NTTスマイルエナジー
株式会社NTTスマイルエナジーの過去求人情報一覧
仕事
~NTT西日本(株)とオムロン(株)の共同出資により設立/エネルギー問題に対し国を挙げて解決~ 再生可能エネルギー(太陽光発電)に関連するサービスを提供している同社で営業担当として従事いただきます。法人向けへの営業となり、個人向けをお任せすることはございません。 ■業務詳細: ・自社商品の機能説明 ・選定のアドバイス ・価格交渉や納期調整 ・システムの提案 ■提案商材: ・太陽光発電設備の遠隔監視システムサービス ・PPAサービスー当社が需要家さまの事業所や店舗などに太陽光発電設備や蓄電池を設置し、需要家さまは使用電力量の分だけ料金をお支払いいただくことで、初期費用やメンテナンス費用を負担することなく再生可能エネルギーを利用できるPPAモデルサービスです。 ■雇用形態について: 当社は契約社員、無期契約社員と2つの雇用形態があります。無期契約社員は他の企業様で言う正社員と同等の内容です。 ■魅力: ◎働きやすさ:リモートワークを実施いただける環境で、在宅勤務→出張先訪問→直帰といったスケジュール設定も可能です。また1か月単位のフレックス制を導入しており、残業は平均15時間前後とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成: 営業部門 ソリューション営業担当は13名(女性6名、男性7名)で構成されています。部門内には営業戦略担当がおり、目標達成に向けチームで協働していける環境があります。また部署内には運用部門(サービス運用担当・設備保全担当)もあり、営業活動がしやすい環境を整えています。 ■「株式会社NTTスマイルエナジー」とは: 2011年NTT西日本(株)とオムロン(株)の共同出資により設立されました。日本トップクラスの技術力を有する企業として、現在3200社以上のクライアントから高い評価をお受けしています。さらに既存のサービス以外にも、夏期の電力不足解消に貢献するデマンドレスポンス実証実験や、電気自動車(EV)を用いた蓄電池連動実験などを通して、次世代のサービスづくりも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,250円その他固定手当/月:3,500円<月給>227,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基礎賃金224,250円に採用時成果額を加算し、月給を決定(経験、能力に応じ設定)■昇給:年1回※評価により決定■賞与:年2回※経営状況、本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・太陽光発電設備の遠隔監視システム(エネルギーの見える化サービス)の提供、再生可能エネルギー発電事業等■設立・2011年NTT西日本(株)とオムロン(株)の合弁会社として設立。※現在は2019年9月に設立されたNTTアノードエナジー(株)の子会社化
仕事
~第二新卒・業界未経験歓迎/リモートワーク可/エネルギー問題に対し国を挙げて解決/土日休み~ 再生可能エネルギー(太陽光発電)に関連するサービスを提供している同社で法人営業担当として従事いただきます。 ■業務詳細: ・自社商品の機能説明 ・選定のアドバイス ・価格交渉や納期調整 ・システムの提案 (商材例)太陽光発電設備の遠隔監視システムサービス ■雇用形態について: 当社は契約社員、無期契約社員と2つの雇用形態があります。無期契約社員は他の企業様で言う正社員と同等の内容となります。 ■入社後: OJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。業界の知識がない方も徐々に習得して頂ける環境です。 ■魅力: ◎働きやすさ:リモートワークを実施いただける環境で、在宅勤務→出張先訪問→直帰といったスケジュール設定も可能です。また1か月単位のフレックス制を導入しており、残業は平均15時間前後とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成: 営業部門 ソリューション営業担当は13名(女性6名、男性7名)で構成されています。部門内には営業戦略担当がおり、目標達成に向けチームで協働していける環境があります。また部署内には運用部門(サービス運用担当・設備保全担当)もあり、営業活動がしやすい環境を整えています。 ■「株式会社NTTスマイルエナジー」とは: 2011年NTT西日本(株)とオムロン(株)の共同出資により設立されました。日本トップクラスの技術力を有する企業として、現在3200社以上のクライアントから高い評価をお受けしています。さらに既存のサービス以外にも、夏期の電力不足解消に貢献するデマンドレスポンス実証実験や、電気自動車(EV)を用いた蓄電池連動実験などを通して、次世代のサービスづくりも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,250円その他固定手当/月:3,500円<月給>227,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基礎賃金224,250円に採用時成果額を加算し、月給を決定(経験、能力に応じ設定)■昇給:年1回※評価により決定■賞与:年2回※経営状況、本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・太陽光発電設備の遠隔監視システム(エネルギーの見える化サービス)の提供、再生可能エネルギー発電事業等■設立・2011年NTT西日本(株)とオムロン(株)の合弁会社として設立。※現在は2019年9月に設立されたNTTアノードエナジー(株)の子会社化
仕事
~NTT西日本(株)とオムロン(株)の共同出資により設立/エネルギー問題に対し国を挙げて解決/土日祝休み~ ■業務内容: 太陽光の遠隔監視サービスなどを提供するにあたり、必要なIoTデバイスの開発業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 適性やご経験に応じて、下記のとおりお任せします。 ・新規開発プロジェクトにおいて、社内企画メンバーとの共働 ・開発ベンダーとのプロジェクトマネージメント ・リリース後の運用等 最上流から一貫して開発に携わることで、開発のプロになっていくことを目指していただきます。未経験の方は、開発業務の流れをツーマンセルで経験し、サービス知識を学びながら徐々に対応可能な範囲を広げていただきます。 ■所属部署について: サービス企画・サービス開発・プラットフォーム開発の機能をもつ「事業開発部」に属します。今回募集するポジション「デバイス開発担当」は、サービス開発に所属し、IoTデバイスの開発・品質保証・運用保守を担っています。Iotデバイスを開発することにより、当社のサービス拡大や改善に貢献し、また品質保証・運用保守にも取り組むことで、お客様によりよいサービスを提供し、競争力強化を目指しています。 ■「株式会社NTTスマイルエナジー」とは: 2011年NTT西日本(株)とオムロン(株)の共同出資により設立されました。日本トップクラスの技術力を有する企業として、現在3200社以上のクライアントから高い評価をお受けしています。さらに既存のサービス以外にも、夏期の電力不足解消に貢献するデマンドレスポンス実証実験や、電気自動車(EV)を用いた蓄電池連動実験などを通して、次世代のサービスづくりも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
なにわ橋駅、北浜駅(大阪府)、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,200円その他固定手当/月:3,500円<月給>264,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>基礎賃金261,200円に採用時成果額を加算し、月給を決定(経験、能力に応じ設定)■昇給:年1回※評価により決定■賞与:年2回※経営状況、本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・太陽光発電設備の遠隔監視システム(エネルギーの見える化サービス)の提供、再生可能エネルギー発電事業等■設立・2011年NTT西日本(株)とオムロン(株)の合弁会社として設立。※現在は2019年9月に設立されたNTTアノードエナジー(株)の子会社化
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には…】 営業先は日本全国の太陽光発電システム販売会社様となります。 入社後は東日本、中日本、西日本のいづれかのエリア担当となり、 お問い合わせいただいた先に伺い、サービスの導入をご提案する営業となります。 今回はリーダークラス1名、メンバークラス2名の採用を予定しています。 ≪「エコめがね」とは?≫ 太陽光発電システムに専用機器を設置することで、 その状況をインターネット回線を利用してお手持ちのパソコンや スマートフォンで、いつでも、どこからでも確認することができるサービスです。 オーナー様は発電量のチェックや不具合なども一目で分かり、 販売会社様はメンテナンスの効率化を図れるなど、多くの優位性があります。 【営業スタイルは…】 毎週月曜午前におこなう営業会議に出席した後は、 ほとんどが担当エリアへの出張となります。 業界未経験の方も、入社当初は担当エリアの他メンバと共に行動して 知識やノウハウを学んでいただきますので、不安に感じることはありません。 慣れてきたらお一人で提案からご契約までを担当。 日々のスケジュール管理や価格交渉など裁量を持って活動できます。 【当社の強み】 NTT西日本とオムロンという、日本トップクラスの技術力を有する企業として、 現在1200社以上のクライアントから高い評価をお受けしています。 さらに既存のサービス以外にも、夏期の電力不足解消に貢献するデマンドレスポンス実証実験や、 電気自動車(EV)を用いた蓄電池連動実験などを通して、 次世代のサービスづくりも積極的に取り組んでいます。
給与
≪リーダークラス≫ 月給22万円 ≪メンバークラス≫ 月給20万円 ※どちらも、宿泊手当(一泊1万円)+出張手当(1日2000円)+残業手当全額支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※試用期間中の給与は同額です。
勤務地
大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜7F ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
仕事
【具体的には…】 営業先は日本全国の太陽光発電システム販売会社様となります。 入社後は東日本、中日本、西日本のいづれかのエリア担当となり、 お問い合わせいただいた先に伺い、サービスの導入をご提案する営業となります。 今回はリーダークラス1名、メンバークラス2名の採用を予定しています。 ≪「エコめがね」とは?≫ 太陽光発電システムに専用機器を設置することで、 その状況をインターネット回線を利用してお手持ちのパソコンや スマートフォンで、いつでも、どこからでも確認することができるサービスです。 オーナー様は発電量のチェックや不具合なども一目で分かり、 販売会社様はメンテナンスの効率化を図れるなど、多くの優位性があります。 【営業スタイルは…】 毎週月曜午前におこなう営業会議に出席した後は、 ほとんどが担当エリアへの出張となります。 業界未経験の方も、入社当初は担当エリアの他メンバと共に行動して 知識やノウハウを学んでいただきますので、不安に感じることはありません。 慣れてきたらお一人で提案からご契約までを担当。 日々のスケジュール管理や価格交渉など裁量を持って活動できます。 【当社の強み】 NTT西日本とオムロンという、日本トップクラスの技術力を有する企業として、 現在1200社以上のクライアントから高い評価をお受けしています。 さらに既存のサービス以外にも、夏期の電力不足解消に貢献するデマンドレスポンス実証実験や、 電気自動車(EV)を用いた蓄電池連動実験などを通して、 次世代のサービスづくりも積極的に取り組んでいます。
給与
≪リーダークラス≫ 月給22万円 ≪メンバークラス≫ 月給20万円 ※どちらも、宿泊手当(一泊1万円)+出張手当(1日2000円)+残業手当全額支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※試用期間中の給与は同額です。
勤務地
大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜7F ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
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