株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
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病院のデータを扱うアナリスト(SOHOシステム採用で自宅勤務も可能)
- 正社員
- 転勤なし
現在、医療業界は激変期を迎えており、 病院などの医療機関は一般企業と同様に生き残るため努力を重ねています。 そんな中、当社が取り扱うシステムや、豊富な経験に基づくコンサルティングは 確かな成果をもたらしており、急速に全国に広がっているのです。 現在、支援先の医療機関は270施設にのぼり、この数は国内最大級! 日本の医療業界に新しい価値を提供する…その思いを掲げ、さらなる挑戦を続けています。 そこで、コンサルティング業務を支える重要なデータを扱うアナリストを募集します。
コンサルティング業務を支えるデータ分析、プレゼン資料作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
データを分析することでクライアントが抱えている課題の可視化・整理を行い、
その課題に対する解決策を見出すこと、これらをスライドに落とし込むことが主な業務です。
<仕事の進め方>
プロジェクトリーダー(PL)であるコンサルタントと協力して仕事を進めます。
場合によってはPLとクライアント先に訪問することもあります。
エクセルやアクセスで扱えない量のデータを分析する場合はITチームと連携。
また広報チームが毎月発行しているメディウォッチへの情報・分析提供も行うなど、
社内のメンバーと協力しながら仕事を進めますので、チームワークが大切になります。
「深い分析がコンサルティングの価値を上げる」という実感こそ、大きなやりがいです。
※クライアント訪問がない日は、自宅やオフィスでの作業が中心です。
<扱うデータは…>
DPCデータ、レセプトデータ、看護必要度データなど医療業界特有のものだけでなく、
財務諸表や厚生労働省公開データなど多岐に渡り、あらゆる数字を扱います。
入社後はできるものからお任せし、徐々に幅広く分析できるよう覚えていただきます。
また、社員からの提案で新しいプロジェクトも多数立ち上がっており、
今後もどんどん新しいテーマ、新しいデータ分析に取り組むことができる環境です。
<あなたの成長を促す土壌があります>
各アナリストに対し、1人のコンサルタントがメンターとしてサポートする「メンター・メンティー制」を採用。
目標管理制度も導入し、一人ひとりをしっかりバックアップする体制があります。
また、社内研修にとどまらず、社外の学会やセミナー等への参加、さらに発表も推奨しており、
意欲のある方には成長のためのサポートを惜しみません。
【大卒以上】データ分析業務の経験をお持ちの方 ※医療業界勤務の経験は不問です
<必須条件>
◎四年制大学卒業以上
◎クライアントのため、とことん考え抜く姿勢で働ける方
◎データ分析業務の経験(業界・年数不問)
→何らかのデータを扱い、そこから問題点を発見することに長けている方
<歓迎する条件>
■医療機関、もしくは製薬、医療材料メーカーなど医療関連産業における業務経験
■医療、病院経営、薬剤、医療材料などに関しての一芸に秀でた知識とノウハウ
■現、前職務において、高い評価を得ていること
■エクセル・ワード・パワーポイントを自由自在に使いこなせること
■言われたこと+αの結果を出すために努力できること
■仕事に優先順位をつけるなど、自分でスケジュール管理ができること
本社(東京都新宿区)
※転勤はありません。
※SOHOなので自宅での勤務も可能ですが、月に数回ほど出社があります。
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月(待遇などは変わりません)
年俸400万円~ 750万円
※上記は最低保証給です。経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代を含みます。
■賞与
年1回(9月/決算賞与)
■昇給
年1回(10月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■部研修参加費、専門書・技術書の購入費(いずれも会社負担あり)
■私服勤務可
■国内研修
<休日・休暇>
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
◎産前休暇・育児休暇
→取得実績多数あり!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)