東急不動産SCマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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東急不動産SCマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
東急不動産SCマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
総合職(商業施設の運営管理業務他)
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
当社は東急不動産の開発ノウハウと、 東急コミュニティーのビル管理ノウハウを合わせもつ、商業施設運営専門の企業です。 2009年の会社設立以来、関東・関西の大型商業施設を中心に、 運営実績を積み重ね、地域の発展と社会貢献に尽力してきました。 商業施設にテナントを入れるだけでは、効果的な売上を築くことはできません。 そこで、私たちプロパティマネジメントが オーナーさまとテナントさまの間に入ることで、効果的なリレーションをはかり、 商業施設の価値を最大化していきます。 他にも地域貢献など、社会的な価値にもつながる大切な仕事。 2015年以降も銀座などの都心部を中心に、受託する商業施設は増え続けています。 受託数と共に大きくなる、当社への期待とニーズにお応えするため、 業界経験・未経験を問わず新たな人材を募集いたします。
当社が運営管理する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
オーナーさま、テナントさま、お客さま、それぞれの立場に立って考え、
魅力的な商業施設を創造していただきます。
【商業施設に関する業務全般をお任せします】
当社のプロパティマネジメントは、受け持ったフロアの業務全般を担当します。
テナントの売上金や賃料に関する「会計管理」や、
その売上増加につながる「テナントマネジメント」など、
オーナーさまとテナントさまにとって、効果的な運営を行います。
また、多くのお客さまがご来場されるよう、
販売促進につながる、さまざまな施策を講じていきます。
緊急時には即座に対応する必要もあり、
商業施設運営に関する、あらゆる業務を経験できます。
【未経験でも早いうちから施設運営に携われます】
OJTを中心に先輩社員と業務経験を積んだ後は、
自ら担当フロアを受け持ち、学んだことをすぐに実践。
早いうちから、フロア担当としてデビューできますよ。
【経験者には幅広い業務をお任せします】
入社後すぐにフロア担当者として
前職での経験を活かしながら活躍していただきます。
効果的なテナントリレーションを実現でき、
担当フロアのみならず、施設全体の販売促進につながる企画立案や、
テナント契約に関するやり取りなど、
幅広い業務に積極的に携わっていただけます。
【主な担当業務】
■施設運営(テナント運営、外注業者管理、CS、施設改善)
■リーシング(テナント誘致・契約)
■販売促進戦略の企画と実施(イベント企画、HP運営など)
■マーケティング(市場動向・商品動向・テナント動向などのリサーチと分析)
ほか
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★最新の商業施設で幅広い知識が身につきます★
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プロパティマネジメント業務は、
「商業施設に関わる業務の全て」と言っても過言ではありません。
多岐に渡る業務のなかで、幅広い知識を身に付けることができます。
そうして培った経験と知識は、新規の商業施設を担当する際や、
キャリアチェンジを行った先でも、活かしていただけます。
【経験者・未経験者共に歓迎】大学卒業以上/商業施設に興味があり、幅広い運営業務に携わりたい方
【求める人物像】
■リーダーシップ力をお持ちの方
■コミュニケーション力の高い方
■自立した人間力をお持ちの方
【業界未経験でも下記に該当する方は歓迎致します】
◆小売業界での販売・店長・SV経験(商業施設内テナントであれば尚可)
◆不動産業界経験
【下記の資格をお持ちの方は優遇致します】 ※必須ではありません。
◎宅地建物取引主任者
◎SC経営士有資格者
※商業施設運営に関わる業務経験をお持ちの方は、
上記の採用基準と照らし合わせて、ご連絡ください。
面接では経験者・未経験者を問わず
当社への志望理由など、詳しくお聞きします。
あなたの想いを、あなた自身の言葉で面接官に伝えてください。
本社、または東京23区・神奈川県内の商業施設(スタッフ常駐)
シフト制
(例:早番9:30~18:30 遅番12:00~21:00)
※所定労働時間 8時間。
※残業は、月平均30時間程度です。
正社員/契約社員
雇用契約期間 12カ月
(能力・経験などを勘案し、随時、正社員に登用します)
月給18万円以上
※正社員登用後は、月給20万円~30万円となります。
※別途、残業手当(早出残業や深夜加給)、休日出勤手当などを支給します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
PM経験者32歳/年収460万円(月給23万8500円+賞与+各種手当) ※契約社員時
PM経験者32歳/年収520万円(月給26万5000円+賞与+各種手当) ※正社員時
30歳/年収410万円(月給21万円+賞与+各種手当) ※契約社員時
30歳/年収460万円(月給23万円+賞与+各種手当) ※正社員時
25歳/年収350万円(月給19万円+賞与+各種手当) ※契約社員時
25歳/年収410万円(月給21万円+賞与+各種手当) ※正社員時
■各種社会保険完備
■通勤手当
■東急共済組合加入
※出産・結婚祝金、死亡弔慰金、休業見舞金、東急グループ宿泊施設利用へ補助金など
※正社員登用後は、家族手当・退職金あり
家族手当…子供一人目…3万円/月 二人目以降…5千円/月
<休日・休暇>
週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■公務休暇
■災害休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
※年間休日 日数120日
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 プロパティマネジメント
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 アセットマネジメント
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 鑑定/評価/デューデリジェンス
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 商業/工業施設
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 マンション
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 ビル
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 戸建住宅
営業関連職 取扱商品分野 不動産系 その他不動産系
建築/土木/不動産関連職 経験業務 不動産関連業務 不動産企画/仕入
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(ファッション系) ショップ販売/管理/開発関連職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店舗開発
営業関連職 取扱商品分野 土木/建設系 ビル
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)