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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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リロケーション営業※支店長候補(100%反響営業!飛び込み&電話営業ナシ)
- 正社員
現在、京都営業所は関西事業部が兼務して営業活動をしているため京都の待に精通する新たなスタッフを強化することになりました。 そのため、将来店舗管理者として京都を発展させて頂ける方を募集いたします。
リロケーションを専門とする営業活動
具体的な仕事内容
ネットなどを通じたお客様からの問い合わせがありますので、
それに対応して、リロケーション物件の確認・査定から、
契約までの一連の業務をお任せします。
<リロケーションとは>
英語の「relocation」(移転・配置転換)から使われる用語で、
転勤者の留守宅を一定期間賃貸する業務として、
「転勤者の留守宅管理」を指す用語となっています。
<仕事の流れ>
【反響対応】
電話やメールでのお問い合わせに対応。アポイントを取ります。
▼
【物件確認】
リロケーション物件をチェック、賃料の査定を行います。
※訪問は土日を中心に行います。
▼
【ご契約】
詳細が固まったら契約を結びます。
※訪問した物件の7割程は成約となっています。
<安心できる提案を行う!>
リロケーション自体を転勤することになって初めて知るお客様も多く、
貸主となる物件のオーナー様も最初は何もわからず不安に思う方がほとんどです。
そのため、専門家として地域の空室率や将来性を見通しを考慮した査定をして、
オーナー様が安心して物件を貸し出しできるよう、
丁寧でわかりやすい提案を行ってください。
<将来は支店長へ!>
元々京都支店で活躍していたメンバー2名。
大阪での案件が増加した状況により、京都での仕事を兼務しつつ、
現在は活動の中心を大阪に移しています。
そこで、京都エリアでの活動を強化・案件獲得を行い、
京都支店を拡大・発展させていく役割を担うコアメンバーを募集することになりました。
大阪支店にて事前研修を行いますので
そこで一通り学んでいただき
その後は京都にて支店の発展に尽力してください。
その後新たなメンバーを増やし~、
あなたが責任者(支店長)として活躍していく。
そんな目標の実現を目指していただきたいと考えています。
つまり、京都支店の発展のキーパーソンとなるのはあなたなのです!
リロケーション専門の営業という、なかなか経験できない仕事。
さらには支店の発展を司る役割。
営業としてやりがいのある環境となっています。
学歴不問、不動産業界経験または営業経験(業界不問)ある方
<こんな経験ある方は大歓迎>
◎不動産賃貸営業の経験がある方
◎物件管理の経験がある方
<下記に当てはまる方は大歓迎!>
★協調性がありチームワークを重視できる方
(協力的なメンバーが集まる社風となっています。)
★自ら主体的に行動できる方
(支店をお任せする上で重要な資質と考えています。)
★顧客満足度を追求した営業活動がしたい方
(じっくり丁寧に向き合う方が望ましいと考えています)
京都営業所/京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66
大阪営業所大阪市中央区南船場2丁目5-12
※基本的には京都営業所勤務の募集となっておりますが、
大阪勤務のご相談も可能です。
10:00~19:00(実働8h)
※繁忙期には多少残業ありますが、通常期は定時終了も多くあります。
正社員
月給25万円~60万円+インセンティブ
(年俸制300万円~720万円+インセンティブ)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月(給与変動なし)
■昇給
昇給年2回
■社員の年収例
28歳/営業職:年収420万円(年俸+インセンティブ+資格手当)
35歳/営業責任者:年収580万円(年俸+インセンティブ+各種手当)
45歳/支店長:年収720万円(年俸+各種手当)
社会保険完備、交通費規定支給、資格手当、社宅完備(1Rマンション)、
資格取得支援制度(宅建/1年目は授業料10万円まで会社負担)
※その他講習費援助あり
<休日・休暇>
完全週休2日制(水曜、他)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇