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株式会社パーソンズの募集が終了した求人

【 IT系人材コーディネーター】 ◆サポート体制が充実しているから、未経験者も歓迎します!

正社員
転勤なし

募集背景

1979年の設立以来、継続的に安定成長を続けています。さらなる事業拡大を目指し、新しいお仲間を増員募集します。

仕事内容

IT系人材コーディネーターとして、人材を求める企業と仕事を求めるエンジニアの橋渡しをお願いします。
具体的な仕事内容
企業のニーズに応えるために、当社のエンジニアと協力して
最適なソリューションを提供する仕事です。

【具体的には】
新規・既存のお客様に対してヒアリングを行い、
お客様の課題解決に繋がるエンジニアを提案します

あなたの提案力とエンジニアの技術力で、
幅広いソリューションを提供していってください。

【仕事の流れ】
◎既存クライアントの課題をヒアリング
企業が抱える課題や、プロジェクトに必要なエンジニアのスキルや
能力などをヒアリングします。
▼
◎企画・提案
課題解決に向けたエンジニアを提案していきます。
個人単位での提案から、複数のプロジェクト単位での提案もあります。
▼
◎エンジニアのカウンセリング及びフォロー
プロジェクトがスタートしたら、現場でのエンジニアのフォローも行います。
また、エンジニアのスキルや経験・希望するキャリアを把握し、
最適な案件を紹介することも大切な仕事です。

対象となる方

■未経験者歓迎 (職種・業界不問)
■学歴不問
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■コミュニケーション能力のある方
■ヒアリング力やホスピタリティ力に自信がある方
■IT業界に興味がある方
※ITの知識や業界経験は一切不問です。

◇初対面の人ともすぐに打ち解けられる方
◇粘り強さを持っている方
◇素直で前向きな方
◇向上心のある方

勤務地

■東京都中野区中央4-53-2 YOKOKAWAビル
各線『中野駅』より徒歩5分

勤務時間

■8:45～17:30(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

■月給21万円～35万円　別途賞与（年2回）

※経験・スキル・前給を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例

24歳（入社 3 年目）： 350万円　　IT系人材コーディネーター
29歳（入社 3 年目）： 410万円　　IT系人材コーディネーター
39歳（入社 10 年目）： 530万円　　IT系人材コーディネーター

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■自社商品購入補助
■保養施設利用可能
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）
■退職金制度
■交通費全額支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇（初年度10日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり）
■介護休暇

※年間休日120日