大裕株式会社の過去求人・中途採用情報

近年の建築工事増加、ビル・マンションの高層化に伴い、 土木関連機械の需要が拡大しています。 現状、以前にも増して多くの引き合いをいただいており、 全てのご依頼にお応えしきれていない状況です。 そのため、製造マネジメント職の増員採用を行い、お客様のやりたいことを 1つひとつ丁寧に実現できる体制を整えたいと考えています。

製造全体のマネジメント・ディレクション、それにまつわる購買業務等
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社の製品はほとんどがお客さまのニーズに沿ったオーダー生産です。
それら現場のモノづくりの全容を把握し、スケジュール管理・部品調達など
モノづくりの全てを把握しマネジメントいただきます。

どこかの工程で問題が起こった際には、その原因を突き止め、解決へ導きます。
機械・電気・ソフトといった専門知識も必要になってきますが、
まずは工程管理の部分に注力いただければ問題ありません。
ゆくゆくは専門知識を身につけ、製品にエラーが出た際の対応等も
お任せできればと考えています。

油圧もしくは電気を用いた一般産業機器等の製造マネジメント経験がある方
【具体的には】
省力化・自動化および搬送機械・クレーン構造などの分野のいずれか又は多くに
精通した方

＜必須条件＞
大学の工学系を卒業された方
もしくは同等の学力と専門知識のある方

＜歓迎条件＞
一品一様製品の製造マネジメント経験者
要件定義から開発経験をお持ちの方

【転勤なし】大阪本社／大阪府寝屋川市点野4-11-7
＜アクセス＞
・京阪線「寝屋川市駅」よりバス10分
・地下鉄谷町線「大日駅」よりバス10分
※車・バイク通勤可能です。

■8:30～17:00(所定労働時間：7時間45分)
※残業平均月20～40時間程度です。

正社員
※試用期間3ヵ月間(待遇等差異なし)

■月給30万円以上

■賞与
■年3回(5月・8月・12月)

■昇給
■年1回(6月)
■社員の年収例
＜年収例＞
450万円／30歳
600万円／40歳
※年齢・ご経験を加味し優遇いたします。

■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者3千円／月、子ども1人2千円／月)
■退職金あり(定年60歳、再雇用制度あり)
■リゾートマンションあり(有馬温泉)
■各種レクリエーション
■車・バイク通勤可能(駐車場あり)

＜休日・休暇＞
■日、祝、第2・4土曜日
■ゴールデンウィーク
■お盆
■年末年始

H19 大阪府基盤技術高度化支援事業対象企業 認定
　　　経営革新計画承認企業 認定
　　　寝屋川市モノづくり企業 第1号 認定
H20 大阪ものづくり優良企業賞2008 受賞(大阪府商工労働部)
H21 KANSAIモノ作り元気企業2009 認定(近畿経済産業局)
H23 第30回優秀発明賞 日刊工業新聞社関西支社長賞 受賞
　　　第36回発明大賞 考案功労賞 受賞
H24 大阪府 新技術開発功労者 受賞
H26 大阪府 発明功労者表彰 受賞
H27 関西ものづくり新撰2015 選定(近畿経済産業局)