マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の募集が終了した求人

半導体製造のプロセスエンジニア（未経験歓迎）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

グローバル市場では、スマートフォンやフラットパネルディスプレイが増産されています。それらのデバイスに組み込まれる半導体の生産ラインも増産が続き、私たちアルバックグループの活躍の場も広がっています。アルバック製真空装置の導入に伴い、当社ならではの専門性の高いサービスも引く手あまた。大手クライアントの要望に基づき、国内半導体製造ラインにおけるプロセスエンジニアを募集します。

仕事内容

真空装置を軸にした半導体生産プロセスの生産技術・保守保全・実験評価・生産管理等
具体的な仕事内容
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具体的には
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■プロセス開発
・新規装置プロセス立ち上げおよび改善
・各装置の処理時間短縮業務（DRY・WET・LITHO・CVD）
・前工程設備仕様の決定・仕様書作成・発注
・動力削減、省エネ検証等

■製造装置の保全・保守・実験・評価
・欠陥の早期発見や維持・延命・機能の向上・効率化
・故障時などの分解～洗浄～組立
・製品のストレステスト・通電テスト・動作確認などの各種実験

■生産管理
・生産計画の進捗・工程・品質管理など、効率的な生産管理

■海外製造拠点との折衝
・Eメールを中心とする英語での折衝業務（翻訳ソフト利用可）

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未経験者でも安心して働けます
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実際の業務に関する研修は、現場でのOJTが中心となります。
勤務先には当社のエース級の技術スタッフがリーダーとして常駐しており、
丁寧に指導を行っていきますのでご安心ください。
当社の教育制度だけでなく、関係の深い大手メーカーの
教育インフラも活用しながらしっかりレベルアップしていけます。

製造技術の仕事は、経験を積みながら身につけていただけます。
技術力や知識よりも、事業拡大の最中にある当社で、
組織づくりや自身のキャリア形成を前向きに考えている方を歓迎します。

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この仕事のポイント
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半導体装置の立ち上げから手掛けられる会社は他にそうそうありません。
当社のミッションは、生産現場での真空装置の安定運用、効率化・生産性向上、
品質向上を担うプロセスエンジニアリングです。
アルバック製品が中心ですが、他社製装置を使っている現場からも
依頼を受けるほど、知識・技術力に信頼を置かれています。

最先端領域ですから、新製品も次々登場しますし、技術の進化も早く
様々な要望が出される変化の多い現場です。
またクライアント先のエンジニアを含め様々な方との協業になりますから
臨機応変な対応とコミュニケーション力が求められる仕事といえます。

日々膨大なデータを見ての解析、改善していくポジションですので
10年経験を経たからといって簡単にできるようになるというものではありません。
常に新しい目でプロセスを見つめていく。
そんな姿勢が求められる仕事でもあります。

対象となる方

【高専・大卒以上／文系・理系不問】＜35歳まで＞◎未経験者を積極採用！　●第二新卒、歓迎します！
経験・知識は問わず、興味、意欲やコミュニケーション力を重視し、
固い考え方よりも柔軟に発想できる前向きな人材を求めます。

■こんな志向の方を歓迎します
・好奇心が強く、日々の新しい出来事を柔軟に楽しめる方
・最先端の製造現場に携わりたい方
・将来的に技術開発にも携わりたい方
・新規事業に携わり、早期に管理職を目指したい方
・安定した経営基盤のある環境で働きたい方
・日本が世界に誇る技術に貢献したい方　等

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

選考のポイント

様々な業界・製品の製造に携わる当社では、様々な経験が武器になります。
一見畑違いと思われるような経験も活かせる場があるかもしれません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

■四日市センター／三重県四日市市堀木2-10-17
★U.Iターン歓迎
入社に伴い、転居を必要とする際は、引っ越し費用全額と住宅費用の一部を会社が負担します。
★基本的に転居を伴う転勤はありません
★車通勤可

他にも下記大阪での勤務も可能ですので、ご相談ください。

■堺センター／大阪府堺市堺区匠町18 創知村B棟205

勤務時間

8：30～17：30　フレックス適用（コアタイム 13：30～14：45）
※残業月平均30時間程度
※定時退社日が週2回ありますので、メリハリをつけて働けます。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇の差異はありません。

給与

月給20万5000円～26万8000円
※経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。
※昇給制度あり。毎年確実に昇給していきます。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
●年収例：565万円（36歳／経験8年）
●年収例：388万円（25歳／経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種手当
交通費全額支給
業績配分給
出張手当
住宅手当（世帯主：8000円～2万円）
家族手当（配偶者：月2万円／第1子・2子：月5000円/第3子：月6000円/第4子：月7000円）
変則手当（2500円/1回）

■福利厚生
各種社会保険完備（アルバックグループの健康保険組合加入）
退職金制度
保養所（ソネット草津、マリントピア天橋立）
財形貯蓄制度
総合福祉団体定期保険
医療保障保険
労働災害保険
養老保険
通信教育奨励金制度
第１種海外旅行障害保険
人間ドック補助制度