株式会社 藤商事の過去求人・中途採用情報

パチンコ・パチスロ業界全体が活況を呈している今が、当社にとっても飛躍のチャンス。 新機種を投入して、ファンの心を、さらにがっちりつかみます。 パチスロメーカーのトップに躍り出るために、 即戦力となる経験者を募集して、企画開発体制を強化します。 大きな裁量を持ち、自由にのびのびと仕事ができる環境で、 こだわり抜いた開発にぜひ挑戦してください。

パチンコ・パチスロ機の商品企画業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
新機種のゲーム性の企画・立案から申請対応、製品化まで全般的に携わっていただきます。
プロジェクト管理（予算管理・進捗管理など）もお任せします。
※アシスタントディレクターは、ディレクターとともに全体に携わります。
※東京開発部はパチンコ・パチスロ両方の開発を、
　名古屋事業所はパチンコの開発を行っています。

＜主な業務内容＞
◎新機種のコンセプト作成
◎新機種のゲーム企画立案および仕様作成
◎商品性（スペック・演出・デザインなど）のディレクション業務
◎市場のマーケティングなど

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■ 少数精鋭体制で開発
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クリエイター、エンジニアなどを含めた10～15名程度のチームで開発を進めます。
協力会社と協働で作業を進めることもあります。
納期・予算・進捗などを見渡し、総合的な管理と判断をしていくのがディレクターの役割なので、
折衝能力、コミュニケーション能力を磨くことができます。

また、開発した台の評価は、できる限り多岐にわたる意見を汲み上げています。
チーム以外の企画開発スタッフ、営業スタッフなど、多くの社員が実際に打ってみて確認。
客観的な視点で評価し完成度を高めていきます。

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■ 自由に、とことんまで取り組める
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ディレクターの裁量が大きく、自由度高く取り組めるのが当社の特徴です。
ゼロから創造し、サウンド、液晶演出などすべての面でこだわりをもって取り組めます。
「こんな版権、こんな演出でやってみたい！」
と意見を発信し、まわりにアピールしてください。

パチンコ・パチスロ業界・ゲーム業界で企画・開発業務の経験をお持ちの方
【具体的には】
高卒以上、パチンコ・パチスロ業界・ゲーム業界で企画・開発に携わった経験者の方。
経験年数は問いません。意欲を重視して採用します。

■歓迎する経験
　* ディレクターやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
　* リーダーシップを取ってチームをまとめた経験をお持ちの方

【こんな方を当社は求めています！】
◎積極的に業務に取り組み、進んで意見を発信できる方
　…「これをやりたい！」「こうしたらどうだろう」と主張しアピールできる方なら活躍できます。
◎意思の疎通が的確にできる方
　…チームのスタッフや協力会社とのコミュニケーションが重要です。
◎自分のつくった台でお客様を喜ばせたい方
　…想いの強い方に前向きに取り組んでいただきたいと考えています。
◎チームワークを重視し、明るい対応ができる方
　…チーム内外のメンバーと意見交換や議論も多く、客観的な視点も求められます。

東京開発部（パチンコ・パチスロ）または名古屋事業所（パチンコのみ）
※希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
◎東京開発部（パチンコ・パチスロ）
　東京都千代田区丸の内1-11-1　パシフィックセンチュリープレイス丸の内
　＜最寄駅＞JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」

◎名古屋事業所（パチンコのみ）
　愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6
　＜最寄駅＞JR東海道本線「尾張一宮駅」

9：00～17：50（所定労働時間7時間50分）
※残業は月10～30時間程度発生します。

正社員
試用期間6カ月

月給26万円以上／想定年収550万円～1000万円　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【モデル年収例】
◎年収650万円／主任（32歳・既婚）
◎年収800万円／ディレクター（36歳・既婚）

■賞与
年2回（6月・12月）
※業績により決算賞与を支給！
　ヒット商品を生み出せば利益を社員全員に還元する仕組みが整っています。

■昇給
年1回（7月）

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）

■手当　※金額はすべて月額
住居手当（世帯主2万円、単身居住者1万円）
家族手当（配偶者1万円、子5000円）
時間外・深夜・休日出勤手当等

■福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度、借上げ社宅制度（自己負担分は家賃の20％）、
自己申告・社内公募制度、表彰金制度、特許等補償金制度、社員旅行（海外／全額会社負担）、
契約リゾート施設、クラブ活動（野球・フットサル等）、業務外交流 等

■研修制度
新入社員研修（1カ月程度）、階層別研修、部門内研修、ストレスマネジメント研修、CSR・コンプライアンス研修

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◆ 個人の活躍もしっかり評価
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当社は頑張った方が報われる人事制度を整えています。
透明性の高い評価制度、成果に報いる報酬制度、成長のための目標制度など、
多岐にわたる制度で社員の努力をサポート。
年に1度、稼働実績に応じて表彰するなど、個人の活躍もしっかり評価します。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇
GW
夏期休暇
創立記念日
年次有給休暇
積立有給休暇
慶弔・特別休暇
育児・介護休業

※年間休日125日（2013年）

クリエイティブ系職 経験職種（ゲーム系） 経験職種 ゲームプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系職 経験職種（ゲーム系） 経験職種 ゲームデザイナー、ゲーム企画
クリエイティブ系職 経験職種（ゲーム系） 経験職種 ゲームプログラマ
クリエイティブ系職 経験職種（ゲーム系） 経験職種 CG・サウンドクリエイター
クリエイティブ系職 経験職種（映像／サウンド／マルチメディア） 経験職種 グラフィックデザイナー・イラストレーター（映像系）
クリエイティブ系職 経験職種（映像／サウンド／マルチメディア） 経験職種 サウンドクリエイター（映像系）
クリエイティブ系職 経験職種（映像／サウンド／マルチメディア） 経験職種 映像制作・技術
営業関連職 取扱商品分野 広告・出版・イベント・ゲーム系 ゲーム・各種ソフト
電気／電子／半導体／機械関連職 経験分野 その他電気／電子／機械関連分野 家電・ゲーム機器