東京海上日動火災保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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東京海上日動火災保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 162件あります!
東京海上日動火災保険株式会社の 募集が終了した求人
インシュアランス・プランナー(未経験から保険のプロを目指せます)
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
<未経験から総合的な知識や専門性を習得できます> 当社では現在、ご自身の地域に密着し、地元のお客様に貢献していただける インシュアランス・プランナーを大々的に募集しています。 「保険代理店の経営者として独立・起業をめざす方」や 「保険代理店の従業員として活躍することをめざす方」に向け、 最長3年2ヶ月の研修を通してリスクコンサルティングに関する総合的な知識や専門性を習得していただけます。 仕事に熱中できる方、人と話しをするのが好きな方、地域に密着した仕事がしたい方は歓迎です。
お客様の状況やライフプランに最適な損害保険・生命保険のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
入社後は、全国各地域に所在する部店や課支社の所属となり、
IPキーパーソン(IP教育担当者)をはじめとする所属部署のスタッフからの
教育支援を受けながら実践的な仕事を学んでいきます。
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▲▽▲3年2ヶ月の充実した研修制度について▲▽▲
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□ 入社1年目
損害保険・生命保険の商談に必要不可欠となる商品知識・販売手法を身につけます。
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□ 2年目
より高いレベルの知識やスキルを習得して保険の販売手法に磨きをかけ、
総合的なリスクコンサルティングのノウハウを学びます。
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□ 3年目
経営分析・経営戦略に基づいた代理店経営マネジメントを身につけ、
独立した経営者としての事業ノウハウを養います。
所属部店や課支社では、詳細な商品知識やコンサルティング販売手法の習得、
地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援に至るまで、総合的にバックアップ。
さらに、全国レベルや地区単位での集合研修を受講し、高度な保険知識や販売スキルを身につけていきます。
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▲▽▲研修修了後は…▲▽▲
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研修修了後は、代理店へ営業担当者として就職される方もいれば、
そのまま代理店経営者として独立される方もいらっしゃいます。
十分な知識とスキルを身につけた上で、選択することが可能です。
また、研修期間でご契約いただいたお客様は引き継ぐことができますので、
研修期間の成果がリセットされることもありません。
当社で身につけた知識・スキル・人脈を最大限に発揮できる場所を見つけてください。
【学歴・年齢不問】 営業および保険業界未経験者も積極的にご応募ください。
営業経験や保険業界での勤務経験は一切不問。
あなたの思いや希望を最大限に考慮した選考を行います。
決して独立が前提ではありません。
専門性の高い保険商品の知識や営業スキルを高いレベルで
身につけていきたい方であれば是非ご応募ください。
▼下記のような希望をお持ちの方を歓迎いたします!
○住み慣れた地で末永く働ける地域密着型の仕事に携わりたい
○金融に関する専門性を身につけ、自分自身の市場価値を高めたい
○お客さまに心から喜んでいただけるやり甲斐あふれる仕事を続けていきたい
当社で活躍中のインシュアランス・プランナーの多くは、未経験からスタートした人ばかり。
いずれも最長3年2ヶ月におよぶ充実した研修を通じて、立派に成長していきました。
そんな彼・彼女たちに共通していたのは、自分らしく働ける環境を手に入れたいという前向きな気持ち。
経験以上に思いや人柄を重視した選考を行いますので、
面接では、あなたの実現したいことを、率直にお伝えください。
全国各地の支店・支社
※地域密着型採用のため転勤はありません。
9:00~17:00
契約社員
※試用期間:2ヶ月
※雇用期間:最長3年2ヶ月(契約社員)
≪首都圏エリア≫
□ 扶養有り:保証給月給25万円+各種手当
□ 扶養なし:保証給月給17万円+各種手当
≪首都圏以外≫
□ 扶養有り:保証給月給21万円+各種手当
□ 扶養なし:保証給月給14万円+各種手当
【収入体系】
保証給:地域、家族構成、経過月数を考慮のうえ当社規定に基づき決定
営業手当:営業活動の費用補助として支給
研修手当:保険契約の成約高に応じて支給
自賠責手当:1件あたり支給
【モデル月収例】東京地区 配偶者・子有りの場合
月収39万7,000円(入社12ヶ月目)
月収48万7,000円(入社24ヶ月目)
月収57万4,000円(入社36ヶ月目)
■社員の年収例
年収600万円(入社24ヶ月目/東京地区 配偶者有)
年収700万円(入社36ヶ月目/東京地区 配偶者有)
■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 通勤交通費(月額5万円まで、マイカー通勤の場合は支給なし)
<休日・休暇>
□ 完全週休2日制(土・日)
□ 祝日
≪北海道≫
札幌中央支店/011-271-7348 北海道支店/011-271-7442 旭川支店/0166-23-0501
≪東北≫
青森支店/017-775-1550 盛岡支店/019-654-8111 仙台支店/022-225-6540
秋田支店/018-832-9171 山形支店/023-632-3636 福島支店/024-934-8711
≪関東・甲信越≫
茨城支店/029-233-9200 栃木支店/028-600-7121 群馬支店/027-235-7711
埼玉支店/049-247-1210 埼玉中央支店/048-650-8463 新潟支店/025-241-3341
山梨支店/055-237-7680 長野支店/026-224-0301
≪東京・千葉・神奈川≫
千葉支店/043-301-7771 京葉支店/047-411-1111 東京中央支店/03-5781-6574
東京新都心支店/03-3375-8481 北東京支店/03-5985-0716 東東京支店/03-5836-1208
西東京支店/042-523-3394 横浜中央支店/045-224-3610 神奈川支店/045-224-3610
≪東海・北陸≫
富山支店/076-433-1560 金沢支店/076-233-6633 福井支店/0776-36-2012
岐阜支店/058-264-4170 静岡支店/054-254-0130 浜松支店/053-454-7771
三河支店/0532-32-8313 愛知北支店/052-201-9309 愛知南支店/052-201-9203
三重支店/059-354-0581
≪関西≫
京都支店/075-241-1224 滋賀支店/077-522-1465 大阪北支店/06-6203-0131
大阪南支店/06-6212-3346 奈良支店/0742-35-8500 和歌山支店/073-431-1109
神戸中央支店/078-333-7112 姫路支店/079-282-5380
≪中国・四国≫
山陰支店/0852-25-1770 岡山支店/086-227-2321 広島支店/082-511-9065
山口支店/083-974-1880 徳島支店/088-626-2960 高松支店/087-822-6001
愛媛支店/089-915-0123 高知支店/088-823-1535
≪九州≫
福岡中央支店/092-281-8305 北九州支店/093-521-3031 佐賀支店/0952-23-1711
長崎支店/095-823-0010 熊本支店/096-372-6111 大分支店/097-536-2207
宮崎支店/0985-23-3166 鹿児島支店/099-225-6390 沖縄支店/098-867-7710
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)