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バリューマネジメント株式会社

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 17F

バリューマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

バリューマネジメント株式会社の 募集が終了した求人

ウエディングプランナー/営業(業界未経験歓迎/働きがいのある会社ランキング第2位)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

外的刺激を受けにくく、閉鎖的であったウエディング業界。 市場のシュリンクが進行する一方、 古い体制を抜け出せないまま経営が困難になるケースが増加。 このままでは、質の高いサービスや文化的価値が失われてしまうのではないかーー この現状を打破すべく誕生した当社は、 価値あるウエディングの文化や組織の再生を手がけ、 直轄する会場にて蓄積・開発したノウハウを広く提供しています。 2015年2月14日。 10周年を迎えたこの日、当社はさらなる「飛躍」を誓いました。 業界へのイノベーション発信、 さらなる価値の最大化、コンサルティングの拡大―― それは、お話しできる取り組みの一部に過ぎません。 関わるすべての方に「幸せ」というインパクトを与え、 業界、ひいては社会へ貢献できる企業として飛躍する。 そんな未来を私たちと築いていってくださる仲間を求めています。

仕事内容

ウエディングのご提案・企画・調整業務 ◆他社様へのコンサルティングなど、多彩なキャリアを歩めます。
具体的な仕事内容
お任せするのは、ウエディング会場へお越しになられたお客さまへのご提案や挙式・披露宴のプランニング。
価値あるサービスを習得し、将来はコンサルタントとして活躍いただくことに期待しています。
◎希望・適性に応じて決定します。

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寄り添い、つくりあげる
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私たちがお任せいただくのは、お客さまにとって一生胸に残るひととき。
信頼につながるホスピタリティと、ビジネスとしての企画提案力。
その両軸が揃って、はじめてお客さまの一生を演出することができます。

◆求められるホスピタリティ
お客さまから信頼いただくことは、
荘厳な建築物や美しい装飾品と並ぶほど、会場選びを左右します。
何よりもまず、お客さまの抱いておられる無数の希望に耳を傾け、
言葉にならないお気持ちを汲み取り、深い信頼関係を築くこと。
それが、スタート地点であり、私たちの原点です。

◆発揮されるビジネススキル
さまざまなご要望をとりまとめ、
たったひとつの世界観をつくりあげていくことが、プロとしての役目。
必要な演出をみきわめ、キッチン、サービスなど他セクションと協業しながら、
お客さまの期待を超えるご提案に徹します。

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広く描けるキャリアパス
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常識にとらわれない当社では、描けるキャリアも多彩。
プランナーとしてポストアップを目指せる他、
コンサルティング事業や本部機能へ挑戦する機会もあります。

【キャリアアップ実例】
▼1年目/プランナーとしてご提案業務を担当。
▼2年目(チーフ昇格)/新規オープンする会場の立上げから参加。
▼3~5年目(マネージャー昇格)/他社様に対するウエディングのコンサルティングを担当。
▼6年目(支配人昇格)/重要文化財である迎賓館にてウエディング事業の運営を統括。

※中途入社2年目(25歳/女性/ウエディング業界未経験)でマネージャーになった社員もいます!

対象となる方

【学歴・職務経歴不問】◆35歳までの方 ◆当社の使命に共感して取り組んでくださる方
【このような方が活躍しています】
◎自らの可能性を探り、スキルを高めていきたい方
◎本気でぶつかれる仲間と一緒に、団結して取り組みたい方
◎仕事に誇りや熱意を持って打ち込みたい方
◎社会貢献性の高いビジネスに興味のある方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京・京都・兵庫・滋賀 のウエディング会場

◆東京
【The Suite GINZA】(ザ・スイート銀座)東京都中央区銀座

◆京都
【FUNATSURU KYOTO KAMOGAWA RESORT】京都市下京区美濃屋町
【AKAGANE RESORT KYOTO HIGASHIYAMA】京都市東山区下河原町高台寺塔之前

◆兵庫
【ザ・ヒルサイド神戸】神戸市灘区六甲台町
【神戸北野迎賓館レイン邸】神戸市中央区北野町
【神戸迎賓館】神戸市須磨区離宮西町

◆滋賀
【ROYAL OAK HOTEL】滋賀県大津市萱野浦

※上記の他にも複数ございます。

勤務時間

平日/11:00~20:00
土日祝/9:00~21:00
※実働8時間、シフト制勤務

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~45万円
※年齢、スキル等を考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】年収602万円(月給43万円+賞与等)/マネージャー(30歳)
年収448万円(月給32万円+賞与等)/アシスタントマネージャー(26歳)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
各種社会保険完備
役職手当
育児支援制度

【各種研修】
◆新人社員研修
◆階層別研修 (ポジションごとの定期研修/月1回)
◆その他スキルアップ研修(業界知識、コミュニケーション力、プレゼンテーション等)

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日以上(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得後、復職実績多数あり)


出典:doda求人情報(2015/4/13〜2015/5/17)

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