株式会社C＆Bプラスの過去求人・中途採用情報

今後、既存3ブランドの店舗拡大はもちろんのこと、 新ブランドの立ち上げにも積極的に取り組んでいく予定の当社。 さらなる事業の拡大・成長を目指し、現在展開中の4店舗で「店長候補」としてご活躍いただける、 新しい力を増員募集します。

当社が運営する店舗の「店長候補」として、店舗運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■営業計画の立案
■販促活動の企画・実施
■売上管理
■食材・消耗品等の仕入・在庫管理
■接客・調理などに携わるスタッフの教育・指導
■スタッフ管理（アルバイトスタッフの採用・シフト管理・勤怠管理　など）
■接客・調理

【組織構成】
1店舗につき概ね、
○アルバイトスタッフ…12、3名
○社員…2～3名
※店舗により異なります。

【入社後は】
入社後はまず、現店長によるOJTで、当社店舗での仕事の流れ、
マネジメント業務全般等について覚えていきます。
業務に慣れて独り立ちしたら、店長として、店舗運営をお任せする予定です。

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◆　こんな店舗に携われます！
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■Sakura食堂・SMILE KITCHEN
玄米と野菜を中心に、食事バランスにこだわったヘルシーな定食を、
明るくあたたかい、ちょっとおしゃれな空間で提供するカフェ食堂。
定番メニューのほか、旬の食材やトレンドを取り入れた「おすすめ」メニューも！
メインターゲットは20代～50代の女性ですが、健康志向の男性のお客様にも数多くご利用いただいています。

■沖縄台所しびらんか
沖縄の民家に遊びに来たような、くつろげる雰囲気の居酒屋。
沖縄から仕入れる旬の食材を使ったメニューの数々、沖縄の地ビールや泡盛も豊富に揃っており、
沖縄のフルーツや野菜をベースに、“琉球の美と健康”を提供する自家製果実酒も人気です！

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◆　志向に合わせて選べるキャリアパス
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店長として経験を積んだら
1．複数店舗を統括する「マネージャー」として活躍する
2．「本部スタッフ」として活躍する
あなたの興味や志向に合わせて選べるキャリアパスがあります。
実際、現在「商品開発」として活躍しているスタッフは、店長として実績を積んだ後、
現場経験を活かして、新たなメニューを生み出す仕事に取り組んでいます。

■飲食店の店舗スタッフ　◎未経験歓迎◎オシャレなカフェであなたらしくお店を作ってください
※学歴不問

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■食品を扱う接客経験者
■お弁当やスーパーでお惣菜の販売経験者


【こんな方は活躍できます！】
■「いつまでに、こうなりたい！」という具体的な夢、目標をもっている方
■夢中になって打ち込める何かをもっている方（仕事、趣味…なんでもOK！）
■独立志向のある方
　・「将来、自分の店舗を持つために、経験を積みたい」という方歓迎！
　・実際には独立起業を目指していなくても、自分自身が社長になったつもり、
　　店舗経営者になったつもりで、店舗運営を行える方

東京都内の店舗（六本木・新宿・赤坂・麻布十番）　★いずれも駅近！
※転居を伴う転勤はありません。

■Sakura食堂六本木ヒルズ店：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワービルB1F
■Sakura食堂ルミネエスト新宿店：東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿店7F
■SMILE KITCHEN：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂BizタワーB1F
■沖縄台所しびらんか: 東京都港区麻布十番1-8-11 TAKADENビルB1
【アクセス】
■Sakura食堂六本木ヒルズ店：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」直結
■Sakura食堂ルミネエスト新宿店： JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩1分
　京王線「新宿駅」ルミネ口直結
　京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」京王新線口より徒歩１分
■SMILE KITCHEN　：東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結
　東京メトロ銀座線・丸ノ内腺「赤坂見附駅」より徒歩5分
　東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分
■沖縄台所しびらんか: 東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分 　
　東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩７分

10：00～23：00のシフト制（実働 8時間）

正社員
試用期間 3カ月

月給25万円以上（一律手当含む）
※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。

【年収例】
年収417万円／32歳・店長
年収345万円／26歳・店長候補

■賞与
年1回
※業績連動性

■昇給
給与改定年2回
※半年に1回、人事評価制度に基づく給与改定有。実力次第でスピード昇進も可能です。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■食事補助制度
■制服貸与
■慶弔見舞金
■社宅有
■家賃補助有

【社員の特典・補助】
■社員割引制度（グループ会社を含む全事業部の店舗で利用可能）
■研修制度（社内研修＋提携先コンサルティング企業が実施する外部研修）
■通信補助手当（4000円／月）
■入院費補償制度（入院3000円／日、通院1500円／日）

【評価制度・イベント】
■社内表彰制度（年に1回、優秀な社員へ「新人賞」「優秀マネージャー賞」「MVP賞」「経営理念賞」を贈呈
　※受賞者には海外旅行をプレゼント！（実績：クアラルンプール、台湾）
■イデアフォーラム（成長を実感してもらうための年間成果発表会。代表数店舗がグループ全社員の前で発表）
■ビジネス・プラン制度（グループ企業の社員であれば誰でも、自由に新しい事業を提案できる制度）
　※受賞プランは実際に事業化し、最終的には独立も可能
■社員と家族をテーマパーク等に招待（年1回）

＜休日・休暇＞
■月5～8日（シフトによる）
■夏期休暇（5日）
■冬季休暇（5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇（2日／年）

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◆　年に1度、社員と家族をテーマパークに招待！
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社員が当社で存分に活躍できるのは、しっかり支えてくれている家族のおかげ。
日ごろの感謝を形にするために、当社では年に一度、
社員とその家族をテーマパーク等に招待！（宿泊付き）
「家族と一緒にゆっくりくつろぐ時間がもてる」と好評です！